Jeste li spremni podići svoju karijeru na višu razinu? Naučite kako razviti način razmišljanja koji će vam pomoći da postignete svoje ciljeve.

Tradicionalna radna rutina od 9 do 5 ne mora uvijek najbolje odgovarati svačijim težnjama. Ako želite ostvariti svoj puni potencijal, važno je usvojiti "karijerni način razmišljanja", koji vam omogućuje da razmišljate o dugoročnom rastu i uspjehu.

S proaktivnim pristupom možete poduzeti korake kako biste oblikovali svoju karijeru u skladu sa svojim ciljevima. Evo nekoliko učinkovitih savjeta za razvoj načina razmišljanja o karijeri koji će vam pomoći da postignete uspjeh nakon 9-do-5.

1. Napravite ploču vizije karijere

Prvi korak u razvijanju načina razmišljanja o karijeri je znati o svojim težnjama. Započnite razmišljanjem o svojim dugoročnim ciljevima. Nakon što imate jasnu ideju, možete početi stvarati ploču vizije karijere.

Vision ploče mogu se izraditi na bilo koji način. Koristite slike, riječi, citate i bilo što drugo što vas inspirira. Što ste kreativniji, to će vaš vision board biti učinkovitiji. Možete dobiti pomoć od

najbolji alati za izradu ploče vizije i pratite napredak prema svojim ciljevima.

Ako planirate ispisati svoju ploču za vid, najbolji način da je postavite je tamo gdje je možete često vidjeti. Držat će vas motiviranim i usredotočenim na vaše ciljeve.

Nadalje, važno je da se vaša ploča vizije mijenja zajedno s vašim ciljevima. Pobrinite se da ga redovito ažurirate kako bi uvijek odražavao vaše trenutne težnje.

2. Uključite mikroučenje u svoju svakodnevnu rutinu

Mikroučenje je izvrstan način za razvoj novih vještina uz minimalno ulaganje vremena. Svaki dan odredite određeno vrijeme. To može biti prva stvar ujutro, tijekom pauze ili prije spavanja. Čak i učenje 15 minuta dnevno može napraviti veliku razliku.

Pronađite sadržaj za mikro učenje koji vas zanima. Možete pronaći videozapise, članke, podcaste, pa čak i interaktivne igre koje će vam pomoći da naučite nove stvari. Probati Google Primer za kratke i brze lekcije na bilo koju temu koju želite.

Ne zaboravite učiniti mikro-učenje zabavnim! Ako sami ne uživate u učenju, manje je vjerojatno da ćete se toga držati. Razmislite o učenju tijekom vježbanja slušanjem podcasta ili gledanjem YouTube videa ili neka to postane društvena aktivnost pohađanjem online tečajeva s prijateljima.

Možeš koristite Google tablice da pratite svoje učenje i stečenih vještina. Pomoći će vam da ostanete motivirani i da vidite svoj napredak tijekom vremena.

3. Vježbajte svjesnu produktivnost

Način razmišljanja o karijeri koji nadilazi redovno radno vrijeme zahtijeva jasan osjećaj smjera i svrhe. Kada ste svjesni, manja je vjerojatnost da će vas omesti i veća je vjerojatnost da ćete obaviti stvari. Umjesto da žonglirate s mnogim zadacima, posvećujete svoju punu pozornost jednom po jednom zadatku. Omogućuje vam da dublje uronite u zadatak i smanjite mentalni zamor od multitaskinga.

Identificirajte glavne izvore smetnji u vašem radnom okruženju i poduzmite korake da ih svedete na minimum. Postoji nekoliko stvari koje možete učiniti kako biste se usredotočili na posao, poput utišavanja telefona, pomoću blokatora web stranica, ili pronaći mirno mjesto za rad.

Možete upravljati svojim vremenom pomoću prakticiranje Pomodoro tehnike, vremensko blokiranje ili pravilo dvije minute. Ove vam metode mogu pomoći da strukturirate svoj posao, održite fokus i spriječite izgaranje.

