6 načina da unaprijedite svoju karijeru kao hibridni ili udaljeni zaposlenik

Ako ste nedavno počeli raditi na daljinu ili na hibridnoj osnovi, možda ste čuli ili pročitali da može biti teže napredovati u karijeri u usporedbi s ljudima koji rade na licu mjesta. Iako se možda slažete s idejom da su vaše šanse za unapređenje smanjene zbog vašeg radnog dogovora, postoje načini da budete primijećeni i unaprijedite svoju karijeru kao daljinac ili hibrid zaposlenik.

Postoje načini da se istaknete i budete primijećeni, čak i dok radite na daljinu s punim ili skraćenim radnim vremenom. Kako biste unaprijedili svoju karijeru, morate biti proaktivni u svom pristupu.

1. Budite izvrstan komunikator

Kao udaljeni ili hibridni zaposlenik, teže je ući u ured nadređenog ili kolege i razgovarati o problemu koji imate. Morat ćete udobno komunicirati putem platforme za razmjenu poruka, e-pošte, telefona i video konferencije.

Ako ste imali iskustva u radu s timovima, znate koliko je dobra komunikacija ključna. Produktivnost i kvaliteta rada mogu stradati ako se komunikacija prekine, ostavljajući zaposlenike odvojene od svojih kolega.

Bilo da aktivno sudjelujete u konferencijskim pozivima ili razgovarate jedan na jedan sa svojim nadređenim i kolegama, ključno je da budete vidljivi svima s kojima radite. Iako vam je možda ugodnije biti promatrač u grupnim pozivima, govorite kada imate nešto za doprinijeti izvrstan je način da se stavite na radar svog nadređenog.

Aktivna komunikacija s ljudima s kojima radite može pomoći u smanjenju osjećaja izoliranosti kao zaposlenika na daljinu i zadržati vas u toku kao fleksibilnog radnika. Ako želite poboljšati svoje komunikacijske vještine, razmislite o tome učenje o pažljivoj komunikaciji s tehn.

2. Pronađite načine da postanete vidljivi

Neki udaljeni radnici nemaju fizički ured u koji mogu otići i sastati se s nadređenima i kolegama, dok drugi imaju. Ako imate kućni ured, trebali biste ga nastojati redovito posjećivati.

Zaposlenici u lokalnom matičnom uredu trebali bi zakazati sastanke sa svojim nadređenima i članovima tima. Prije bilo kakvih zakazanih sastanaka, osigurajte da imate dnevni red stavki o kojima želite razgovarati, tako da ne gubite ničije vrijeme.

Ako ste introvert i volite držati svoju web kameru isključenom tijekom sastanaka, razmislite o tome da izađete iz svoje zone udobnosti i uključite kameru. Možete poboljšati svoje šanse da budete primijećeni kada dođe vrijeme za promaknuće tako da postanete vidljivi na svim sastancima.

Timski sastanci mogu biti produktivni ili gubljenje vremena, ovisno o tome kako se moderiraju. Možda će vas zanimati nešto naučiti osnovne alate koji su vam potrebni za vaše mrežne sastanke.

3. Razgovarajte o svojim ciljevima sa svojim upraviteljem

Ako želite napredovati u svojoj karijeri na svojoj trenutnoj poziciji, bitno je da svom nadređenom ili menadžeru date do znanja svoje ciljeve kako bi vam mogli pomoći da ih ostvarite. Kada počnete postavljati svoje planove, želite da oni imaju jasna očekivanja.

Prije nego što sjednete sa svojim nadređenim ili menadžerom, morate imati jasnu predodžbu o tome koji su vaši ciljevi. Možda biste željeli isplanirati svoje ciljeve koristeći S.M.A.R.T. način da svom menadžeru pokažete da ste ozbiljno razmislili o svojim ciljevima.

Pretpostavimo da jedan od vaših ciljeva uključuje nastavak obrazovanja; možete ih pitati hoće li organizacija financijski podržati vašu težnju. Možda želite pokazati kako vaša težnja za kontinuiranim obrazovanjem može koristiti tvrtki da dobije podršku.

