10 najboljih tehnoloških tvrtki za koje treba raditi i zašto

Posao u jednoj od najboljih tehnoloških tvrtki na svijetu mogao bi promijeniti cijelu putanju vaše karijere. Tisuće kandidata svake se godine prijave za ove tvrtke zbog njihovih nevjerojatnih prednosti, događanja u tvrtkama i njihove sposobnosti da se okruže jednim od najtalentiranijih ljudi na svijetu.

Pogledajmo koje tehnološke tvrtke ulažu u svoje zaposlenike više od ostalih i po čemu se svaka izdvaja od ostalih.

1. NVIDIA

Zaposlenici koji vrijedno rade i posvećeni su napredovanju u svojoj karijeri, uživat će u velikim očekivanjima i obilnim nagradama od rada u NVIDIA-i. Ima snažnu ocjenu 4,8 na Glassdooru i ima dokazane rezultate kako se brine o svojim zaposlenicima.

Rad na vrhunskoj tehnologiji i utjecaj na svjetske promjene neki su od razloga zbog kojih zaposlenici vole raditi u NVIDIA-i. Zaposlenici također spominju da su u blizini drugih nadarenih pojedinaca i veliki naglasak na timskim projektima iz uprave.

U NVIDIA-i su jedina zamjerka pretjerani sati potrebni za rad kako biste napredovali u tvrtki. Konkurencija je velika, a napredak se daje samo maloj skupini zaposlenika.

2. Hubspot

Mnogima poznat u marketinškom svijetu, Hubspot nudi cjelovitu platformu za marketing, prodaju, korisničku podršku i CRM softver za male i velike tvrtke.

Na temelju svojih 4,7 ocjena na Glassdooru, Hubspot svoje zaposlenike shvaća jednako ozbiljno kao i svoje kupce. Mnogi zaposlenici kao svoje omiljene aspekte kulture navode sposobnost traženja pomoći, rad s nadarenim ljudima i potencijal za rast u karijeri.

Međutim, zaposlenici su također rekli da njihova ravnoteža između posla i života pati, ovisno o predanosti toj poziciji. Ako se osjećate nelagodno radeći u menadžerskom timu s velikim očekivanjima, ova pozicija možda neće odgovarati vama.

3. DocuSign

DocuSign je napravio velike valove kad je ušao na tržište kao pouzdana platforma na kojoj ste mogli elektronički potpisati dokumente. U ovom trenutku ima mnogo konkurenata, ali DocuSign ih još uvijek uspijeva pobijediti u pogledu pogodnosti zaposlenika.

Mnogi zaposlenici uživaju u ravnoteži između posla i života i pozitivnom moralu ugrađenom u korporativnu kulturu DocuSign-a. S ocjenom Glassdoor od 4,6, DocuSign je uložio u svoje zaposlenike kako bi dugoročno bio uspješan.

Očekuje se da će tvrtka osjetiti rastuće bolove kad dostigne određenu veličinu u kratkom vremenskom razdoblju. Zaposlenici su rekli da se proces ukrcaja može neorganizirati, a nove promjene provode prilično brzo.

4. Google

Unatoč nedavnom negativnom PR-u usredotočenom na tretman svojih zaposlenika, Google i dalje drži ocjenu 4,5 zvjezdice na Glassdooru. Div pretraživača i dalje pruža bolje pogodnosti od većine konkurenata.

Rad u velikoj tvrtki poput Googlea omogućuje vam da budete okruženi najbistrijim umovima na svijetu. Da bi privukao zaposlenike, Google nudi impresivnu količinu pogodnosti s kojima se većina drugih tvrtki ne može uskladiti zbog ograničenja proračuna.

Problem s Googleom, koji je vjerojatno dobro poznat, jest taj što ima izuzetno visoke standarde performansi i lojalnosti. Ostali problemi uključuju hijerarhiju konkurencije koja ograničava potencijal zarade i količinu birokracije koju morate prevladati da biste bili primijećeni.

5. Salesforce

Salesforce je, poput Hubspot, SaaS tvrtka koja pomaže tvrtkama u upravljanju odnosima s kupcima i drugim marketinškim alatima. Ocjena 4,5 na Glassdooru pokazuje da mu je stalo do svojih zaposlenika, ali ima neka područja koja bi mogla poboljšati.

Zaposlenici cijene kako je Salesforce razvio kulturu velikih blagodati, događaja i programa zbog kojih se osjećaju zbrinutima.

Jedini je problem što događaji i programi ne pomažu zaposlenicima da se osjećaju pažljivo u svom svakodnevnom radu. Neke od pritužbi uključuju dugo radno vrijeme i jedva da se osjeća da se mijenja pozicija.

