5 Nastavite da razbijete mitove i što učiniti umjesto toga

Oglas

Kada pokušavate otkriti svoj posao iz snova, pridržavanje "pravila" životopisa može spriječiti više nego što pomaže. Zapravo, mnoga od ovih pravila mogu se u potpunosti zanemariti.

Mnogi od tih mitova o životopisu toliko su se duboko ukopali u naše razumijevanje svijeta da smo prestravljeni odstupiti od njih. Mislimo da će se, ako se naš životopis proširi na dvije stranice, naša aplikacija trenutno otpisati. Mislimo da ako ostavimo prazninu u radu, postavljamo se za neuspjeh.

U stvarnosti, kršenje ovih pravila često nam može dati prednost koju trebamo osigurajte onaj važan intervju Nadopunite svoj sljedeći intervju za posao pomoću ovih 11 besplatnih alataPotrebna je vještina da biste proveli intervju. Postoji puno aplikacija koje će vam pomoći da nadoknadite vještine razgovora za posao. Pogledajmo svaki korak postupka intervjua. Čitaj više .

Mit 1: Sve se odnosi na tebe

Kad se pređemo na osnove, životopis je korak prodaje. Pokušavate prodati sami potencijalnom poslodavcu.

Jedno od prvih pravila kopiranja jest usredotočiti se na kupca i koristi koje će dobiti ako kupi. Potencijalni poslodavac želi znati kako možete pomoći tvrtki, i to mnogo više od one u kojoj ste otišli na godinu promašaja. To je razlika između

govori i prodaja.

govoreći: Šest godina sam radio kao analitičar podataka. Bio sam zadužen za šest ekipa, upravljao je više projekata.

Prodaja: Kao glavni analitičar podataka, upravljao sam timom od šest osoba. Između nas razvili smo preko 300 skripti u manje od 4 godine, koji su bili izravno odgovorni za uštedu tvrtke preko 4 000 000 USD.

Važno je reći ljude gdje ste radili i što ste radili. Ali daleko je važnije izraziti ono što ste postigli i koje prenosive vještine i potencijalne koristi možete donijeti sa sobom do svoje sljedeće uloge. Na primjer, u gornjem primjeru, potencijalni poslodavac bio bi uzbuđen zbog mogućnosti da u svom timu ima nekoga tko bi mogao uštedjeti milijune dolara. Ovo je važno uključivanje mjerljivih rezultata u svoj životopis.

Dakle, za sve što napišete u životopisu zapitajte se "kako potencijalni poslodavac može vidjeti moje iskustvo kao potencijalnu korist za njih i njihovu tvrtku? ". Ako ne mogu, preoblikujte to kako bi mogli.

Mit # 2: Imate samo 6 sekundi za impresioniranje

Prije nekoliko godina, stranica za poslove The Ladders provela je studiju koja je sugerirala da imamo samo 6 sekundi da zadivimo svojim životopisom, inače će vaša aplikacija biti lansirana u kantu za smeće.

Srećom, ispada da ne bi trebali previše vjerovati u statistiku od 6 sekundi. Prema statistika koju je objavio CareerBuilder, samo 17% regrutata potražit će vaš životopis manje od 30 sekundi. Dok će 68% pregledavati vaš životopis dvije minute ili manje. "Manje od dvije minute" očito nije idealno za one koji stave vrijeme u svoj životopis. Ali, to je pakao puno bolje od 6 sekundi, a znači da se možete odmarati lako znajući da će se razmotriti više vašeg životopisa nego što bi drugi ljudi vjerovali.

Ukratko, ovdje nema pravila. Izlaziti sa prosječnom figurom beskorisno je, koliko i do sad Prosjek 10.000 sati Malcolma Gladwella Pravilo od 10 000 sati nije u redu: kako doista ovladati vještinomMit je da je potrebno 10.000 sati da se savlada vještina. Saznajte kako možete nešto naučiti bez pridržavanja pravila od 10 000 sati. Čitaj više . Ako oblikovanje životopisa izgleda strašno, moglo bi se odbaciti za dvije sekunde. Ali ako ti imati dobro oblikovan životopis Kako pronaći svoj životopis prošli sustav za praćenje podnositelja zahtjevaDevet od svakih deset velikih kompanija sada koristi robotski sustav za praćenje podnositelja zahtjeva za pregled vašeg životopisa. Pomažemo vam da zaobiđete njihove algoritme za prosudbu uz pojednostavljenje i ključne riječi. Čitaj više , posebno prilagođen vrsti posla za koji se prijavljujete, šanse su da će mu se privući mnogo više od 6 sekundi.

Mit br. 3: Životopis bi trebao biti jedna stranica

Životopis treba reći ono što treba reći. Ni više ni manje. Ne treba uključivati ​​pahulje ili odjeljke koji su nebitni. Ali to ne znači da treba uredno stati na jednu stranicu A4. Zapravo, osim ako niste tek izvan škole ili se ne prijavljujete za položaj na ulaznoj razini, uklapanje svega na jednu stranicu bit će gotovo nemoguće.

Srećom, ovaj savjet dolazi iz doba kada su se tiskali životopisi i letjeti kroz spajale komade papira bilo je gnjavaža. Sada se stranice mogu pomicati prstom prsta. Poslodavci samo žele jednostavan pristup informacijama koje traže. Dakle, dajte im ih. Da biste saznali još više o tome, pročitajte o tome kako sveučilišta Ivy League preporučuju da napišete svoj životopis Kako napisati životopis uz pomoć 8 školskih vodiča iz IvyjaPokušavate izgraditi savršen životopis? Pogledajte ove savjete za besplatni nastavak nekih najboljih škola koje čine Ivy League. Čitaj više .

