Što Rage primjenjuje i trebate li to učiniti?

Prijavljivanje u bijesu još je jedan trend koji se pridružio tihom odustajanju na trenutnom tržištu rada. To je reakcija na zaposlenike koji pate od izgaranja, dosade ili iritacije svojim trenutnim poslom.

Prijavljivanje s bijesom je kada se prijavljujete na što više radnih mjesta kao reakcija na rastuću frustraciju. Iako pristup traženju posla može dovesti do nove prilike i potencijalnog povećanja plaće, trebali biste biti oprezni kada se upuštate u ovu praksu jer ona nosi posljedice.

Prednosti primjene Ragea

Postoje neke beneficije koje možete ostvariti bijesnim prijavljivanjem za posao:

1. Istražite tržište rada

Ako ste već neko vrijeme na svom poslu i osjećate da vam karijera stagnira, možete baciti kapu u ring i vidjeti je li netko zainteresiran. Nikad ne znate postoji li bolja prilika ako ne pokušate. Nikada nije gubitak vremena za usavršavanje vještina traženja posla; nikad ne znate kada vam mogu dobro doći.

2. Vježbajte svoje vještine intervjua

Prijava za Rage mogla bi pružiti izvrsnu priliku da izoštrite svoje vještine intervjuiranja. Ako je prošlo dosta vremena otkako ste bili na razgovoru za posao, razgovor za posao dok ste još zaposleni može biti odlična praksa.

Ako želite vježbati bez pritiska, možete koristiti online alate za vježbu intervjua. Možda će vas zanimati učenje kako iskoristiti LinkedInovu pripremu za intervju da dobijete posao iz snova.

3. Prilika da ažurirate svoj životopis

Prije nego što se prijavite za posao, morate ažurirati svoj životopis. Možda je prošlo neko vrijeme otkako ste posljednji put ažurirali svoje vještine, poslovne odgovornosti ili bilo koju obuku koju ste pohađali, pa to želite učiniti prije nego što se prijavite za novi posao.

Redovito pregledavanje životopisa izvrsna je ideja, tako da je spreman ako vas netko zamoli da mu date svoj životopis za posao iz snova. Možda će vas zanimati više o najbolja web mjesta za pregled životopisa koja će vam pomoći da ažurirate svoj životopis.

Loše strane prijave Ragea

Iako postoje prednosti bijesnog prijavljivanja za posao, postoje, naravno, i posljedice. Prije nego odlučite želite li napustiti svoj trenutni posao, morate utvrditi nadmašuju li koristi od toga posljedice:

1. Obeshrabruje konstruktivne razgovore s upravom

Umjesto da se prijavljujete za drugi posao, možete razgovarati sa svojim upraviteljem ili nadređenim kako biste raspravili probleme koje imate u svojoj karijeri. Ako ste već pokušali razgovarati i ništa se nije promijenilo, pronalaženje drugog posla može biti jedini odgovor.

Izbjegavanje razgovora sa svojim upraviteljem ne dopušta im da isprave problem i stvore bolje radno okruženje za sve. Možda želite podijeliti razloge zašto je učinkovit timski rad važan za sve organizacije sa svojim nadređenim.

2. Povećava vaše šanse za odbijanje

Istovremena prijava za više poslova može povećati vaše šanse da dobijete povratni poziv, ali i povećati vaše šanse da budete odbijeni. Dok se e-poruke odbijanja gomilaju, vaše samopouzdanje može biti narušeno.

To što vam mnogo puta kažu da niste pravi kandidat za posao može biti brutalan udarac za ego. Možda se pitate hoćete li zaglaviti tu gdje jeste na neodređeno vrijeme. Možda će vas zanimati učenje kako odgovoriti na e-poštu odbijanja od regruta.

3. Novi posao može biti još gori

Kada se bijesno prijavljujete za novi posao, možete prihvatiti ponudu za posao koja na kraju bude lošija radna okolina od one u kojoj ste bili. Prijava za novi posao kada doživljavate negativne emocije poput izgaranja i frustracije može uzrokovati da prihvatite ponudu koja vam ne pomaže u napredovanju u karijeri.

