Želite li unaprijediti svoju tehnološku karijeru? Evo nekih od najčešćih pogrešaka koje profesionalci čine i kako ih izbjeći za uspjeh.
Dok tehnološka industrija eksponencijalno raste, puno je početnika i veterana koji postaju žrtve prepreka u karijeri i zamki koje je lako izbjeći. Ove se zamke čine bezopasnima, ali lako ometaju potencijal tehničara da poboljšaju svoju zapošljivost i zaradu.
Svoje iskustvo na radnom mjestu možete učiniti mnogo ugodnijim i besprijekornijim izbjegavanjem uobičajenih pogrešaka u karijeri u tehnološkom sektoru. Štoviše, učenje na tuđim pogreškama pomaže vam s korisnim uvidima u to kako izbjeći zamke u karijeri.
1. Smanjenje dosega mreže
Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je jedini cilj umrežavanja pronaći posao, pa stoga smanjuju ili čak prestaju umrežavanje nakon što dobiju posao. Napuštanje mrežnog dosega nije ništa drugo nego zapaliti vašu karijeru - tehnološka industrija neprestano se razvija i samo jedna osoba može naučiti ili učiniti sama.
U biti, nužno je imati mrežu stručnjaka istomišljenika s kojima možete surađivati kada se ukaže potreba. Održavanje mreže omogućuje vam da budete u tijeku s trendovima u industriji i prilikama za karijeru te općenito poboljšavate svoj radni život.
Da biste održali svoju profesionalnu mrežu, možda biste to željeli razmislite o korištenju profesionalnih aplikacija za umrežavanje i platforme društvenih medija, pohađanje virtualnih seminara i konferencija te pridruživanje relevantnim profesionalnim organizacijama.
2. Neuspjeh u usavršavanju
Učenje je cjeloživotni pothvat, a držanje koraka s tržištem koje se stalno razvija sastavni je dio tehnološkog profesionalca. Umjetna inteligencija nekoć je bila opskurna grana tehnologije o kojoj nitko nije previše razmišljao, no nekolicina posvećeni pojedinci su se zadržali na tome, a to je postalo prilično veliki fenomen s pojavom ChatGPT-a i više AI aplikacije.
Budući da je to slučaj, ako ne uspijete napredovati kao tehnološki stručnjak, mogli biste zaostati u tehnološkom prostoru. Programski jezici i drugi integralni oblici tehnologije imaju tendenciju brzog razvoja.
Uzmimo, na primjer, HTML, koji je danas jedan od najčešće korištenih označnih jezika - bio je prvi službeno objavljen 1995. kao HTML 2.0. Tijekom desetljeća doživio je brojna ažuriranja i promjene. Trenutno je industrijski standard HTML5. Svaka web stranica dizajnirana sa starijim verzijama smatrat će se lošijom.
Koliko bi bilo frustrirajuće za web programera da ne može koristiti trenutnu verziju? Ako su ograničenje vremena i lokacije vaša glavna briga, možete se odjaviti nekoliko savjeta za odabir online tečajeva.
3. Ne pregovara o zadovoljavajućoj plaći
Što se tiče pregovora o plaćama, najbolje je uzeti bika za rog i dogovoriti se s potencijalnim poslodavcima od samog početka. Jasno ocrtajte raspon plaća i pogodnosti koje očekujete u zamjenu za svoju stručnost.
Za ovo, možete razmislite o korištenju alata za procjenu plaća ili dobivanje agencije za upravljanje. Tehničari koji moraju brinuti odakle dolazi sljedeći obrok i kako platiti račune za režije rijetko imaju dovoljno vremena da dobro obave svoj posao. Možda je vrlo neodgovorno od vas da ne vodite računa o svojim interesima.
4. Biti pretjerano prijateljski nastrojen s kolegama
Niste mislili da bi to mogao biti problem, zar ne? Iznenađujuće, to je jedan od glavnih uzroka smanjene produktivnosti i nedostatka profesionalizma na radnom mjestu. Možete i trebate biti srdačni prema svojim kolegama, ali nikada nemojte pogriješiti da ih tretirate kao najbolje prijatelje.
