5 besplatnih testova sposobnosti za karijeru dostupnih na mreži

Testovi sposobnosti su dobri pokazatelji vaših vještina. Koriste se znanstvenim pristupom kako bi procijenili talente, snage i slabosti pojedinca. Test sposobnosti za karijeru je standardizirani test koji pomaže vama i vašim savjetnicima za profesionalno usmjeravanje da procijenite koja bi zanimanja najviše odgovarala vašim sposobnostima.

Većina srednjoškolaca u SAD-u i Kanadi polaže testove sposobnosti za karijeru. Ako ga nikada niste pohađali, željeli biste ponovno procijeniti svoje vještine ili tražite promjenu profesije, onda evo popis besplatnih testova sposobnosti za karijeru dostupnih na mreži koji vam mogu pomoći u procjeni vaših vještina i istraživanju novih karijera.

Truity test karijere Holland Code temelji se na modelu Holland Code, koji klasificira ljude u šest tipova radne osobnosti - realistična, istraživačka, umjetnička, društvena, poduzetna i konvencionalna (RIASEC). Oni čine osnovu za raspoređivanje ljudi u različite interesne skupine, kategorije poslova ili radna okruženja.

Ovaj test sposobnosti za karijeru procjenjuje vas na temelju vaših interesa, vrijednosti, sklonosti prema različitim aktivnostima i zanimanjima, kako vidite sebe ili sebe. kako vas drugi vide i stvari koje obično izbjegavate. Nizozemski kodeks također ima skup definicija, opisa i pridjeva koji se odnose na različite topologije radnog okruženja.

Test traje oko 5 minuta, a rezultate dobivate odmah. Naučit ćete više o svojim primarnim i sekundarnim interesnim područjima, karijerama prikladnim za ta područja, vaša najbolja karijera odgovara, zajedno s primjerima profila poslova, prosječnih plaća i rasta u karijeri izgledi. Rezultati također pružaju informacije o vrstama poslova koje biste trebali izbjegavati. Uvijek je dobro to unaprijed naučiti kodiranje nije za svakoga, zatim napraviti skupe pogreške u karijeri.

Career Explorer-ov besplatni Career Assessment Test je 30-minutni test osobnosti i sposobnosti. Odgovarat ćete na niz pitanja kako biste procijenili svoj tip osobnosti, podudarnost u karijeri i obrazovanje. Osim ocjenjivanja vašeg interesa za različite aktivnosti iz Sviđa mi se do Mrziti, također ćete dati nekoliko zanimanja do pet zvjezdica. Najopsežniji skup pitanja odnosi se na vaš tip osobnosti. Možete spremiti svoj napredak i polagati test u više sjedala.

Dok je test besplatan, dobivate djelomične rezultate bez kupnje članstva. Besplatni korisnici mogu vidjeti 12 najboljih utakmica u karijeri i šest najboljih obrazovnih kvalifikacija, osim četiri ključne osobine osobnosti. Članstvo košta 48 USD godišnje i otključat će vaše Izvješće o osobnosti, Izvješće o osobinama i ostatak vaše karijere i obrazovanja s više od tisuću mogućih izbora. Nadalje, uvid u karijeru, odabrane ponude za posao, pristup profesionalnom podučavanju i obuka također su uključeni u plaćeno izvješće.

Dok se Izvješće o osobnosti usredotočuje na vaše vještine, snage i karijere za koje biste trebali ići, Izvješće o osobinama govori o vašim jedinstvenim i rijetkim osobinama koje će vam pomoći da se posebno istaknu scenarija.

Keirseyjevo izvješće o temperamentu i karijeri pomaže ispitanicima da istraže mogućnosti karijere na temelju četiri tipa temperamenta — Artisan, Guardian, Idealist i Rational. Dr. David Kiersey vjeruje da temperament obuhvaća nekoliko kritičnih komponenti kao što su osobine osobnosti, navike, komunikacijske vještine, preferencije aktivnosti, vrijednosti itd. Većina ljudi može se svrstati u jednu od četiri kategorije temperamenta. Svaki temperament dalje je podijeljen na četiri karaktera ili tipa osobnosti s jedinstvenim snagama i slabostima.

