Vaš životopis često je prvi dojam koji ostavljate na potencijalnog poslodavca i važno je dati sve od sebe. Međutim, čak i najmarljiviji tražitelji posla mogu napraviti pogreške u svojim životopisima koje mogu naškoditi njihovim izgledima da dobiju intervju.
U ovom ćemo članku istražiti neke uobičajene pogreške u životopisu koje je lako previdjeti, ali mogu značajno utjecati na traženje posla.
1. Izrada životopisa koji je predugačak ili prekratak
Bitno je uspostaviti ravnotežu s duljinom životopisa. Životopis koji je predug može biti neodoljiv za čitatelja i može uzrokovati gubitak interesa ili nepotpuni pregled svih informacija.
S druge strane, životopis koji je prekratak možda neće pružiti dovoljno informacija o vašim vještinama i iskustvu te možda neće učinkovito prikazati vaše kvalifikacije za radno mjesto.
Općenito pravilo je težiti životopisu od jedne do dvije stranice. To vam omogućuje da pružite dovoljno informacija kako biste istaknuli svoje relevantne vještine i iskustva bez preopterećenja čitatelja. Imamo članak koji vas vodi kroz to
prednosti životopisa od 1 i 2 stranice tako da možete sami odlučiti.2. Ne prilagođavajte svoj životopis svakoj prijavi za posao
Neprilagođavanje životopisa za svaku prijavu za posao često je jedna od grešaka koje tražitelji posla najčešće zanemaruju zbog nedostatka vremena ili znanja. Međutim, vašem potencijalnom poslodavcu to ukazuje na nedostatak truda i pažnje prema detaljima. To također ukazuje na to da niste istinski zainteresirani za posao ili tvrtku.
Kada se prijavljujete za posao, personalizacija vašeg životopisa jedan je od najbolji savjeti za životopis kako se istaknuti regrutima. To znači uključiti vještine i iskustva koja su najrelevantnija za posao i pokazati da dobro odgovarate kulturi i vrijednostima tvrtke.
Prilagođavanjem životopisa svakoj molbi za posao možete povećati svoje šanse da budete zapaženi i pozvani na razgovor. Također vam omogućuje da pokažete svoje relevantne vještine i iskustva na ciljaniji i relevantniji način za određeni posao i poslodavca.
3. Stavljanje obrazovanja iznad iskustva
Općenito je važnije u životopisu istaknuti svoje radno iskustvo nego obrazovanje, osobito ako ste već neko vrijeme zaposleni. To je zato što većinu poslodavaca prvenstveno zanima vaša sposobnost obavljanja posla i doprinosa tvrtki, a vaše radno iskustvo je najbolji pokazatelj toga.
Međutim, postoji nekoliko iznimaka od ovog pravila. Na primjer, ako ste tek diplomirali s malo ili nimalo radnog iskustva, možda bi bilo prikladno navesti svoje obrazovanje prije radnog iskustva. U tom slučaju vaše obrazovanje može poslužiti kao zamjena za radno iskustvo i pokazati poslodavcu vaš potencijal.
4. Dodavanje previše pojedinosti o vašim prethodnim poslodavcima
Nije pogreška u svoj životopis uključiti kratke preglede ili recenzije o vašim prethodnim poslodavcima. Zapravo, to može pomoći u pružanju konteksta i pozadine o vašem radnom iskustvu te može pomoći u isticanju vaših vještina i postignuća.
Međutim, pretjerivanje može dovesti do nekoliko potencijalnih nedostataka. Uključivanje pretjeranih informacija o vašim prethodnim poslodavcima može učiniti vaš životopis predugačkim. Štoviše, ako informacije koje uključite o svojim prethodnim poslodavcima nisu izravno povezane s posao za koji se prijavljujete, možda neće biti tako učinkovit u isticanju vaših vještina i kvalifikacije.
U nekim slučajevima možda nećete moći uključiti određene podatke o svojim prethodnim poslodavcima zbog ugovora o povjerljivosti ili drugih pravnih razloga.
5. Ne podupirite svoje vještine ili postignuća dokazima
Kako biste dokazali svoju stručnost i vrijednost potencijalnom poslodavcu, važno je potkrijepiti svoje vještine i postignuća dokazom u svom životopisu. Bez konkretnih dokaza o vašim vještinama i postignućima, vašem bi životopisu moglo nedostajati vjerodostojnosti i možda se neće toliko isticati menadžerima za zapošljavanje.
Dok spominjete svoje stečene vještine ili postignuća, možete koristiti konkretne i mjerljive primjere. Možete koristiti brojeve kako biste ga učinili konkretnijim i impresivnijim. Na primjer, umjesto da kažete "izvrsne vještine vođenja", možete reći "vodio tim od 20 zaposlenika na uspješno završiti komunikacijski trening za cijelu tvrtku, što je rezultiralo povećanjem tima od 25%. produktivnost."
Ako ste primili bilo kakve nagrade ili certifikate koji pokazuju vašu stručnost u određenom području, svakako ih priložite dok šaljete životopis.
6. Ne uključuje značajne metrike
Neuvrštavanje značajnih metrika u životopis može biti pogreška jer ostavlja čitatelja bez jasnog razumijevanja kako ćete dodati vrijednost njihovoj organizaciji. To čitatelju može otežati točnu procjenu vaše prikladnosti za posao i može rezultirati time da vaš životopis bude zanemaren.
Ove metrike mogu uključivati potrebni skup vještina, brojke prodaje, veličine proračuna kojima ste upravljali, projekt postignuti ciljevi, rezultati zadovoljstva kupaca ili rezultati angažmana zaposlenika prema vašem industrija.
Obavezno pažljivo pročitajte opis posla kako biste znali što organizacija traži i odgovara li on vašem životopisu. Dodajte potrebne i dokazane metrike kako biste se istaknuli od ostalih kandidata.
7. Slanje životopisa s neprofesionalnim nazivima
Nakon sati rada na svom životopisu, spremni ste ga spremiti i poslati. Međutim, mnogi tražitelji posla ne uspijevaju u ovoj ključnoj točki. Slanje životopisa s neprofesionalnim imenom može biti pogreška koju tražitelji posla često zanemaruju.
Zbog toga poslodavcu djelujete manje ozbiljno ili profesionalno, što bi moglo umanjiti vaše izglede da vas uzmu u obzir za posao. Na primjer, nazivi poput "Resume1.doc" ili "Resume2.pdf" izgledaju nejasno i ne daju nikakve informacije o sadržaju datoteke. Također, nazivi poput "MyResume.doc" ili "Resume_John.doc" su preopćeniti i ne razlikuju vaš životopis od ostalih.
Korištenje vašeg punog službenog imena koje se pojavljuje na vašim identifikacijskim dokumentima je najčešći i profesionalni izbor za ime u životopisu. Možete slijediti ovaj format—"Ime_Prezime_Životopis.doc" da biste imenovali svoj životopis, koji je jasan, profesionalan i olakšava poslodavcima prepoznavanje vašeg životopisa.
Napravite životopis bez pogrešaka i pronađite posao iz snova
Pisanje životopisa može oduzimati puno vremena, a kao tražitelj posla, možda ćete osjećati pritisak da svoj životopis pošaljete brzo kako biste se prijavili za posao prije roka. To može dovesti do toga da se pogreške previde.
Kako biste povećali svoje šanse da dobijete posao koji želite, pažljivo pregledajte i uredite svoj životopis kako biste izradili profesionalni životopis bez grešaka.
