8 načina da otkrijete prilike za posao koje nisu oglašene na oglasnim mjestima

Pronalaženje prave prilike može biti izazovno, osobito kada se oslanjate isključivo na oglasne ploče. Mnoge poželjne pozicije prolaze ispod radara, nikad ne stignu do ovih platformi.

Da biste ušli u skriveno tržište rada, potrebno je koristiti drugačiji pristup i otkriti alternativne izvore. U ovom članku predstavljamo učinkovite načine za pronalaženje prilika koje se ne oglašavaju na oglasnim pločama.

Društveni mediji više su od načina povezivanja s prijateljima i obitelji. Također je vruća točka za tvrtke i regrute koji traže nove talente. Kako biste poboljšali svoje šanse za pronalazak posla, iskoristite oglasne ploče društvenih medija i hashtagove za traženje novih pozicija.

Menadžeri za zapošljavanje često koriste hashtagove poput #zapošljavanje, #otvaranje posla, ili #jobalert objaviti slobodna radna mjesta. Pretraživanje objava s ovim hashtagovima može vas dovesti do potencijalnih prilika. Korištenje hashtagova specifičnih za industriju može dodatno poboljšati vašu strategiju pretraživanja. Na primjer, koristite relevantne hashtagove poput

#digitalnimarketingjobs ili #karijere u društvenim medijima dok traže marketinške uloge.

Ovisno o vašem poslu i djelatnosti, važno je odaberite pravu društvenu mrežu za traženje posla. Kada koristite društvene medije za traženje posla, ne zaboravite održavati dosljednu profesionalnu i dotjeranu prisutnost na mreži.

Budite u tijeku s razvojem industrije pridruživanjem grupama i praćenjem stranica tvrtke. Sudjelujte u raspravama kako biste pokazali svoje vještine i privukli pozornost menadžera za zapošljavanje.

2. Istražite stranice o karijeri tvrtke

Tvrtke često objavljuju poslove isključivo na stranicama svojih karijera umjesto na oglasnim pločama. Provjerite web-mjesta tvrtki kako biste pronašli slobodna radna mjesta koja se drugdje ne oglašavaju.

Započnite istraživanjem organizacija za koje ste zainteresirani raditi. Nakon što ste identificirali nekoliko, posjetite njihove stranice o karijeri. Odvojite malo vremena da pročitate informacije na stranici, uključujući misiju tvrtke, vrijednosti i prednosti. Zatim istražite tamo navedene otvorene pozicije.

Možete postaviti upozorenja i obavijesti o poslovima na stranicama o karijeri kako biste izbjegli stalno provjeravanje stranice. Omogućuje vam primanje obavijesti o novim slobodnim mjestima koja odgovaraju vašem profilu. Također možete postavite Google upozorenja kako biste dodatno pojednostavili traženje posla.

Nemojte se ustručavati kontaktirati tvrtku ako ne vidite radno mjesto koje odgovara vašim vještinama. Pošaljite e-mail ili pismo u kojem izražavate svoj interes za rad u organizaciji.

3. Iskoristite svoju mrežu

Umrežavanje ostaje bezvremenska strategija u svijetu traženja posla. Vaša mreža može vam pomoći pronaći neoglašene uloge. S oko 930 milijuna članova, LinkedIn je moćna profesionalna mrežna platforma. Upotrijebite ga za povezivanje s profesionalcima u industriji, menadžerima za zapošljavanje i regrutima.

Kako bismo vam olakšali, zaokružili smo neke učinkovite načine za izgradnju profesionalne mreže na LinkedInu. Nadalje, osigurajte da vaša mreža zna da aktivno tražite prilike za posao. Ako većem broju ljudi date do znanja da ste otvoreni za posao, povećavate svoje šanse da dobijete preporuku za savršenu priliku.

Napravite jasnu i sažetu poruku objašnjavajući svoje ciljeve u karijeri i vrstu pozicija koje tražite. Podijelite svoj ažurirani životopis i veze za portfelj, olakšavajući vašim vezama da vas upute na pozicije koje vam odgovaraju.

4. Prijavite se za biltene specifične za industriju

Industrijski bilteni mogu vam pomoći pronaći skrivene prilike za posao i biti u tijeku s trendovima u industriji. Mnogi bilteni omogućuju čitateljima interakciju s autorima, suradnicima i pretplatnicima.

