Čitatelji poput vas podržavaju MUO. Kada kupite putem poveznica na našoj stranici, možemo zaraditi partnersku proviziju. Čitaj više.

Mnogi od nas aktivno traže prilike za posao u trenutku kada nam je potreban. Pasivno traženje posla uključuje praćenje potencijalnih uloga bez aktivnog obraćanja poslodavcima ili prijavljivanja za posao.

Pasivno traženje posla može se pokazati korisnim iz nekoliko razloga. Omogućuje vam da istražite prilike za koje možda niste znali da ste samo aktivno tražili. Štoviše, može otvoriti nove mogućnosti i pomoći vam pronaći posao koji bolje odgovara vašim vještinama i interesima.

U ovom članku vodimo vas kako pasivno tražiti posao na mreži i povećati svoje šanse da pronađete savršenu priliku.

1. Postavite Google upozorenja za obavijesti o poslovima

Google Alerts je besplatni alat koji nudi Google i koji vam omogućuje primanje obavijesti kad god se na mreži objavi novi sadržaj koji odgovara određenim ključnim riječima ili izrazima. Korištenje Google upozorenja u traženju posla

instagram viewer
može vam pomoći da ostanete u tijeku s mogućnostima zapošljavanja u vašem području ili industriji.

Postavljanjem upozorenja za ključne riječi povezane s vašim traženjem posla, kao što je vaše područje stručnosti ili vrsta posao koji tražite, možete primati obavijesti kad god se objavi novi posao koji odgovara vašim kriterijima. To vam može pomoći da ostanete u tijeku s novim prilikama, budete među prvima koji će se prijaviti i uštedjeti mnogo vremena da se usredotočite na druge aspekte traženja posla.

LinkedIn je profesionalna mrežna platforma koja vam omogućuje povezivanje s drugim stručnjacima i istraživanje prilika za posao. Ostati aktivan na LinkedInu može vam pomoći u vašem pasivnom traženju posla i proširiti vašu profesionalnu mrežu.

Možete redovito ažurirati svoj LinkedIn profil dodavanjem svojih vještina, iskustva i certifikata kako bi vaši regruti znali za vas.

Štoviše, čestim objavljivanjem ažuriranja i interakcijom s drugima na platformi, možete se povezati s više ljudi u svom području i potencijalno otkriti prilike za posao putem svojih veza.

Uz LinkedIn, koji je posebno dizajniran za profesionalno umrežavanje i traženje posla, drugi platforme društvenih medija također mogu pružiti prilike za povezivanje s potencijalnim poslodavcima i istraživanje posla prilike.

Štoviše, mnogi poslodavci sada koriste društvene medije za regrutiranje kandidata, pa vas snažna prisutnost na tim platformama može učiniti vidljivijima potencijalnim poslodavcima. Vjerojatnije ćete naići na prilike za posao koje dobro odgovaraju vašim vještinama i iskustvu.

To može biti posebno korisno za pasivnu potragu za poslom, pri čemu možda nećete aktivno kontaktirati poslodavce, ali umjesto toga, želite im olakšati otkrivanje vašeg profila i potencijalno doći do vas s poslom prilike.

4. Povežite se sa svojom mrežom i grupama

Umrežavanje je ključni aspekt svakog traženja posla, ali može biti posebno učinkovito za pasivne tražitelje posla. Vaša mreža i grupe mogu imati insajderske informacije o prilikama za posao koje nisu javno oglašene. To vam može dati prednost u procesu traženja posla i pomoći vam da se prijavite za poslove prije nego što budu preplavljeni molbama.

Osim toga, umrežavanje vam također može pomoći da saznate više o tržištu rada i potencijalnim poslodavcima u vašoj industriji. Razgovarajući s ljudima iz svog područja rada, možete steći dragocjen uvid u tržište rada, uključujući i tvrtke zapošljavaju, koje su vještine i iskustvo najtraženiji i kakva je kultura rada na različitim tvrtke.

LinkedIn je izvrsna platforma za širenje vaše profesionalne mreže. Evo nekih od najbolji načini za izgradnju profesionalne mreže na LinkedInu i maksimalno iskoristite platformu.

5. Dajte i tražite preporuke

Preporuke pružaju podršku trećih strana za vaše vještine i sposobnosti, čineći vas privlačnijim kandidatom potencijalnim poslodavcima. Možeš zatražite preporuke na Linkedinu i unaprijedite svoj profil.

Nadalje, pisanjem preporuka za druge također možete izgraditi i ojačati svoju profesionalnu mrežu. Kada pomažete drugima u potrazi za poslom, veća je vjerojatnost da će vam uzvratiti uslugu i pomoći pomoć za vas u budućnosti, bilo putem preporuke za posao ili pružanjem savjeta i podrška.

6. Napravite popis tvrtki za koje želite raditi

Sastavljanje popisa tvrtki za koje želite raditi može vam pomoći da usredotočite svoje napore u traženju posla, pružiti vam motivaciju i smjernice te olakšati umrežavanje i informativne intervjue.

Identificiranjem konkretnih tvrtki za koje ste zainteresirani raditi, možete skrojiti svoj životopis i popratno pismo kako bi se istaknule vještine i iskustva koja su njima najrelevantnija organizacije.

U svoje slobodno vrijeme provjerite svoj personalizirani popis tvrtki za koje ste zainteresirani raditi. Zatim istražite web stranicu svake tvrtke da vidite ima li otvorenih radnih mjesta koja odgovaraju vašim vještinama i iskustvu te vašim ciljevima i težnjama u karijeri.

7. Prisustvujte webinarima i događajima u svojoj djelatnosti

Pohađanje webinara i događanja u vašoj industriji može biti korisna strategija za pasivno traženje posla. Ovi događaji mogu vam pomoći da ostanete u tijeku s najnovijim trendovima i razvojem u vašem području, čineći vas informiranijim i obrazovanijim kandidatom.

Prisustvovanje događajima također može pružiti vrijedne prilike za umrežavanje, omogućujući vam da se povežete s drugima u vašoj djelatnosti koji vam mogu pomoći pronaći prilike za posao ili pružiti dragocjene savjete i usmjeravanje.

Nadalje, također vam može pomoći da izgradite svoj profesionalni brend i uspostavite se kao vodeći u svojoj industriji. Dijeleći svoje znanje i stručnost, možete se pozicionirati kao vrijedna prednost potencijalnim poslodavcima.

Povećajte svoje šanse za zapošljavanje korištenjem tehnika pasivnog traženja posla

Da biste bili uspješni u pasivnom traženju posla, morate biti proaktivni i imati snažnu prisutnost na internetu koja privlači pažnju potencijalnih poslodavaca. Na taj način možete povećati svoje šanse za zapošljavanje kada se prilike ukažu.

Pasivno traženje posla može biti manje stresno od aktivnog prijavljivanja za posao. Budući da se ne izlažete aktivno u traženje prilika, nije tako vjerojatno da ćete doživjeti odbijanje ili razočaranje. To vam može pomoći da ostanete pozitivni i motivirani tijekom traženja posla.