Morat ćete dati svoju e-poštu ili se besplatno prijaviti da biste započeli test i dobili svoje izvješće. Rezultati se temelje na vašim izborima, preferencijama, interesima, komunikacijskim vještinama, međuljudskim vještinama itd. Izvješće će pružiti uvid u navigaciju na tržištu rada, najbolje opcije karijere na temelju vašeg tipa osobnosti i podataka iz ankete u industriji, komunikacije itd. Test traje oko 10 do 15 minuta, jednostavan je i jednostavan, a nakon što završite, dobit ćete uredan PDF izvještaj.

O*Net Interest Profiler ugošćuje skup alata za samoprocjenu za učenje o profesionalnim interesima, obrazovnom planiranju, istraživanju karijera i istraživanju poslova. Uveden 1999. od strane američkog Ministarstva rada kao alat za istraživanje karijere, besplatan je i ima bogat inventar podataka o statistici rada, profilima poslova, vještinama, lukovima rasta itd.

Odgovarat ćete na 60 pitanja kako biste dobili rezultate procjene karijere. Dok pitanja temeljena na radnoj aktivnosti imaju radio gumbe u rasponu od Potpuno se slažem do Uopšte se ne slažem, karijere su općenito klasificirane u pet Zone poslova na temelju razine iskustva, obrazovanja i potrebne obuke. Na primjer, podpadaju radnici na održavanju zemljišta i perilice suđa Zona posla 1 i zahtijevaju malo iskustva, obrazovanja ili obuke da bi se zaposlili. S druge strane, farmaceuti, odvjetnici i astronomi potpadaju pod Zona posla 5, što zahtijeva opsežnu pripremu i resurse.

Vaši interesi, kvalifikacije i iskustvo usklađeni su s Zona posla vi odaberete, da smislite najbolje karijere za vas. Možete ispisati svoje rezultate, podijeliti ih, pročitati više o najboljim opcijama karijere, istražiti različite lukove karijere u područjima koja vas zanimaju i pronaći poslove, sve na istoj stranici.

Ovo je prekrasan alat za istraživanje poslova na temelju razine težine s kojom ste spremni nositi se. Možeš odabrati Zona posla 1 i tražiti posao od kuće bez iskustva. Alat će predložiti poslove koji su usklađeni s vašim interesima.

Career Fitter-ov besplatni test analize radne osobnosti traje oko 10 minuta za procjenu vaših vještina i sposobnosti. Sažetak rezultata dostupan je bez plaćanja. Jednokratnom kupnjom od 19,95 USD dobit ćete pristup cjelovitom izvješću o analizi osobnosti.

Izvješće sadrži uvide u vaše poslovne snage osobnosti, slabosti, metode komunikacije, najbolji posao okruženje za vas, vaš potencijalni prihod i najbolje plaćene karijere, mogućnosti karijere na daljinu, poznate ličnosti poput ti itd.

Također navodi pet područja karijere koja najbolje odgovaraju vašim karakteristikama i specifične profile poslova u tim poljima za koje ste idealan spoj. Na primjer, možete saznati više o tome trebate li odabrati, Data Analyst ili Data Scientist na temelju vašeg izvješća o sposobnostima.

Razne tvrtke također koriste ovaj test za procjenu potencijalnih zapošljavanja. Iako bi uključivanje jednog ili dva podudarna polja karijere dodalo više vrijednosti sažetku, dovoljno je saznati više o svojoj poslovnoj osobnosti. Možete koristiti ostale gore navedene besplatne alate za istraživanje mogućnosti karijere.

Započnite istraživanje karijere samoprocjenom

Samoprocjena je prvi korak prema istraživanju novih mogućnosti karijere. Testovi sposobnosti za karijeru alati su koji pojednostavljuju vaše traženje posla i pomažu vam da odaberete najbolje profile poslova u područjima vašeg interesa.

Uzimanje jednog će vam također pomoći da izbjegnete zamke vođenja karijere u područjima koja nisu u skladu s vašim poslovnim tipom osobnosti, iskustvom i sposobnostima.

Kako napraviti uspješnu promjenu karijere: 6 koraka

Pročitajte dalje

O autoru