To znači da će se vaš životopis najvjerojatnije prikazati na dvije stranice, ponekad čak i na tri. Ako se na zadnju stranicu pojavi u samo nekoliko redaka, poigrajte se s oblikovanjem ili urežite neke složene rečenice (upotrijebite App Hemingway za ovo) za uklanjanje te stranice. Ali ako vaš životopis zauzima trećinu ili više posljednje stranice, ostavite ga kakav jest. Nitko vas neće kazniti zbog toga.

Mit br. 4: Nedostaci u radu su nejasni

Imajte na umu da ljudi koji odlučuju hoćete li intervjuirati ili ne narod. Da, želite prošli tvrtkin sustav praćenja podnositelja zahtjeva Kako pronaći svoj životopis prošli sustav za praćenje podnositelja zahtjevaDevet od svakih deset velikih kompanija sada koristi robotski sustav za praćenje podnositelja zahtjeva za pregled vašeg životopisa. Pomažemo vam da zaobiđete njihove algoritme za prosudbu uz pojednostavljenje i ključne riječi. Čitaj više (ako koriste jedan). Podnositelji zahtjeva za praćenje prilično su dobri u traženju prijedloga da netko postane dobro kandidat. Ali na njih se rijetko mogu osloniti ako pronađu razloge zbog kojih bi netko bio loše kandidat. Za to je (srećom) potreban ljudski dodir.

To znači da ako ste 6 mjeseci bili bez posla i brinuli o bolesnom djetetu, to je potpuno razumljivo. Ako ste nakon otpuštanja krenuli na četveromjesečno putovanje, dobro za vas. Ove praznine u zaposlenosti dio su života i nešto su što poslodavci očekuju.

Ako želite iskoristiti iskustva koja ste imali tijekom razdoblja nezaposlenosti, kao što je prethodno spomenuto, budite sigurni da to formulirate na način da vas prodaje za određenu ulogu. Objasnite zašto će vam vaš trud kao dobrovoljac pomoći da više doprinesete tvrtki. Objasnite da vas je četveromjesečni prekid rada ostavio glađu izazova nego što ste to ikada bili.

Ako se prijavite za puno poslova, upotrijebite proširenje preglednika kao što je Applied.at kako biste pratili sve uloge na koje ste se prijavili. Možete se vratiti ovim i kopirati i zalijepiti relevantne odlomke (poput razloga zašto niste radili između 2013. i 2014.) u nove aplikacije kako biste uštedjeli tona vremena.

Mit 5.: Word dokumenti su bolji od PDF-a

Ako se želite istaknuti, Zapanjujući PDF životopisi 15 besplatnih predložaka kreativnog nastavka za Photoshop i IllustratorZapanjujuća aplikacija može biti prvi korak u slijetanju vašeg posla iz snova. Sastavili smo najbolje besplatne predloške profesionalnog životopisa za Photoshop i Illustrator. Neki paketi uključuju obrazac za pismo i vizitke. Čitaj više ta bi vika kreativnosti mogla biti ono što vam treba. No, u prošlosti su se mnogi savjetovali da ne šalju životopise u PDF.

Njihovo je obrazloženje bilo da PDF sustavi za praćenje podnositelja zahtjeva mogu biti težak za skeniranje ključnih riječi, pa bi se vaš životopis mogao odbaciti prije nego što ga je uopće pogledao.

Ali vremena su se promijenila. Doktorica Katharine Hansen napisala je na blogu o karijeri suštinskog da je „više od trećine (36,1 posto) ispitanika poslodavaca u anketi o općini Orange County iz 2010. godine reklo da prilikom primanja životopisa elektroničkim putem radije njih kao PDF datoteke "(naglasak je moj). To je vjerojatno zato što PDF-ovi zadržavaju svoje oblikovanje, bez obzira na zaslonu ih gledate. Oni su samo... ljepše iskustvo.

Šest godina kasnije, a formati datoteka još su manji problem. To je sadržaj životopisa koji je važan. Puno više od toga kako je spremljeno. Ako želite sačuvati svoj životopis kao PDF, nastavite. U velikoj većini slučajeva to će biti samo u redu.

Kako se kaže, uvijek radite domaću zadaću. Na stranici o karijeri na kojoj ste pronašli stav možete provjeriti preferiraju li određeni format datoteke. A ako radite s agencijom, gotovo je uvijek najbolje koristiti Wordov dokument kako bi oni lakše mogli uređivati ​​vaš životopis u vaše ime.

Sledeći posao iz snova

Shvaćajući koja vam je pravila dopušteno prekršiti, trebali biste se mnogo lakše istaknuti iz gomile. Ne bojte se poslati životopis sa dvije ili tri stranice. Ne brinite zbog nedostataka u poslu.

Sve dok nastavite da vaš životopis izgleda lijepo i ispunjeno relevantan informacija koja vas prodaje potencijalnom poslodavcu, radite ispravno. Sve što ćete tada morati brinuti je prevladavajući anksioznost u intervjuu 3 savjeta koji će vam trenutačno izbrisati anksioznost za posaoNajteži dio bilo kojeg posla je obično razgovor za posao. Ova tri savjeta pomoći će vam da se kroz postupak provedete netaknuti i s novim poslom. Čitaj više .

Koje druge mitove o životopisu treba debunkirati? I koji zapravo zadržavaju malo vode?

Slikovni krediti: regrutacija autor: Aniwhite preko Shutterstock, Ruka robota autor saginbay via Shutterstock, Izrada napisao Sebastien Wiertz (Fickr), Nerdy programer Via Shutterstock