Kako se nositi s traženjem posla u doba interneta

Oglas

Pretraživanje posla drastično se promijenilo u posljednja dva desetljeća. Lovci na posao jednom su se morali oslanjati na objave u novinama, znakove „tražene pomoći“ i osobne veze kako bi pronašli otvoreno radno mjesto. No danas lovci na posao mogu izbaciti široku mrežu i primijeniti se na mnoge otvore iz udobnosti svog doma.

Nažalost, to povećava konkurenciju. Posao koji bi mogao biti nejasan sada je jedan Craigslist koji objavljuje desetke ili stotine aplikacija. Da biste se istakli, morat ćete usavršiti svoje taktike - i stare i nove.

Casting Your Net

Prvi korak bilo kojeg pretraživanja posla je pronaći otvore na koje se možete prijaviti. To je relativno jednostavno sada kada Cdostupni su raigslist, Monster i ostala radna mjesta 10 najboljih web mjesta za traženje poslaTražite li novi posao ili promjenu karijere? Ovdje su najbolje web stranice za traženje posla koje vam mogu donijeti željeni posao. Čitaj više , ali pridržavanje tih web mjesta neće otkriti svako objavljivanje posla.

Da biste osigurali da ne propustite nijednu priliku, pokušajte ići izravno do izvora. Posjetite web stranice organizacija u kojima želite raditi ili za koje mislite da biste imali posao za koji biste bili kvalificirani. Većina poslodavaca ima mjesto za posao ili karijeru na kojem se objavljuju otvori.

Izravnim odlaskom na poslodavca možete otkriti poslove koji nisu objavljeni na drugom mjestu (ili koje ste jednostavno propustili). Također možete pronaći objave za posao prije nego što ih pošalju na vanjske stranice, što vam daje prednost u odnosu na ostale podnositelje zahtjeva.

Izvršite vlastitu provjeru pozadine

Internet se može koristiti za traženje više od samo objavljivanja poslova. Također možete pretraživati ​​što bivši zaposlenici misle o tvrtki na koju se želite prijaviti i koja će vam biti plaća.

Popularne web lokacije za to uključuju Staklena vrata, Doista recenzije poslodavaca i Jobeehive. Ti se izvori fokusiraju na američko tržište - ali doslovno postoje stotine drugih web lokacija usmjerenih na druge zemlje, tako da bi većina čitatelja trebala biti u mogućnosti pronaći neke relevantne informacije.

Okrenite se i vijestima. Možda biste htjeli znati je li poslodavac stvorio otpuštanje u naviku, jesu li neki visoki rukovoditelji pod nadzorom zakona i postoji li neriješena tužba od strane potrošača zbog klase. Ovo će vam pomoći da odlučite želite li željeti raditi s poslodavcem prije nego što potrošite vrijeme za prijavu.

Propratno pismo poput krstareće rakete

Dok ste na web stranici vašeg potencijalnog poslodavca, trebate vremena da naučite nešto više o tvrtki. Saznajte točno koju uslugu i / ili proizvod nude, što cijene (tvrde) i tko je glavni.

Te informacije mogu vam pomoći u prilagođavanju propratnog pisma. Kratko i precizno pismo koje posebno veže vaše iskustvo u idealima poslodavca dobro funkcionira. Ne budite nejasni - nego tvrdite da ste dobri u korisničkoj usluzi, citirajte da biste izvrsno pružali usluge kupcima za proizvod tvrtke X.

Pokušajte zadržati pismo na oko 250 riječi, osim ako se ne prijavljujete na ekskluzivni posao za koji vjerujete da će vidjeti samo nekoliko aplikacija. Većina poslova prima ogromnu hrpu propratnih pisama, a sve predugo može biti naporno.

Old-school touch

Nakon što ste poslali propratno pismo, životopis i sve ostale potrebne podatke, tada morate poduzeti najteži korak; čeka. Traženje posla može zahtijevati puno strpljenja. Ipak, postoje neke stvari koje možete učiniti da poboljšate svoje šanse, a opet vam Internet može biti od pomoći.

