LinkedIn je dobar način da pronađete svoj sljedeći posao, ali je neugodno kada vam potpuni stranac priđe s ponudom, a još više kada pokušavate odlučiti želite li i kako odgovoriti.
Kako biste olakšali proces, postoje koraci koje možete poduzeti sa svakom ponudom posla na LinkedInu, bez obzira zanima li vas ona ili ne. Evo kako se nositi s regruterima, kao i odgovora koje možete koristiti u različitim situacijama.
Istražite tvrtku radi uvida i uvjerite se da je zakonita
Prvi i najvažniji korak je osigurati da je regrut stvaran i siguran za interakciju. Provjerite za crvene zastavice lažnog LinkedIn profila, kao što je slika koja izgleda kao originalna fotografija i nepotpuni ili neosobni detalji.
Pretražite Google i tvrtku i regruta. Istražite svaki spomen na njih, od vijesti do web stranica, i potražite sumnjive znakove. Evo kako prepoznati lažnog online trgovca, na primjer.
Dok utvrđujete jesu li legitimni ili ne, također prikupljate informacije o njihovom identitetu, ciljevima i postignućima. Nakon što ste sigurni da su regrut i ponuda za posao stvarni, možete upotrijebiti uvide koje ste prikupili u svom LinkedIn odgovoru.
Kako brzo i profesionalno odgovoriti ako ste zainteresirani za posao
Vaše istraživanje ne bi trebalo trajati dulje od nekoliko sati. Ako vam se sviđa ponuda za posao, trebali biste sastaviti svoje bilješke i odgovoriti regrutu u roku od dan ili dva kako biste pokazali da ste oduševljeni.
Međutim, pisanje odgovora još je jedan korak koji zahtijeva malo razmišljanja. Predlošci poslovnih pisama Microsoft Worda može vam pomoći da strukturirate svoju poruku, ali ovisi o vama i vašoj pozadini koje ćete detalje uključiti. Što god radili, pobrinite se da vaš jezik bude pristojan i prijateljski, ali ne previše ležeran.
1. Zahvalite Regruteru i recite zašto se divite tvrtki koja zapošljava
Nakon jednostavnog pozdrava, pokažite da cijenite ponudu za posao i svoje poznavanje tvrtke - ako ih je regrut spomenuo. Na primjer, možete početi s:
Poštovani [ime regruta],
Hvala vam što ste se javili s tako uzbudljivom ponudom za posao. Dijelim strast [ime tvrtke] za [interes] i divim se njihovom radu u [konkretnom projektu]. Bila bi privilegija pridružiti se timu.
Ako regrut ne želi reći tko je vaš potencijalni poslodavac - a vi i dalje vjerujete da je ponuda legitimna, proširite svoje zanimanje za poziciju prije nego što prijeđete ravno na sljedeći dio poruke.
2. Sažmite zašto ste dobri za tu ulogu
Regrut će pogledati vaš LinkedIn profil i poslati vam ponudu za poziciju koju pokušava popuniti, ali mogli učiniti isto za druge kandidate, tako da ih još uvijek morate uvjeriti da ste stvarno najbolja osoba za posao.
Vaš odgovor na LinkedInu stvorit će raspoloženje za ostatak vašeg intervjua, stoga ga tretirajte kao propratno pismo za pronalaženje posla iz snova, koji bi uključivao sažet odlomak o vašoj prikladnosti za tu ulogu. Ako je regrut dao pojedinosti, prilagodite svoje vještine njima. Mogli biste reći nešto poput:
Zahvaljujući vremenu koje sam proveo u [posebnoj radnoj povijesti], dobro sam opremljen da preuzmem ulogu [naziv posla] u [naziv tvrtke].
Čak i ako opis posla nije dostupan, trebali biste spomenuti dvije ili tri ključne vještine i iskustva koja bi tvrtka mogla cijeniti. Mogli biste otići korak dalje i izradite video životopis dodati u poruku.
