Kako prilagoditi svoj životopis za različite vrste poslova

Izrada životopisa može biti naporna jer zahtijeva različite zadatke, poput organiziranja vaših kvalifikacija i radnog iskustva. I kao takav, doći ćete u iskušenje da izradite dokument koji odgovara svima, ali to se ne preporučuje.

Kako biste se istaknuli od ostalih kandidata, korisno je prilagoditi svoj životopis svakom poslu na koji se prijavljujete. To naglašava vaš entuzijazam i pokazuje odgovarajuće uzimanje u obzir potreba tvrtke, povećavajući vaše šanse da vas odaberu menadžeri za zapošljavanje. Dakle, nastavite čitati dok raspravljamo o ključnim koracima za prilagođavanje vašeg životopisa za različite vrste poslova.

1. Pažljivo proučite opis posla

Kako biste svoj životopis prilagodili određenom poslu, ključno je razumjeti zahtjeve poslodavca. Najučinkovitiji način da to učinite je da pažljivo analizirate opis posla, koji ističe potrebne vještine i kvalifikacije za tu ulogu.

Dok čitate, procijenite svoje vještine i utvrdite jesu li u skladu s onima navedenima u opisu posla. Ako je tako, zabilježite ih. Uz to, uzmite u obzir sve jedinstvene preduvjete, kao što su godine iskustva ili posebna obuka, koje poslodavac možda traži.

To vam pomaže da odredite protiv čega se suočavate i imate li šanse ili ne.

2. Prepoznajte idealnog kandidata prema ključnim riječima

Poslodavci i menadžeri za zapošljavanje traže određene stvari kod kandidata za posao, a što više zahtjeva ispunjavate, veća je vjerojatnost da će vas zaposliti. Ovi zahtjevi također služe kao mjerilo za provjeru pomoću sustava za praćenje kandidata (ATS) i često se izražavaju kao ključne riječi u opisu posla.

Stoga je važno razviti oštro oko za ključne riječi i koristiti ih u svom životopisu kako biste se pozicionirali kao idealan kandidat. Po pisanje životopisa prilagođenog ATS-u s ovim ključnim riječima, vaš životopis ima veće šanse za prolazak kroz bilo koji ATS test. Osim toga, možete se izdvojiti od konkurencije i privući pozornost poslodavaca i menadžera za zapošljavanje.

Na primjer, pretpostavimo da traže stručnjaka za SEO. U tom slučaju, trebali biste razmisliti o upotrebi izraza "SEO stručnjak" na neki način, kao što je navođenje vašeg SEO certifikacijski tečajevi i uključite ga u svoj sažetak.

3. Uskladite svoj životopis s idealnim kandidatom u opisu posla

Identificiranje zahtjeva i ključnih riječi je bitno, ali također biste trebali znati kako i gdje ih koristiti u svom životopisu. Nakon što steknete opću predodžbu o tome koga poslodavci traže, počnite prilagođavati svoj životopis kako bi odgovarao tom idealu.

Ovdje pregledajte odjeljak o sažetku, radnoj povijesti i vještinama i osigurajte da ta područja odražavaju što više zahtjeva. Dobar način da to učinite je taktičkim uključivanjem ključnih riječi iz opisa posla bez da zvuči usiljeno ili neprirodno.

Na primjer, ako poslodavac traži savjetnika za sigurnost, istaknite svoja relevantna radna iskustva u odjeljku s radnom poviješću. Mogli biste i navesti bitne vještine kibernetičke sigurnosti, tehničkih i međuljudskih, u odjeljku vještina.

4. Revidirajte svoj sažetak

Možda biste trebali navesti što više pozitivnih kvaliteta u svom sažetku kako biste impresionirali menadžere za zapošljavanje. Međutim, kada krojite svoj životopis za različite vrste poslova, važno je uključiti samo relevantne informacije. To je zato što su menadžeri za zapošljavanje zauzeti i nemaju vremena za čitanje dugačkih eseja, stoga neka odjeljak sa sažetkom bude kratak i uklonite nepotrebne informacije.

Na taj način menadžeri za zapošljavanje odmah znaju da ste prikladan kandidat za posao, budući da je odjeljak sa sažetkom prvi. Također pokazuje vašu promišljenost i pažnju prema detaljima, što će menadžeri za zapošljavanje cijeniti. To čak može dovesti do želje da se sastanemo s vama, povećavajući vaše šanse da osigurate intervju.

5. Izmijenite svoje radno iskustvo ili povijest

Nakon što napišete svoj sažetak, važno je razmisliti o tome kako predstaviti odjeljak svoje radne povijesti. Možete ili ukloniti pozicije koje nisu bitne za posao za koji se prijavljujete ili organizirati svoju radnu povijest u različite odjeljke. Na primjer, možete stvoriti jedan odjeljak za svoje relevantno radno iskustvo, a drugi za svoje druge uloge.

Jedna velika prednost koju ovo pruža je ta što vam omogućuje da pokažete svoju profesionalnost, bitnu kvalitetu za tražitelja posla. Na primjer, ako poslodavac traži voditelja digitalnog marketinga, možete istaknuti svoje iskustvo u digitalnom marketingu. Osim toga, možete razgovarati o svom drugom karijere u digitalnom marketingu kako biste impresionirali menadžere za zapošljavanje i ojačali svoju kandidaturu.

