10 prednosti i mana dodavanja vaših suradnika na društvene mreže

Zaposlenici često imaju problema pri odlučivanju hoće li dodati svoje suradnike na društvene mreže. Odbijanje zahtjeva izgleda snobovski. Ali ne osjeća se svatko ugodno dijeleći svoje osobne stvari s poznanicima i kolegama s posla.

Napravite korak unatrag ako ste u sličnoj situaciji. Kako biste bili sigurni da nećete požaliti zbog svog izbora, odvagnite prednosti i nedostatke druženja s kolegama na društvenim mrežama.

Zaposlenici obično komuniciraju sa suradnicima na mreži kako bi uspostavili veze, stvorili čvrste veze i upoznali nove ljude.

Imat ćete problema s prijateljstvom s kolegama ako ih isključite iz svog osobnog života. Naravno, provodite više od 40 sati tjedno zajedno. Ali vi samo šaljete e-poštu i pratite radne zadatke - oni će vam ostati daleko poznanici.

Dodajte ljudski element svojim profesionalnim odnosima. Kako bolje poznajete svoje kolege, pokažite svoje povjerenje prateći ih na društvenim mrežama. Omogućite im pristup vašem osobnom životu. Zauzvrat, oni će vjerojatno učiniti isto i dati vam da ih upoznate na dubljoj razini.

Suradnici se u početku povezuju zbog incidenata na poslu. Razgovaraju o projektima, ciljevima u karijeri, dnevnim zadacima, pa čak i zajedničkim problemima. Iako ove teme odlično probijaju led, one rijetko kolege pretvaraju u poslovne prijatelje. Također, nitko ne želi razgovarati o poslu cijeli dan.

Da biste stvorili nove teme za razgovor, dodajte svoje suradnike na društvene mreže i pogledajte njihove objave. Potražite zajedničke interese. Razgovori će teći prirodnije kada počnete razgovarati o stvarima koje nisu vezane uz posao.

Društveni mediji omogućuju vam brzo širenje mreže. Možete se povezati sa stotinama putem svog telefona, što bi bilo nemoguće na osobnim događajima.

Nažalost, većina neće prihvatiti vaš online zahtjev ako imate malo veza. Najprije proširite svoju mrežnu mrežu. Izgradite uglednu sliku o sebi na internetu dodavanjem svojih suradnika i menadžera na profesionalne društvene mreže.

Pridružite se grupama i zajednicama relevantnim za industriju. Bit će vam manje neugodno od slanja izravnih poruka nepoznatim osobama na društvenim mrežama.

4. Višestruki komunikacijski kanali pomažu u hitnim slučajevima

Poput većine zaposlenika, vjerojatno zatvarate aplikaciju za timski chat nakon završetka smjene. Pomaže vam da se odvojite od posla. Iako imate potpunu kontrolu nad svojim granicama, zatvaranje svih linija komunikacije moglo bi predstavljati problem u hitnim slučajevima.

Ovaj problem možete riješiti dodavanjem nekoliko suradnika na mreži. Dajte im alternativne načine da vas kontaktiraju. Ali svakako jasno definirajte što predstavlja hitan slučaj; u suprotnom, kolege koji vas zlostavljaju narušit će vašu privatnost. Ako se osjećaš povrijeđeno, slobodno ih ponovno poništi.

5. Neka radna prijateljstva nadilaze otkaze

Ostati prijatelj s kolegama nakon što napustite tvrtku je izazov. Osim ako već ne radite stvari izvan radnog mjesta, teško ćete pronaći vrijeme jedno za drugo. Čak se i bliski prijatelji rastaju nakon godina nerazgovaranja.

Kako biste zadržali radna prijateljstva, pratite svoje bivše kolege na društvenim mrežama. Naravno, ne morate se uključiti u videopoziv. Pasivne aktivnosti poput slanja virusni memi ili lajkanje novih objava već će vam pomoći da ostanete prijatelji. Također bi bilo lakše upoznati se osobno ako ostanete u kontaktu.