Nakon što podijelite svoje ciljeve sa svojim upraviteljem i počnete raditi na njima, možda ćete htjeti pratiti svoj napredak. Moglo bi vas zanimati najljepše aplikacije za praćenje navika kako biste ostali na vrhu svojih ciljeva.

4. Umrežite se sa svojim kolegama unutar tvrtke i industrije

Umrežavanje kao hibridni ili udaljeni zaposlenik može vam pomoći da uspostavite odnose s kolegama koje možda nikada nećete osobno upoznati. Prisustvovanje događajima umrežavanja u industriji omogućuje vam povezivanje sa stručnjacima izvan vaše organizacije, što može biti od koristi.

Događaji u industriji mogu vas obavijestiti o prilikama za razvoj vaših vještina, pronalasku novog posla i dodatnim događajima i grupama. Vaša organizacija može ugostiti virtualne događaje koji su kombinacija društvenih i team buildinga, što može biti izvrstan način da upoznate svoje suradnike i povećate svoju vidljivost.

Možete se umrežiti sa svojim kolegama i članovima tima o temama vezanim uz posao i društvenim temama na platformama poput Zatišje, Razdor, ili Što ima da ostanemo u međusobnom kontaktu. Ako koristite Discord, možda ćete biti zainteresirani za učenje načine optimiziranja Discorda u sustavu Windows.

5. Razvijte svoje vještine

Tretirajte svoj udaljeni ili hibridni posao kao posao u uredu i tražite načine da nadogradite svoje vještine kako biste postali vrjedniji zaposlenik. Možete pohađati tečaj upravljanja vremenom ili unaprijediti svoje komunikacijske vještine.

Poboljšanje vaših vještina izvrstan je način da se stavite na radar za nadolazeće unapređenje. Možda biste željeli pohađati tečaj kako biste postali bolji timski igrač ili tečaj učinkovitog vodstva kako biste pokazali da želite naučiti kako pozitivno doprinijeti organizaciji.

Imate brojne izbore kada je u pitanju online učenje. Platforme poput Coursera i Udemy nude tečajeve koje predaju stručnjaci za određeno područje. Možda će vas zanimati obrazovne aplikacije za Android koje nude pametnije načine učenja.

6. Pratite svoja postignuća

Praćenje vaših profesionalnih postignuća pomaže vam da se osjećate dobro o sebi i izvrstan je popis za vaš sljedeći pregled uspješnosti. Ako ste prethodnih godina radili na licu mjesta, a vaša udaljena ili hibridna situacija je relativno nova, možete je iskoristiti u svoju korist.

Pretpostavimo da ste uvjereni da je vaš rad kao udaljenog ili hibridnog zaposlenika produktivniji nego kad ste bili na licu mjesta. Možete usporediti statistike kako biste pokazali menadžmentu koliko je daljinski ili hibridni aranžman obostrano koristan.

Dolazak na pregled vašeg rada s popisom postignuća odličan je način da izgradite slučaj za povišicu ili promaknuće. Ako očekujete da vaša sljedeća recenzija neće biti pozitivna, možda ćete biti zainteresirani za učenje kako odgovoriti na recenziju loše izvedbe.

Napredovanje je moguće za udaljene i hibridne zaposlenike

Rad na daljinu ili na hibridnoj osnovi nije ubojica karijere. Postoje načini na koje možete osigurati da vaš doprinos bude primijećen, bilo da se radi o aktivnom sudjelovanju u virtualnim sastancima ili povremenom posjetu uredu.

Ako oklijevate isprobati daljinski ili hibridni rad jer imate ciljeve u karijeri koji zahtijevaju napredovanje, ne morate brinuti. Postoje načini za napredovanje u karijeri bez obzira na vaš radni odnos.

Iako daljinski i hibridni radni aranžmani imaju svoje prednosti, oni ne bi trebali ići na štetu vašeg napredovanja u karijeri. Da biste bili primijećeni i promaknuti možda će trebati više truda, ali će se isplatiti.