Prije nego što se prijavite za posao, napravite domaću zadaću i provjerite kulturu poduzeća u tvrtkama u kojima se prijavljujete za posao. Pogledajte jesu li sadašnji i bivši zaposlenici poslali recenzije o tome kako je raditi tamo i odlučite odgovara li vam to.

4. Podiže crvenu zastavu budućim poslodavcima

Možete sabotirati svoju karijeru ako se razbjesnite primjenom redovite prakse. Budući poslodavci ne žele zaposlenika za kojeg se ne čini da će dugo ostati u tvrtki.

Poslodavci razumiju da je lojalnost zaposlenika nešto što moraju zaraditi, ali većina poslodavaca nije zainteresirana zaposliti nekoga tko traži brzi bijeg kada im stvari ne idu od ruke. Možda će vas zanimati stilovi upravljanja sukobima za rješavanje prepreka na radnom mjestu.

Koraci do bijesa Prijavite se za posao

Ako odlučite da je prijava za Rage pravi izbor za vas, evo koraka koje možete poduzeti kako biste pronašli novi posao:

1. Ažurirajte svoj životopis

Prije nego što počnete slati životopise, trebali biste odvojiti vrijeme da svoj životopis osvježite. Ažurirajte svoje vještine, iskustvo i obrazovanje.

2. Prilagodite svoj životopis za određene poslove

Umjesto da prskate tržište rada općim životopisom, odvojite vrijeme da svaki životopis prilagodite poslu za koji se prijavljujete. Iako bijes podnošenje zahtjeva može značiti obavljanje stvari na brzinu, to neće poslužiti vašem traženju posla da izbjegnete prilagođavanje svakog životopisa poziciji za koju se prijavljujete.

Neke tvrtke koriste skenere životopisa za filtriranje životopisa prije nego što ih regruti vide, tako da će vaš životopis biti odbijen ako ne sadrži ključne riječi koje traže. Možda će vas zanimati učenje stvari koje ne trebate uključiti u životopis.

3. Pošaljite svoj životopis na onoliko poslova za koliko ste kvalificirani

Kako biste izbjegli prolazak kroz proces koji šteti vašem samopoštovanju, trebali biste poslati svoj životopis za poslove za koje ste kvalificirani. Sada nije vrijeme da se počnete nasumično prijavljivati ​​za posao, nadajući se da će bijeg s vaše trenutne pozicije doći brže.

Umjesto da se bijesno prijavljujete za poslove, odvojite vrijeme i uložite malo truda kako biste bili sigurni da se prijavljujete za poslove za koje imate dobre izglede da vas zaposle. Budući da možda objavljujete svoj životopis na internetu i šaljete ga nepoznatim tvrtkama, možda ćete biti zainteresirani za učenje kako zaštititi podatke o životopisu od prevaranata.

4. Strpljivo čekajte odgovore

Bez obzira na to koliko jako želite napustiti svoju trenutnu poziciju, prepušteni ste volji potencijalnih poslodavaca nakon što pošaljete životopis. Pronađite aktivnosti koje će vam pomoći smanjiti stres na poslu i razgovarajte sa stručnjakom ako smatrate da je izgaranje neizbježno.

Možete raditi na podizanju razine svojih vještina kako biste postali privlačniji potencijalnim poslodavcima dok nastavljate s potragom za poslom. Možda će vas zanimati učenje proaktivne stvari koje treba učiniti dok čekate povratni poziv za posao.

Nanošenje bijesa trebalo bi biti vaše posljednje utočište

Iako se primjena bijesa može činiti kao jednostavan način da se izvučete iz trenutne situacije, to možda nije najbolji potez dugoročno gledano. Ako niste razgovarali sa svojim nadređenim ili upraviteljem o problemu, trebali biste to učiniti da vidite mogu li vam oni pomoći da ga riješite.

Ako ste već pokušali riješiti situaciju i ništa se nije promijenilo, razmislite o podizanju na sljedeću razinu. Ako je radno okruženje toksično, niste jedini koji patite. Donositelji odluka moraju biti svjesni i riješiti problem jer je to jedini način da tvrtka uspije.