8 pogrešaka u traženju posla koje je lako previdjeti

Potraga za novim poslom može biti opterećujuća. Nestrpljivi ste pronaći tu savršenu priliku koja je u skladu s vašim vještinama i težnjama. Ipak, tijekom procesa ključno je ne zanemariti uobičajene pogreške koje bi mogle naštetiti vašim izgledima da dobijete željeni posao.

U ovom ćemo članku istražiti pogreške koje se često zanemaruju i raspravljati o tome kako ih izbjeći.

1. Postavljanje nejasnih ciljeva

Prije nego što naglavce zaronite na tržište rada, odvojite vrijeme da procijenite što tražite u svojoj sljedećoj ulozi. Bez jasnih ciljeva možete gubiti vrijeme prijavljujući se za poslove koji vam ne odgovaraju.

Razmotrite svoje vještine, interese i dugoročne ciljeve u karijeri. Možda biste željeli isprobati testove sposobnosti za karijeru, razgovarati s ljudima u svom području ili prisustvovati mrežnim događajima. Imamo vodič u šest koraka za temeljito istraživanje mogućnosti vaše karijere kako bismo vam pomogli da shvatite pravi izbor karijere za vas.

Nakon što steknete jasnu predodžbu o svojim ciljevima, možete početi ciljano tražiti posao. Usredotočite se na industrije i pozicije koje vam odgovaraju i nude prilike za rast.

2. Ne prilagođavajte svoj životopis i propratno pismo

Kada je riječ o današnjem hiper-konkurentnom tržištu rada, oslanjanje na generičke životopise i propratna pisma neće daleko stići. Ako ih ne uspijete prilagoditi svakom konkretnom poslu, to može značajno utjecati na vaše šanse za uspjeh.

No, zašto je prilagodba toliko važna? Mnoge tvrtke koriste sustav praćenja kandidata ili ATS za provjeru kandidata. Izrada životopisa prilagođenog ATS-u vodi vas pored automatiziranih sustava u oči ljudskih poslodavaca. Štoviše, omogućuje vam da istaknete najrelevantnije vještine i iskustva koja su u skladu sa zahtjevima posla.

Prilagođavanje vašeg životopisa i propratnog pisma znači obratiti pozornost na detalje. Pažljivo pročitajte opis posla i istaknite vještine i iskustva koja su najrelevantnija za radno mjesto.

3. Ignoriranje online prisutnosti

Poslodavci često guglaju kandidate kako bi saznali više o njima prije intervjua. Izgradnja internetske prisutnosti za jačanje karijere osigurava da ćete ostaviti pozitivan dojam od samog početka.

Dobro izrađena LinkedIn Profil vam može pomoći da se istaknete i ostavite trajan dojam. Sudjelovanje u profesionalnim raspravama i dijeljenje sadržaja vezanih uz industriju dodatno poboljšava vašu prisutnost.

Ali nemojte se ograničiti samo na LinkedIn. Razmislite o korištenju drugih medija usput kako biste poboljšali svoju online prisutnost:

• Izradite osobnu web stranicu ili portfelj kako biste predstavili svoje projekte i postignuća.
• Pokrenite blog vezano uz vaše područje stručnosti.
• Uključite se u forume specifične za industriju, ploče za raspravu ili profesionalne grupe na mreži.
• Ažurirajte svoje profile na najbolje web stranice za traženje posla za veću vidljivost poslodavcima.

Aktivnim upravljanjem svojim digitalnim otiskom možete kontrolirati kako se pojavljujete na mreži i predstavljate profesionalnu sliku.

4. Neistraživanje tvrtke

Istraživanje tvrtke možda i nije najuzbudljiviji dio vaše potrage za poslom. Međutim, propustit ćete prilike da ostavite snažan dojam na svog potencijalnog poslodavca. Štoviše, bez istraživanja nećete znati je li tvrtka prava stvar za vas.

Dakle, kako možete izbjeći ovaj uobičajeni propust? Započnite istraživanjem web stranice tvrtke do odjeljka "O nama" i izjave o misiji. Shvatite temeljne vrijednosti tvrtke kako biste znali je li kultura u skladu s vašim stilom rada.