Posao u školskom lovu na zdrav razum kaže da biste trebali nazvati ili barem poslati e-poštu potencijalnom poslodavcu ako nakon tjedan ili dva niste čuli ništa. To pokazuje da ste zainteresirani i da vam može pomoći da svoje ime postavite na vrh vrlo velikog snopa (ili u moderno doba, .doc datoteku) puno podnositelja zahtjeva. Ali koga zovete?

Biti internetski detektiv može vam pomoći. Neke će tvrtke nabrojati popise osoblja koji vas mogu upozoriti na to tko je u ljudskim resursima ili na drugi način donositi ključne odluke o zapošljavanju. Ako to ne uspije, probajte LinkedIn 8 LinkedIn hakova koje biste trebali koristiti za daljnju karijeruAko ste tražitelj posla ili se samo želite doseliti u svijet, vjerojatno ste postavili LinkedIn profil i tamo započeli graditi mrežu. Možda ste malo razmislili o svom ... Čitaj više . U potrazi za tvrtkom potražit će se i ljudi koji tamo rade, a većina njih navodi svoje radno mjesto. Čak i ako ne dođete putem e-pošte, ime vam može biti dovoljno da stupite u kontakt s osobom ako nazovete poslodavčevu recepciju.

Ako znate ime kontakta, ali ne i njihov telefon ili adresu e-pošte, možete pokušati i sa slijepom srećom. Mnoge tvrtke koriste [email protected] za zaposlenike. Prvo se često drži te formule, posebno u velikim tvrtkama.

Imajte na umu da ste taktični. Uspostavite kontakt jednom. Ako se ne javite nakon tjedan dana, pokušajte ponovo. Onda neka bude. Stalno pozivanje ili slanje e-pošte samo će iznervirati osobu koja je odgovorna za vas.

Ponekad malo bloganja ne boli

Možda ćete biti iznenađeni kad čujete da blog može biti važan dio lova na posao. Osobno sam primao poslove jer sam imao blog. U početku sam se iznenadio, ali ubrzo sam shvatio da je moj skromni blog služio kao referentna točka ljudima koji su željeli znati više o meni.

Ne govorim samo o bilo kojem blogu, već o određenoj vrsti; profesionalni blog Stvaranje profesionalne internetske prisutnosti presudno je za današnje tržište rada: Evo kakoSuočimo se s tim, tržište rada postaje sve konkurentnije. Bez obzira gdje živite, primjećivanje postaje sve teže i teže. Poslodavci sada idu prema internetskom postupku prijave, ograničavajući se ... Čitaj više . Ova vrsta bloga je otprilike vas kao profesionalni profesionalac. Mudro je uključiti mali odjeljak "o meni" na vrhu naslovne stranice, a trebali biste uključiti i sve podatke o životopisu ili portfelju koji su primjenjivi.

I blog mora biti tematski. Izraziti svoje mišljenje je u redu; u stvari, može vam pomoći da se istaknete iz gomile. Ali trebali biste koristiti svoj profesionalni blog samo za razgovor o tome što je povezano s vašim poljem. Na primjer, ako radite na odnosima s javnošću, bijes o tome kako mislite da je posljednje povlačenje GM-a ogroman debakl je u redu, ali bijes oko vaše svekrve nije.

I ne zaboravite koristiti svoj blog kad ga imate. Povežite ga u popratnim pismima ili ga dodajte u životopis. Ovo vam se može činiti malo pretenciozno, ali može vam pružiti prednost pružanjem potencijalnim poslodavcima dostupnim izvorom informacija o vašoj povijesti i pogledima.

Zaključak

Lov na posao na mreži dijeli neke sličnosti s izvanmrežnim lovom na posao. Prvi dojmovi računaju, profesionalizam je važan, a istraživanja mnogo. Internet vam može pružiti prednost jer možete pronaći informacije o poslodavcima koji jednostavno nisu dostupni drugdje.

Kako mislite o lovu na posao putem interneta? Imate li savjete za uspjeh ili ste naišli na frustrirajuće poteškoće? Javite nam u komentarima!

Kreditna slika: Flickr / Dick Johnson, Wikimedia / Rhonda Baer