4. Potražite online mentora

Bez obzira na vašu situaciju, mentor vam može pomoći da vidite stvari iz drugog kuta i proširite svoj način razmišljanja. Mentori vas mogu voditi u prepoznavanju vaših snaga, slabosti i potencijalnih područja za razvoj.

Na primjer, ako ste mladi stručnjak koji se bori da pronađe svoj oslonac na radnom mjestu, mentor može ponuditi vrijedne uvide. Oni mogu podijeliti svoja iskustva i pomoći vam da razvijete vlastiti plan.

Mrežno mentorstvo omogućuje fleksibilnost u zakazivanju sastanaka i rasprava. Možeš pronaći nekoliko mentora na najboljim platformama i posavjetujte se s njima kada vam odgovara.

5. Uključite se u obrnuto mentorstvo

Obrnuto mentorstvo je dobivanje savjeta i smjernica od mlađih ili manje iskusnih kolega. Umjesto tradicionalnog sustava u kojem stariji, iskusniji ljudi mentoriraju mlađe, obrnuto mentorstvo mijenja uloge.

Evo kako to funkcionira: ako ste marketinški stručnjak, mogli biste obrnuto mentorirati mlađeg zaposlenika s vještinama društvenih medija. To vam može pomoći da saznate najnovije trendove društvenih medija kako biste na nove načine komunicirali sa svojim klijentima.

Zapamtite, obrnuto mentorstvo je dvosmjerna ulica. Dijelite svoju mudrost i iskustvo, a zauzvrat dobivate vrijedno znanje i svježu perspektivu. To je situacija u kojoj svi dobivaju i koja vam može pomoći da razvijete dinamičniji i otvoreniji način razmišljanja kako biste bili uspješni u svojoj karijeri.

6. Umrežite se na mreži s profesionalcima iz različitih sektora

Umjesto da samo komunicirate s ljudima iz vlastite industrije, možete se povezati s ljudima iz raznih drugih područja. Kada razgovarate s profesionalcima izvan svog sektora, izlažete se različitim idejama i načinima razmišljanja.

Za početak potražite web stranice za profesionalno umrežavanje ili platforme društvenih medija. Kao jedna od najboljih profesionalnih mrežnih platformi, LinkedIn je odlično mjesto za početak. Pridružite se grupama ili zajednicama povezanim s industrijama koje vas zanimaju. Povežite se s drugima komentirajući njihove postove, postavljajući pitanja i dijeleći svoja razmišljanja.

Ipak, umrežavanje može biti izazovno ako ste introvert ili niste navikli razgovarati s ljudima oko sebe. Možda bi vas zanimalo naučiti najbolje strategije za samopouzdano umrežavanje za introverte.

7. Honorarac ili započnite sporedni projekt

Kada ste slobodnjak ili radite na sporednom projektu, možete se usredotočiti na ono što volite raditi. To je prilika da razmišljate kao poduzetnik, preuzmete kontrolu nad svojim radom i istražite nove mogućnosti. Freelancing vam omogućuje istraživanje različitih industrija i rad na raznim projektima.

Naučit ćete upravljati svojim vremenom, nositi se s klijentima i prilagoditi se izazovima. S druge strane, sporedni projekt je nešto što radite izvan redovnog posla, često kao hobi ili projekt iz strasti. To može biti pokretanje malog poduzeća, stvaranje bloga, razvoj aplikacije ili bilo što drugo što vam se sviđa.

I slobodnjak i poduzimanje sporednih projekata mogu vas izložiti novim izazovima i vještinama koje možda nisu dio vašeg posla od 9 do 5. Kontinuirano učenje može vas učiniti prilagodljivijim i vrijednijim na tržištu rada.

Prihvatite način razmišljanja za rast iznad 9-do-5

Razvijanje načina razmišljanja o karijeri izvan redovne radne rutine zahtijeva predanost i kontinuirano učenje. Slijedeći gore navedene strategije, možete se postaviti na put osobnog i profesionalnog rasta. Zapamtite, uz ispravan način razmišljanja i ustrajnost, vaše su mogućnosti za karijeru neograničene.