Takva prijateljstva mogu dovesti do toga da bolje provedete vrijeme u čavrljanju s kolegama. Najbolji način da izbjegnete ovu dilemu je da počnete onako kako namjeravate i nastavite. Mnogi novi zaposlenici prvog dana se ponašaju previše prijateljski u pokušaju da se slože sa svima, a onda na kraju zaglave u toj osobi.
5. Obavljanje osrednjeg posla
Kažu da je za stvaranje navike potreban 21 dan. To je jedna od opasnosti rada u velikim ili srednjim korporacijama — specijalizacija. Jednom kada se nađete da radite istu stvar uvijek iznova, ne treba dugo da vas uhvati monotonija. Prije nego što shvatite, svoj posao počinjete obavljati pasivno, s malo ili nimalo kreativnosti.
Jedan od načina da izbjegnete upadanje u ovu kolotečinu je da zatražite više zadataka izvan svoje zone udobnosti, kontaktirate svoje kolege ili razgovarate sa svojim nadređenim o tome. Osim toga, možete se prepustiti aplikacije koje povećavaju produktivnost, posebno za udaljene radnike.
6. Nepoštivanje rokova
Raditi dobar posao je jedna stvar, ali raditi to kada je potrebno je potpuno drugačija igra. Učinkovito upravljanje vremenom važna je vještina koju bi trebao posjedovati svatko tko želi raditi s drugima.
Rad kao dio tima znači da ste dio proizvodnog lanca. Stoga će kršenje rokova utjecati na produktivnost ostalih članova tog tima i u konačnici utjecati na cilj organizacije kao cjeline.
Kako biste izbjegli propuštanje rokova, možete početi upravljanje svojim vremenom pomoću alata za upravljanje zadacima. Ako ništa drugo ne uspije, zamolite svog upravitelja za produljenje roka umjesto da ga očigledno propustite.
7. Odbijanje postavljanja ciljeva i rokova u karijeri
Važnost postavljanja ciljeva u karijeri ne može se prenaglasiti jer, češće nego ne, ljudi koji odbijaju postaviti ciljeve i rokove u karijeri doživljavaju slabije rezultate u poslu. Ključ za postizanje vaših ciljeva u karijeri je njihovo rastavljanje na manje prekretnice i postavljanje vremenskih okvira za njihovo postizanje.
Postizanje ovih prekretnica neizbježno će povećati vaše povjerenje u vašu sposobnost da postignete svoje dugoročne ciljeve. Nadalje, postavljanje mjerljivih ciljeva također je sastavni dio postavljanja ciljeva u karijeri.
8. Stvaranje neprijatelja na poslu
To bi se moglo razviti iz izbjegavanja komunikacije s kolegama i napuštanja posla bez pridržavanja propisanih protokola ili razlika u mišljenjima kada je posao u pitanju.
Razlike u mišljenjima posebno su raširene u tehnološkim tvrtkama gdje stalno dolaze nova ažuriranja, i dizajneri i programeri imaju kolege koji ocjenjuju njihove prototipove i ispituju razloge koji stoje iza njihovog izbora oblikovati.
Prirodno je osjećati se izolirano i poželjeti povremeno napadati, ali to nije rješenje. Kako biste izbjegli nepotrebno razbarušenost, naučite upravljati svojim emocijama na najbolji mogući način i učinkovito komunicirati kada je to potrebno.
Ako imate problema s učinkovitom komunikacijom ili pozitivnim usmjeravanjem emocija, možete se upisati na tečajeve mekih vještina. Trenutno su meke vještine neke od glavnih vještina koje poslodavci traže kod budućih zaposlenika.
Izbjegavanje prepreka i glatka tehnološka karijera
Normalno je s vremena na vrijeme upasti u kolotečinu. Ono što nije preporučljivo je ostati u kolotečini. Ako shvatite da vam karijera tehničkog stručnjaka ne ide onako kako ste zamislili, možete objektivno pratiti svoje korake i shvatiti koju ste uobičajenu pogrešku napravili.
Nakon što identificirate problem, postaje puno lakše pronaći rješenje koje može jednostavno uključivati korištenje mekih vještina koje su korisne za poticanje vaše karijere. Zacrtati glatku i isplativu karijeru u tehnologiji je besprijekorno kada učite na uobičajenim greškama drugih i izbjegavate ih.