3. Pažljivo birajte svoja pitanja
Vaš odgovor na LinkedInu može učiniti vaš razgovor s regrutom vrlo produktivnim, sve dok postavljate prava pitanja. Međutim, nemojte ih preopteretiti. Samo odaberite do tri stvari koje biste željeli znati unaprijed, a koje također pokazuju vašu profesionalnost.
Evo nekoliko pitanja koja treba razmotriti:
- Što uloga uključuje?
- Kakvog bih tima bio dio?
- Kakva je kultura tvrtke?
- Hoću li moći napredovati unutar tvrtke?
Kasnije možete prikupiti više informacija, ali korištenje vašeg početnog odgovora za postavljanje pametnih pitanja pokreće loptu i može vam dati jasniju ideju o poziciji i radnom okruženju od samog početka.
4. Potvrdite da ste spremni za daljnji razgovor
Zatvorite svoju LinkedIn poruku izjavom poput ove:
Zaista sam oduševljen što sam uzet u obzir za tu ulogu i nadam se da ćemo o tome dalje razgovarati. Dostupna sam i putem telefona ili video poziva, ako želite.
Vaš je cilj naglasiti da ste zainteresirani za ponudu i da rado razgovarate o njoj preko kanala koji odgovara i vama i regrutu.
Odgovorite čak i ako niste sigurni ili niste zainteresirani za posao
Ako je vaš prvi impuls kada primite dosadnu ponudu za posao na LinkedInu da je ignorirate, razmislite o promjeni stava. Ulaganje truda da se odgovori moglo bi otvoriti druga vrata u budućnosti.
U najmanju ruku, pogledajte tvrtku koja zapošljava, ako je spomenuta. Možda će vam se njihov brend dovoljno svidjeti da pričekate da se pojavi bolja prilika. Možda ćete čak pronaći još jedno slobodno mjesto na njihovoj web stranici koje je više po vašem ukusu. Ili jednostavno možete ostati u kontaktu s regrutom za nove ponude.
Ali kako odbiti ponudu za posao na LinkedInu, a da nikoga ne uvrijedite? Evo predloška koji će vam dati ideju:
Bok [ime regruta],
Vaša je ponuda uzbudljiva i zahvalan sam što smo je razmotrili, ali nisam siguran da sam dovoljno dobar kandidat za tu ulogu da napustim svoje trenutno zaposlenje.
Međutim, divim se [ime tvrtke] i vidim se u budućnosti. Ako se pojave neka slobodna mjesta u [željenom poslu], volio bih čuti o njima.
Možete me pronaći ovdje ili [drugi kanali komunikacije]. Veselim se vašem odgovoru.
Pozdrav,
[tvoje ime]
Ako vam se ne sviđa posao ili poslodavac, ali sumnjate da bi vam regrut mogao poslati druge prilike, zatim strukturirajte svoju poruku sa zahvalom, pristojnim odbijanjem i izjavom da ste otvoreni za budućnost ponude.
Postoji mnogo profesionalnih načina da izrazite nesigurnost ili odbijanje, a da pritom imate dobar odnos s regrutima. Sve što je potrebno je pristojno izražavanje i jasan interes da ostanete povezani. Istražiti paketi predložaka za uredsku e-poštu, i vidjet ćete da sve razmjene između stručnjaka imaju koristi od takve jasnoće i poštovanja.
Ako vas regruti često kontaktiraju, a vi želite maksimalno iskoristiti te prilike, vježbajte pisanje pozitivnih i negativnih odgovora, sami i uz pomoć predložaka. Držite svoje favorite pri ruci kako biste mogli brzo odgovoriti na LinkedIn poruke na najprikladniji način. U isto vrijeme, nemojte zanemariti vrijednost aplikacija.
Obrnuto traženje e-pošte, na primjer, može pomoći u provjeri identiteta regruta ili tvrtke. Postoje i proširenja preglednika za provjeru pravopisa i automatsko popunjavanje fraza koje često koristite. Odaberite najbolje alate za pojednostavljenje istraživanja i komunikacije.