Nadalje, proširite svoju pretragu na platforme društvenih medija. Upotrijebite LinkedIn kako biste provjerili sažetak aktivnosti tvrtke da vidite što su nedavno objavili. Istražite odjeljak o zaposlenicima da vidite postoje li veze koje možete iskoristiti.

Osim toga, možete koristite ove stranice kako biste saznali više o potencijalnim poslodavcima. Ostanite informirani o najnovijim ažuriranjima čitajući članke, priopćenja za tisak i industrijske publikacije.

5. Podcjenjivanje nekonvencionalnih izvora poslova

Ponekad se prilike pojave tamo gdje ih najmanje očekujete. Dakle, ne ograničavajte svoju potragu za poslom na tradicionalne oglasne ploče i web stranice za karijeru. Jedan od načina da otkrijete prilike za posao je korištenje hashtagova na društvenim mrežama. Hashtagovi poput "#hiring", "#recruitment" i "#jobs" mogu vam pomoći u pronalaženju oglasa za posao.

Kako biste poboljšali traženje posla, nemojte se ograničavati na generičke hashtagove. Upotrijebite hashtagove kao što su "#techjobs", "#marketingcareers" i "#financeopportunities" da pronađete posao u svom području. Štoviše, važno je baviti se objavama na koje naiđete. Lajkajte, komentirajte ili podijelite relevantne oglase za posao kako biste povećali svoju vidljivost i umrežili se s menadžerima za zapošljavanje.

6. Nedostatak praćenja

Ako vam se neko poduzeće nije javilo dulje vrijeme, nemojte se ustručavati kontaktirati o statusu svoje prijave. Slanje e-pošte zahvale nakon intervjua ili slanje molbe za posao može ići daleko. To ne samo da pokazuje da cijenite njihovo vrijeme, već vas također drži na njihovom radaru. To je jednostavna gesta koja može značajno utjecati na odluku o zapošljavanju.

Ako ste se već povezali s regrutom na LinkedInu ili imate njegove podatke za kontakt, ne ustručavajte se obratiti im se pristojnom i sažetom porukom. Ukratko ih podsjetite na svoju prijavu ili razgovor i izrazite svoj daljnji interes za poziciju.

7. Previd u mogućnosti umrežavanja

Lako se uhvatiti u podnošenju online prijava i pohađanju intervjua u procesu traženja posla. Međutim, ako zanemarite snagu umrežavanja, možda ćete propustiti neke nevjerojatne prednosti. Kombinacija umrežavanja s tradicionalnim metodama traženja posla može vam pomoći pronaći pravi posao.

Umrežite se s ljudima u svom području kako biste proširili svoj doseg i vidljivost. Posjećujte događaje u industriji, pridružite se profesionalnim grupama i povežite se s ljudima na društvenim medijima. Umrežavanje može biti zastrašujuće, osobito ako ste introvert ili niste navikli započinjati razgovore. Zaokružili smo neke od najbolje strategije umrežavanja za introverte kako bi vam pomogli da uspostavite značajne veze.

8. Pretjerano naglašavanje plaće i beneficija

Kada je riječ o traženju posla, jedino je ispravno imati plaću i beneficije u prvom planu. No, previše fokusiranja na svoju plaću može otežati pronalazak posla s kojim ćete dugoročno biti zadovoljni. Ostali su čimbenici jednako važni, ako ne i važniji, poput ravnoteže između poslovnog i privatnog života, kulture tvrtke i mogućnosti za rast.

Ipak, bitno je uspostaviti ravnotežu. Savršeno je prihvatljivo uzeti u obzir plaću i beneficije kao dio procesa donošenja odluka. Razmotrite cjelokupni paket i kako je usklađen s vašim dugoročnim ciljevima i težnjama.

Postignite uspjeh u traženju posla

Da biste pronašli pravi posao, morate uzeti u obzir različite faktore koji značajno utječu na vaš uspjeh. Slijedeći gore navedene savjete, možete povećati svoje šanse za pronalazak pravog posla i postaviti se za uspjeh.