6. Naglasite svoje relevantne vještine

Kada uređujete odjeljak o svojim vještinama, trebali biste istaknuti vještine povezane s opisom posla. Važno je dati prioritet vještinama koje je poslodavac prvo spomenuo, jer bi mu one mogle biti najvažnije. Također možete razmotriti uklanjanje manje relevantnih vještina ili njihovo stavljanje na dno popisa.

Recimo da vaš potencijalni poslodavac traži nekoga tko je vješt u upravljanju zajednicom. Umjesto da uključivanje publike i koordinaciju napišete kao vještinu, opišite to kao upravljanje zajednicom.

Ovdje je cilj pronaći presjek između vaših vještina i onoga što poslodavac želi. Kao takvo, jednostavno krivo izražavanje vaših vještina može vas staviti na negativnu stranu ATS-a.

7. Kvantificirajte postignuća ako je primjenjivo

Kvantificiranje vaših postignuća u odjeljku o vašem radnom iskustvu ostavlja veći dojam na um menadžera za zapošljavanje. To pokazuje vašu vrijednost i čini vaše tvrdnje vjerodostojnijima.

Na primjer, izjava da ste riješili brojne pritužbe kupaca manje je vjerodostojna od izjave o tome riješili ste više od 300 pritužbi kupaca do druge polovice godine, povećavajući stopu rješavanja za 90%. Prvi daje nejasan sažetak onoga što ste učinili, dok drugi to stavlja u perspektivu.

Kao takav, menadžer za zapošljavanje može procijeniti vašu stopu rada i potvrditi da ste vrijedni pokušaja s njim.

8. Organizirajte i formatirajte svoj životopis

Pravilno oblikovanje životopisa čini ga privlačnim i lakim za čitanje te pomaže zadržati pozornost menadžera za zapošljavanje. Štoviše, dobar izgled poboljšava čitljivost vašeg životopisa i stopu uspješnosti s ATS sustavima.

Najčešći formati životopisa uključuju funkcionalni, obrnuto-kronološki i hibridni stil, a vi možete koristiti onaj koji najbolje odgovara vašem životopisu. Međutim, ne zaboravite da bi stil za koji se odlučite trebao dati prioritet vašim najrelevantnijim informacijama na vrhu. To olakšava menadžerima za zapošljavanje da brzo identificiraju vaše jake strane i pomaže sustavima ATS-a da učinkovitije skeniraju vaš životopis.

Na primjer, ako imate dugu povijest zaposlenja, odabir funkcionalnijeg formata koji naglašava vaše vještine može biti od pomoći. Druge taktike koje biste mogli koristiti u ovoj situaciji uključuju spajanje sličnih uloga, isključivanje kratkoročnih pozicija ili pronalaženje drugih načine rješavanja bilo kakvih promjena posla doživio si.

Izbjegavajte drečave, ukrasne fontove; umjesto toga, držite se profesionalnih stilova kao što su Arial, Georgia, Verdana ili Times New Roman. Ovi jednostavni i čisti fontovi imaju prepoznatljive znakove i visinske razlike koje ih čine lakima za čitanje.

Osim toga, trebali biste također koristiti margine od jednog inča na svim stranama, tekst poravnat ulijevo, jasna zaglavlja za svaki odjeljak vašeg životopisa i točke nabrajanja za popis vaših vještina i postignuća. Oni će stvoriti uravnotežen i profesionalan izgled vašeg životopisa.

9. Ispraviti pravopisne pogreške i nedosljednosti

Prije nego što pošaljete svoj prilagođeni životopis, bitno je da ga pregledate radi pogrešaka pri upisu, pravopisnih i gramatičkih pogrešaka. Korištenje alata poput Grammarly i Quillbot može pomoći, a možete čak angažirati stručnjaka da vam pomogne u otkrivanju pogrešaka koje ste možda previdjeli.

Lektura vašeg životopisa prije nego što ga pošaljete osigurava da su vaše kvalifikacije, vještine i postignuća pravilno prikazani. To dovodi do boljeg razumijevanja vaše vrijednosti, dok će loše lektoriran životopis u najboljem slučaju zbuniti menadžere za zapošljavanje ili natjerati da vas otpuste u najgorem slučaju. Sve u svemu, dobro lektoriran životopis ostavlja pozitivan dojam na čitatelja.

Morate sastaviti životopis po mjeri

Prilagođavanje životopisa poziciji za koju se prijavljujete ključan je savjet koji morate imati na umu kada sastavljate pobjednički životopis. Pisanje generičkog životopisa s popisom vaših vještina i postignuća nije dovoljno. Morate prilagoditi svoj životopis kako biste pokazali kako najbolje odgovarate određenoj ulozi i tvrtki koju ciljate.

Na taj način možete privući pozornost potencijalnih poslodavaca i pokazati svoju usklađenost i interes za tu ulogu. Na kraju, krojenje vašeg životopisa može zahtijevati dodatno vrijeme i trud, ali dugoročno će vam se povećati šanse za zapošljavanje.