Povezivanje sa svojim suradnicima i njihovo upoznavanje jedan je od ključnih izazova za udaljene radnike. Ovaj nedostatak ljudske povezanosti može povećati usamljenost rada na daljinu, uzimajući danak na produktivnost i kreativnost vašeg tima.
Međutim, postoji nekoliko online team-building aktivnosti koje možete organizirati za svoj tim. Ovdje dijelimo neke od najboljih načina da pomognete vašem udaljenom timu da se osjeća povezanim.
1. Virtualni razgovori o hladnjaku vode
Jasna mana rada na mreži je to što biste mogli propustiti kratke, neobavezne razgovore sa svojim kolegama na hladnjaku za vodu. Ali sasvim je moguće voditi virtualne razgovore o hladnjaku vode.
Zapravo, ovo bi trebao biti prvi korak kada želite angažirati svoj tim. Najbolji način za stvaranje virtualnog prostora za hlađenje vode je korištenje komunikacijskog alata vašeg tima. Alternativno, možete koristiti Zatišje, Razdor, itd. za stvaranje razgovora/kanala za razgovore o hladnjaku vode.
Ovdje možete razgovarati o svemu što zanima vaš tim, osim o poslu. Možete se obratiti na naše
vodič za stvaranje virtualnog hladnjaka za vodu za više informacija.2. Igre za više igrača
Ako vaš tim voli igre, možda ništa nije bolje od organiziranja sesija igranja za više igrača za njih. Ali niti svi uživaju u istim igrama niti koriste iste platforme.
Stoga je bolja ideja stvoriti zajednički dokument u kojem svi mogu dijeliti svoje omiljene igre i platforme. Na taj način mogu pronaći suradnike koji igraju iste igre i zajedno organiziraju sesije. Za timove koji rade u različitim vremenskim zonama pronalaženje odgovarajućeg mjesta može biti problem. Ali možete koristiti alat poput Kada je dobro ili Odabrati.
3. Virtualni 3D sastanci
Budimo iskreni. Sastanci na daljinu mogu biti dosadni i usamljeni. Ali ne bi trebali biti. To je ideja iza virtualnih 3D sastanaka temeljenih na avataru. Ove impresivne platforme ne samo da dodaju osobni pečat vašim online sastancima, već vam mogu pomoći da se bolje povežete sa svojim suigračima.
Ako se ne želite u potpunosti prebaciti na 3D sastanke, možete organizirati stvari kao što su sesije razmišljanja i virtualne pauze za kavu. Možete koristiti alate kao što su Skupite se, MootUp, ili NextMeet dogovoriti online 3D sastanke sa svojim timom. Pomoću Gathera možete čak i dizajnirati uredski prostor s kabinom za svakog člana tima.
4. Virtualne filmske večeri
Imate li filmofile u svom timu? Organizirajte virtualnu filmsku večer s njima. Zatražite prijedloge od suigrača i odaberite film s najviše glasova. Vremenska zona opet može biti problem za globalne timove, ali možete imati više mjesta za ljude u različitim regijama.
Gotovo sve glavne usluge streaminga imaju ugrađenu značajku za gledanje zabave. Alternativno, možete koristiti Teleparty, popularno proširenje koje se koristi za zajedničko strujanje filmova. Iako filmske večeri mogu biti zabavne, ne dopuštaju puno interakcije između članova tima.
5. Virtualne sesije mozganja
Brainstorming može biti interaktivna i zabavna aktivnost izgradnje tima. To, po prirodi, potiče timski rad i pruža osjećaj uključenosti. A budući da razmišljanje stvara okruženje bez prosuđivanja, pomoći će članovima vašeg tima da se bolje upoznaju dok bez oklijevanja dijele svoje misli.
Iako je suradnja na bijeloj ploči dostupna u gotovo svakom alatu za video konferencije, alati poput MURAL ili Stormboard nude daleko više mogućnosti. To vaše mrežne sesije mozganja čini interaktivnijima i produktivnijima.