6. Microsoft

Microsoft je daleko jedna od najvećih tvrtki na ovom popisu. Odgovorna je za mnoge računalne sustave koje danas koristimo. Na Glassdooru ima ocjenu 4,4, što pokazuje da se dobro trudi brinuti o svojim zaposlenicima.

Unatoč ekstremnim razdobljima rasta, Microsoft ostaje predan stvaranje inovativnih proizvoda koji mu omogućuju da ostane konkurentna na tržištu.

Zadržavanje zaposlenika bit će presudno za održavanje te prednosti, a sveobuhvatan paket pogodnosti jedan je od načina za promjenu. Zaposlenici također vole surađivati ​​s nekim od najtalentiranijih pojedinaca u industriji.

Rad u tako ogromnoj tvrtki uključuje uobičajene izazove; ne osjećate se čuto, ne osjećate se kao da imate održiv utjecaj i intenzivno natjecanje.

Dajući poslovnom svijetu vlastitu platformu za društvene medije, LinkedIn je postao vrijedan i nužan za profesionalno povezivanje s kolegama. S ocjenom 4,4 na Glassdooru, povlači ispravne poteze kako bi zaposlenici bili zadovoljni.

LinkedIn se također smatra jednom od najboljih tvrtki u industriji za svoju voditeljsku grupu. Mnogi zaposlenici uživaju u kulturi i atmosferi koju tvrtka promiče. Zaposlenicima se pružaju brojne pogodnosti i događaji za izgradnju tima koji se održavaju tijekom cijele godine.

Povezano: LinkedIn pogreške koje mogu naškoditi vašoj potrazi za poslom

8. Adobe

Adobe, poznat po svojim inovativnim alatima za dizajn koji su omogućili stvaranje najboljih grafika na svijetu, također se tako dobro odnosi prema svojim zaposlenicima da je na Glassdooru dobio ocjenu 4,4.

Tvrtka nudi konkurentnu količinu pogodnosti i njeguje jaku radnu kulturu, ali neke zaposlenici se žale na birokraciju koju moraju presjeći da bi bilo što postigli konstruktivna.

Čini se da je potencijal rasta ograničen, a zaposlenici se osjećaju zarobljeno u svakodnevnom radu i njihovi doprinosi ne čine razliku.

9. Facebook

Nakon što je uživao u svom procvatu kao najveća tvrtka za društvene medije na svijetu, čini se da je Facebook sada više usmjeren na svoje zaposlenike kao na imovinu tvrtke. Unatoč dizajnu objekata koji privlače pažnju i pogodnostima zaposlenika, ocjena tvrtke Glassdoor od 4,3 pokazuje neke pukotine.

Velika pogodnost za rad na Facebooku široka je raznolikost pogodnosti koje donosi posao. Od besplatnih pizza zabava do 401k priloga, u potpunosti ćete biti zbrinuti kad odlučite raditi za Facebook.

Postoji samo jedan nedostatak; možda ćete se morati odreći puno više nego što želite da biste iskoristili pogodnosti. Bivši zaposlenici tvrdili su da je pronalaženje ravnoteže između posla i života teško s visokim zahtjevima posla, a mnogi su imali problema s ubrzanom atmosferom.

10. Shopify

Shopify, tvrtka posvećena pomaganju tvrtkama da prodaju svoje proizvode putem interneta, ima pristojnu ocjenu Glassdoor, ali još uvijek ima puno toga za postići. Njegova ocjena 4,3 najniža je među tim tvrtkama, ali i dalje je bolji poslodavac od većine.

Sve u svemu, Shopifyova kultura zaposlenika je sjajna i oni su barem pokušali promovirati događaje zaposlenika i pružiti pristojne pogodnosti. Međutim, još uvijek moraju osigurati da se njihovi zaposlenici osjećaju dijelom procesa, a ne samo pijunima.

Radim za Big Tech

Kada tražite svoju sljedeću poziciju, znajući koje tvrtke imaju pravi spoj kulture, prednosti i praćenja poduzeća moglo bi vam pružiti prednost.

Čak i ako je tvrtka domaćin događanja za zaposlenike, to ne mora nužno značiti da je predano učiniti vas dijelom procesa. Ako tražite novi posao, trebali biste započeti provjerom pouzdanih i pouzdanih radnih ploča.

10 najboljih web stranica za traženje posla

Tražite novi posao ili promjenu karijere? Ovdje su najbolje web stranice za traženje posla koje vam mogu donijeti željeni posao.

Pročitajte Dalje

O autoru