Želite unaprijediti svoju karijeru i pozicionirati se za razmatranje za sljedeće unapređenje, a pitate se koje biste korake trebali poduzeti. Ovisno o vašoj osobnosti, možda mislite da je dovoljno dobro obavljati svoj posao—ali uvijek možete učiniti više.
Možda niste jedina osoba u tvrtki koja traži unapređenje, pa se želite istaknuti pred onima koji donose odluke kako biste bili na prvom mjestu kada razmatrate kandidate. U ovom ćete članku pronaći prijedloge o tome što možete učiniti kako bi vas poslodavac primijetio i kako biste povećali svoje šanse za napredovanje.
1. Osigurajte vrijednost
Jedan od načina da poboljšate svoje šanse za napredovanje je da pokažete da doprinosite vrijednosti tvrtke. Brojni su načini na koje možete dodati vrijednost svom poslodavcu, uključujući volontiranje za dodatne odgovornosti, traženje novih prilika za razvoj karijere i otvaranje širem spektru aktivnosti tvrtke koje vam omogućuju da proširite svoje iskustvo, vještine i znanje.
Možete dodati vrijednost poboljšavajući svoje vještine kako biste postigli bolje rezultate za svog poslodavca. Idući dalje od onoga što vaš poslodavac očekuje, pokazujete da ste vrijedan zaposlenik kojeg bi bilo teško zamijeniti.
Možda biste trebali obratiti pozornost na to koga je vaša tvrtka nedavno promovirala. Dobro je primijetiti što im je zajedničko. Određivanjem zajedničkih osobina, navika i postignuća možete bolje razumjeti što možete učiniti kako biste poboljšali svoje šanse da budete sljedeća osoba koja će biti promaknuta.
Imajte na umu uobičajena stajališta koja su put do vašeg unapređenja za određenu ulogu.
3. Pitajte svog upravitelja ili nadređenog za povratne informacije
Najbolji način da saznate što trebate učiniti kako biste zaslužili promaknuće je da razgovarate s osobom odgovornom za vaše ocjene učinka. Možete to iskoristiti kao priliku da im date do znanja da ste zainteresirani za traženje prilika za napredovanje u karijeri.
Možda ćete se htjeti pripremiti za sastanak sa svojim upraviteljem ili nadređenim tako što ćete napraviti popis svojih dužnosti, postignuća i vještina koje ste stekli. Koristeći kvantitativne podatke ili konkretne primjere, možete pokazati kako su vaši doprinosi pozitivno utjecali na poslovanje tvrtke. Ako vaš posljednji pregled nije prošao kako ste se nadali, možda biste željeli naučiti kako odgovoriti na recenziju loše izvedbe.
4. Budite zapaženi na poslu
Postoje brojni načini da vas vodstvo primijeti na poslu. To uključuje profesionalni izgled, brz dolazak na posao, aktivno uključivanje u aktivnosti tvrtke i poštovanje prema suradnicima i menadžerima. Promaknuti nekoga tko može obavljati posao, ali se ne slaže sa svojim kolegama može biti izazov.
Traženje prilika da pokažete svoje sposobnosti i znanje tijekom pregleda učinka ili sastanaka osoblja je dobra ideja. Također može biti korisno dosljedno provjeravati svog poslodavca o vašem učinku i davati vrijedne prijedloge o značajnim projektima. Kako biste povećali vidljivost, također možete razmisliti o volontiranju za sudjelovanje u projektima s drugim odjelima ili događajima u cijeloj tvrtki.
5. Pokažite svoje vještine vođenja
Učinkoviti lideri znaju što je potrebno za motiviranje i inspiriranje svog tima da dobro radi. Od ključne je važnosti održavati pozitivne odnose. Stariji članovi tvrtke često traže mišljenje drugih kada odlučuju koga trebaju promovirati. Možete okrenuti stvari u svoju korist tako što ćete pokazati dobar odnos sa svojim suradnicima i pokazati da rješavate probleme, a ne stvarate ih.