Dok dodavanjem suradnika na društvenim medijima gradite svoju mrežu, to također ugrožava vašu privatnost na mreži. Dvaput razmislite prije nego prihvatite te zahtjeve za prijateljstvo.

Mogli biste biti pod stresom ako stalno viđate svoje suradnike na mreži. Društveni mediji moćan su alat za umrežavanje, ali nitko ne želi cijeli dan razmišljati o poslu. Ponekad se želite opustiti i bezumno listati. Sretni zaposlenici održavaju ravnotežu između poslovnog i privatnog života dekompresijom i opuštanjem nakon dugog, stresnog dana.

Ne pomaže ni to što radnici često objavljuju o svojim poslovima. Neki trebaju mjesto za ispuštanje frustracija, dok drugi vole pričati o prekretnicama. U svakom slučaju, obje vrste sadržaja podsjetit će vas na posao.

2. Možda želite svoj osobni život zadržati u tajnosti

S kolegama koji vas prate na društvenim mrežama, imat ćete problema sa čuvanjem privatnosti svog privatnog života. Vidjet će sve što objavite dalje. Mogu se čak baviti i vašim obiteljskim slikama, naklapanjima, prekretnicama i šalama.

Da biste vratili privatnost, razmislite o stvaranju drugog računa. Koristite lažno korisničko ime koje vaši kolege neće pronaći.

3. Pristup osobnim pričama može dovesti do uznemiravanja

Izbjegavajte otkrivanje osobnih podataka na internetu. Nasilni kolege mogu koristiti vaš račun da vas uhode, manipuliraju, uznemiruju ili maltretiraju. Iznenađujuće je kako prevaranti iskorištavaju nedužne objave.

Recimo da postavite sliku svog obroka na Instagram. Ako uključite svoju lokaciju, vaši pratitelji će znati gdje ste i kada snimili tu sliku. Stalkeri već mogu koristiti ove informacije da vas prate.

4. Nepristojni suradnici prekoračuju osobne granice

Osim ako ne nadgledate kritične projekte koje samo vi možete popraviti, sakrijte svoj osobni broj i profil. Prepustite svojim kolegama rješavanje hitnih slučajeva. Inače će vam suradnici bez osobnih granica slati poruke preko raznih platformi.

Umjesto da date svoje privatne podatke za kontakt, ostavite aplikaciju za chat svog tima pokrenutu. Lagan profesionalne platforme za razmjenu trenutnih poruka rijetko uzrokuju kašnjenje. Samo postavite svoj profil na offline kako bi drugi korisnici znali da nemate vremena.

5. Menadžeri bi mogli dovoditi u pitanje vaše objave

Nadređeni obično provjeravaju javne profile svojih zaposlenika. Međutim, nakon što prihvatite njihove zahtjeve za prijateljstvo, oni će također dobiti pristup vašim privatnim objavama i komentarima. Čudno je kad te gledaju. A saznanje da vaši kolege vide vaše objave moglo bi vas spriječiti da podijelite svoje frustracije na poslu.

Možete dati oduška svojim smetnjama, naravno. Imajte na umu da tvrtke zadržavaju pravo raskida ugovora zbog klevete na internetu. Ako nekoga uznemiravate, otkrivate poslovne tajne, otkrivate informacije o klijentima ili ismijavate kolege, vaš poslodavac može pokrenuti pravni postupak.

Ako su vam privatnost i sigurnost prioritet, odmah postavite osobne granice sa svojim suradnicima. Ljubazno odbijte njihove online zahtjeve. Pobrinite se da razumiju da izbjegavate kontakt sa svim svojim poslovnim poznanicima. Inače bi vas mogli krivo protumačiti.

Naravno, također biste trebali biti oprezni kada dodajete osobe u svoju online mrežu. Nemojte samo prihvaćati sve. Preuzmite kontrolu nad onim što ljudi znaju o vama. I ako je moguće, podijelite svoje poslovne i osobne prijatelje na više računa društvenih medija.