Uključite se u rasprave, ostavljajte pronicljive komentare i povežite se sa stručnjacima iz industrije kako biste izgradili svoju profesionalnu mrežu. Ako pronađete industrijski bilten koji smatrate korisnim, podijelite ga sa svojom mrežom.

Nadalje, možete kreirajte vlastiti bilten na LinkedInu podijeliti svoju stručnost. Pomaže povećati vaš doseg, pozicionirati se kao vođa misli i privući pozornost potencijalnih poslodavaca.

5. Istražite platforme za freelance

Mnoge tvrtke koriste freelancing platforme za testiranje potencijalnih zaposlenika s punim radnim vremenom prije zapošljavanja. Pomaže utvrditi odgovara li kandidat kulturi i zahtjevima tvrtke.

Slobodni projekti mogu vam dati dragocjeno iskustvo i povećati vaše šanse za dobivanje posla s punim radnim vremenom. Svaki nastup može vašem životopisu dodati nova postignuća, čineći vas privlačnijim potencijalnim poslodavcima.

Kako biste što bolje iskoristili platforme, bitno je identificirati najbolja mjesta za pronalazak slobodnog posla. Popularne platforme poput Upwork, Honorarac, i Fiverr nude razne mogućnosti. Ali nemojte zanemariti manje poznate web stranice za slobodnjake s niskom konkurencijom pronaći unosnije nastupe.

6. Prisustvujte internetskim sajmovima poslova

Virtualni svijet nudi mogućnosti umrežavanja putem internetskih sajmova poslova. Sudjelovanje u tim događajima omogućuje vam povezivanje s mnogim regruterima i profesionalcima.

Započnite istraživanjem nadolazećih internetskih sajmova poslova koji odgovaraju vašim željama. Potražite događaje koje organiziraju određene tvrtke za koje ste zainteresirani. Nakon što pronađete odgovarajuće sajmove poslova, prijavite se ranije kako biste osigurali svoje mjesto i primali novosti o događajima.

Prije odlaska na internetski sajam poslova provjerite jesu li vaš životopis i online profili, kao što je LinkedIn, ažurirani. Osmislite snažan uvod koji vas predstavlja i ističe vaše ključne prednosti i ciljeve u karijeri.

7. Obratite se menadžerima za zapošljavanje

Ako postoji određena tvrtka za koju želite raditi, pokušajte se izravno obratiti menadžerima za zapošljavanje ili voditeljima odjela. Obavijestite ih o vašem interesu za rad u tvrtki i pitajte ih ima li otvorenih pozicija.

Saznajte tko je voditelj zapošljavanja za poziciju koja vas zanima prije nego što ga kontaktirate. Potražite njihovo ime i naslov na web stranici tvrtke, LinkedInu ili drugim profesionalnim mrežnim platformama.

Izbjegavajte generičke predloške i izradite personaliziranu poruku za svakog voditelja zapošljavanja. Korištenje kreativni trikovi za privlačenje pozornosti regruta pomoći će vam da se istaknete među stotinama kandidata.

8. Iskoristite Alumni mreže

Vaša alma mater može biti vrijedan izvor za pronalaženje neoglašenih prilika za posao. Bilo da ste tek diplomirali ili ste iskusni profesionalac, mreža bivših studenata može ponuditi zajednicu koja vas podržava i brojne prilike za rast.

Fakulteti i sveučilišta često imaju službe za razvoj karijere koje vas mogu povezati s bivšim studentima koji rade u vašoj industriji. Oni su više nego voljni pomoći kolegama diplomantima, dajući vam pristup ekskluzivnim mogućnostima.

Sudjelujte u okupljanjima ili okupljanjima bivših studenata kako biste proširili svoje veze. Umrežavanje na ovim događajima može dovesti do potencijalnih prilika za posao, partnerstva i mentorstva.

Idite dalje od tradicionalnog traženja posla

Navigacija u traženju posla nadilazi konvencionalne metode. Proaktivan i kreativan pristup pronalaženju neoglašenih poslova može vam pomoći u napredovanju u karijeri. Slijedeći gore navedene strategije, možete otvoriti vrata uzbudljivim i korisnim prilikama.