Steknite poštovanje svojih kolega svojim radnim učinkom. Možete tražiti prilike za motiviranje i vođenje timova s kojima radite i graditi na kvalitetama koje mogu poboljšati vašu učinkovitost vođenja. Ključno je biti timski igrač koji je spreman i sposoban pomoći.
Bit ćete zapaženi ako pokažete svoju spremnost da budete mentor i uzor drugima u tvrtki. Ako trebate razviti svoje vještine vođenja, možete čitati knjige, pohađati konferencije i seminare te pohađati tečajeve. Možda će vas zanimati naučiti vještine vođenja i preuzeti kontrolu nad svakom situacijom.
6. Pokažite sposobnosti rješavanja problema
Ako želite impresionirati svog menadžera ili nadređenog, izvrstan način da to postignete je da proaktivno pristupite rješavanju problema. Poslodavci cijene osoblje koje traži korisne strategije i rješenja za neočekivane izazove i probleme.
Kada se uključite u rješavanje problema koji ne utječe izravno na vas i vaš rad, možete pokazati svoju predanost tvrtki. Možda želite provjeriti najbolje aplikacije za poboljšanje vaših vještina rješavanja problema.
7. Razvijte snažnu radnu etiku
Da biste uspješno zaslužili napredovanje na poslu, morate njegovati čvrstu radnu etiku. Vaš pojedinačni radni učinak glavni je odlučujući čimbenik većine poslodavaca pri odlučivanju o internim napredovanjima. Snažnu radnu etiku možete razviti na sljedeći način:
- Učinkovito upravljanje vašim vremenom
- Brz dolazak na posao, događaje i sastanke
- Uklanjanje distrakcija
- Organiziranje vašeg stola, odgovornosti, rasporeda i e-pošte
- Obavljanje svojih dužnosti najbolje što možete
Postavljanje i postizanje ciljeva također vam može pomoći da postanete prepoznati za novu priliku.
8. Podržite svoje članove tima
Za vas je dobro da vas kolege smatraju izvrsnim članom tima. Jedan od načina da pokažete svoj liderski potencijal je da odate priznanje doprinosima članova tima. Izvrsno je za moral tima kada slavite postignuća svojih kolega i dajete im do znanja da prepoznajete njihov naporan rad.
Dobra je ideja upoznati svoje kolege. Naučite što im se sviđa i što ne sviđa, kao i njihove snage i slabosti. Ovo vam znanje može pomoći da prepoznate ima li i kada se član tima bori, tako da možete ponuditi svoju pomoć i znati koga možete zatražiti ako vam je potrebna.
Pozitivan stav potiče jače odnose koji mogu podržati članove tima profesionalno i osobno te pozitivno utjecati na tvrtku. U svom nastojanju da postanete utjecajan član tima, ključno je zapamtiti uspostavljanje zdravih granica kako biste izbjegli buduće izgaranje ili ljutnju. Ako imate udaljene članove tima, možda će vas zanimati najbolje aplikacije za produktivnost za podršku vašem udaljenom timu.
Kao što ste pročitali, postoje brojni načini da povećate svoje šanse za unapređenje. Ako osjećate da već radite mnoge stvari, ali niste dobili promaknuće, razmislite o pohađanju tečajeva kako biste poboljšali svoje vještine vođenja. Različiti tečajevi mogu pomoći, ovisno o industriji i vašem trenutnom poslu.
Pokazivanje poslodavcima da ste voljni uložiti svoje vrijeme i novac u poboljšanje svojih profesionalnih vještina može vam pomoći da budete primijećeni kada traže sljedećeg kandidata za promaknuće. Pohađanje tečajeva vodstva ne služi samo da impresionirate svog poslodavca; također vam daju nove vještine i znanja koja će vam pomoći da postanete učinkovit vođa.