6. Video suradnja
Drugi način da pomognete svom timu da se bolje poveže jest korištenje kratkih videozapisa za suradnju umjesto običnih poruka ili e-poruka. Mnoge aplikacije, kao npr Razboj, omogućuju vam snimanje i dijeljenje videozapisa bez muke sa svojim kolegama.
Videozapisi stvaraju osobnu vezu i promiču ljudske interakcije između suigrača. Snimanje videa za svaku poruku može se činiti pretjeranim, tako da ih možete ograničiti na uključivanje zaposlenika, proslave, dijeljenje vijesti/najave ili obuku svog tima. Ako ste zainteresirani, ovdje su različiti načini korištenja Looma u radu na daljinu.
7. Chatovi zajednice
Ako imate veliki tim, mogli biste primiti stotine poruka u razgovoru o hladnjaku vode, od kojih vas većina ne zanima. To u biti ubija svrhu prostora za hlađenje vode, jer ljudi počnu ignorirati poruke.
Dakle, još jedan sjajan način je stvaranje zasebnih chatova/kanala za osobe sa sličnim interesima ili sa sjedištem u istoj regiji. Budući da će ljudi koji se pridružuju kanalima biti zainteresirani za te konkretne teme, to će potaknuti više angažmana i rasprava.
Za početak možete kreirati kanale/čatove za hobije, meme, kućne ljubimce, umjetnost, sport, glazbu, hranu itd. Bolje je držati se svog internog komunikacijskog alata, ali uvijek možete koristiti Discord ili Slack posebno za tu svrhu.
8. Klub Knjiga
Drugi način da angažirate svoj tim je stvaranje kluba knjiga na radnom mjestu. Najprije shvatite je li vaš tim zainteresiran za ovu ideju i zamolite ih za prijedloge knjiga. Osoba koja vodi knjižni klub tada može organizirati sesije za rasprave.
Za globalne timove, knjižni klub je izvrstan način za razumijevanje kulture jedni drugih. Ne samo da pruža način povezivanja kolega, već može pomoći i u razvoju karijere. Aplikacije poput Bookship ili Knjižni klubovi pojednostavnite organiziranje knjižnih klubova i potaknite rasprave.
9. Fantasy Sports League
Ako se vaš tim bavi sportom, možda je najbolji način da ih angažirate stvoriti ligu fantasy sportova na radnom mjestu. Odabir zajedničkog sporta može biti težak, ali nema štete u stvaranju liga za više sportova. Osim službenih aplikacija, ESPN i Yahoo domaćin fantasy lige za većinu velikih sportova.
10. Slack igre i aplikacije
Kako biste Slack vašeg tima učinili zanimljivijim, možete instalirati igre i aplikacije izravno s Slack imenik aplikacija. Uz stotine dostupnih integracija, pronalaženje prave moglo bi zahtijevati malo istraživanja. Ali možete početi s ovim Slack igre za udaljene timove.
Osim igara, većina ovih integracija su jednostavne aplikacije za stvaranje virtualnih hladnjaka za vodu, proslavu rođendana ili postavljanje pitanja o ledolomcima. Međutim, svi su oni izvrsni za poticanje timskih odnosa i povezivanje ljudi.
Povežite se bolje sa svojim udaljenim suradnicima
Za udaljene vođe timova angažiranje njihovih timskih suradnika može biti ozbiljan izazov. Nažalost, rad na daljinu ne dopušta povremene susrete, pauze za ručak i druge prilike za interakciju s kolegama.
Stoga biste trebali organizirati aktivnosti kako biste potaknuli angažman među svojim timom. Ove vježbe izgradnje tima imaju pozitivan utjecaj na vašu organizaciju, stoga ih ne biste trebali zanemariti. Nekoliko platformi može vam pomoći u izgradnji angažiranijih i povezanih udaljenijih timova.