Nakon što su vidjeli određene zapanjujuće uspjehe ljudi poput Marka Zuckerberga, Elona Muska, Stevea Jobsa i drugih bez poslovne pozadine, startupi ovih dana promiču kao ludi. Ljudi misle da čak i najmanji kapital koji se nudi u startupu može biti dovoljan da se obogati.
Ipak, znajući da većina startupa propadne, odluka može postati zbunjujuća. Ako se i vi osjećate isto, čitajte dalje. Evo nekoliko sjajnih razloga zašto biste se trebali pridružiti startupu.
1. Inovativni način razmišljanja
Često se kaže da su ljudi koji vjeruju u izgradnju nečeg novog od nule sposobni vidjeti stvari drugačije od onih koji nikada nisu razvili nešto svoje. U startupima su ti ljudi osnivači.
Trebali biste znati da zbog malih timova većina osnivača uključuje u završetak zadatka s članovima tima, a kada se pojavi problem stigne, bilo u vašem poslu ili u projektu u cjelini, možete očekivati neki jedinstveni savjet za rješavanje tog izazova ih. Pomaže vam da naučite različite pristupe koji se mogu poduzeti za rješavanje određenog problema.
Štoviše, ti ljudi su često otvorenog uma i stoga pozdravljaju različite perspektive za rješavanje različitih problema i dopuštaju vam da istražite nove ideje. To je nešto što možda nećete iskusiti dok radite u velikim timovima za korporativne tvrtke.
2. Više mogućnosti za proširenje svog područja rada
Nije novost da je novčani tok u startupima ograničen. Možda ćete za svoju diplomu biti plaćeni mnogo manje od onoga što biste mogli u velikoj korporativnoj tvrtki. Međutim, dobivate obilje prilika da poboljšate svoje vještine i proširite svoje polje rada.
Posebno je dobro ako tek počinjete raditi i želite se istaknuti u više područja vezanih za vaše područje. Na primjer, ako se bavite pisanjem u startupu, možda ćete morati i upotrijebiti neke alati za grafičko oblikovanje za e-knjigu koju ste napisali i čak je prenesite na web stranicu. Stoga, uz pisanje, stječete iskustvo u grafičkom dizajnu i naučite nešto o učitavanju PDF-ova za preuzimanje na web-mjesta.
3. Fleksibilan način rada
U startupima rad u neparnim satima je normalan. U uredu ćete naći mnogo ljudi koji rade kasno navečer. Međutim, istina je i da im je više stalo do kvalitete koju možete donijeti na stol nego gdje radite i koliko dugo. Iz tog razloga morate biti produktivniji. I ako možeš bolje raditi od kuće, o tome možete razgovarati sa svojim upraviteljem. Mogu vam omogućiti rad na daljinu.
Osim toga, ako niste sigurni hoće li ovaj posao biti pravi za vas, također možete razgovarati sa svojim regruterom da Radite prvih nekoliko tjedana samo da biste znali volite li raditi u takvom okruženju i možete li se nositi s ovom vrstom stres. Mnogi startupi to također dopuštaju, pod uvjetom da imate potrebne vještine i možete dati rezultate.
4. Više novih mreža
Startupi nemaju tisuće zaposlenika i velike timove. Uglavnom jedna osoba mora nositi više šešira. Stoga su velike šanse da ćete dobiti nekoliko intervjua, prisustvovati konferencijama ili upoznati stručnjake iz industrije. Ako ste vješti i poznajete svoje načine, možete razviti dobre odnose s njima i proširiti svoju mrežu.
Osim toga, mnogi startupi djeluju iz co-working prostora, na taj način možete upoznati ljude iz drugih startupa; čak i one koji su u istoj radnoj ulozi kao i vi. Obično je zabavno, a i ovdje možete proširiti svoju mrežu.
5. Više odgovornosti
Kada se pridružujete startupu, već biste trebali znati da se u nekim slučajevima prijavljujete za više posla nego što ste dogovorili. Za razliku od velikih korporativnih tvrtki, nećete se moći držati jednog monotonog zadatka tijekom cijele godine. Uzmimo opet primjer pisca sadržaja. Kada se pridružite tvrtki kao pisac sadržaja, vaš je posao obično kreirati članke i pisati e-knjige ili bijele knjige za tvrtku.
Međutim, u startupima se od vas može očekivati i pisanje tekstova, uređivanje i provjera tuđeg rada ili čak pisanje video scenarija. Dakle, na taj način mogu biti dostupne neke dodatne dužnosti, ali one vam pomažu da proširite svoj skup vještina.
Ako se kasnije u životu ikada odlučite prebaciti sa svog stalnog posla i osnovati vlastitu malu agenciju za pisanje, ove stvari mogu pomoći.
6. Više priznanja
Kada radite u malim timovima, svi znaju što postižete i na koji način koristite tvrtku. Međutim, istina je i suprotno od toga. Ako pogriješite ili zeznete, svi to također znaju, što ponekad može biti neugodno. Ali kada znate za to, izbjegavate pogreške koje će koštati tvrtku.
Dok radite za veliku tvrtku, rad jednog člana tima možda neće imati veliki utjecaj na tvrtku, ali u startupima vaš je posao važan. Sve što radite izravno utječe na uspjeh tvrtke. U startupima je svačiji učinak važan.
7. Učinite više s manje
Čak i ako je startup za koji odlučite raditi u potpunosti financiran, novac će i dalje ostati problem. Stoga ćete više nego često morati riješiti stvari uz minimalne troškove. To će vas natjerati da prihvatite lude izazove i upotrijebite svoju kreativnost da stvari funkcioniraju – na primjer, donoseći iste rezultate marketinške kampanje od 50.000 dolara za 5.000 dolara.
Osim toga, kada zaista postignete takvo što, to povećava vaše samopouzdanje i postajete stručnjak. Osim profesionalnog uspjeha, ostavlja utjecaj i na vaš osobni život. Počinjete razmišljati ekonomski i pronalazite načine da planirate i organizirate stvari bez da morate na sve trošiti dolare.
8. Opuštena atmosfera
U startupima pravila možda nisu tako stroga kao u velikim korporacijama. Ovisno o tome gdje radite, možete nositi ležernu odjeću. Osim toga, ljudi obično komuniciraju jedni s drugima, svi imaju istu razinu uzbuđenja na poslu kao i vi, i gotovo svi su opušteni, osim ako sutra ne postoji ozbiljan rok.
9. Ponuđen je kapital
Kada se pridružite startupu, nudi vam se manja plaća. No, uz to, većina startupa nudi neki oblik kapitala, koji obično motivira ljude da rade kao supoduzetnici umjesto kao samo zaposleni, radeći za svoju plaću.
Ako tvrtka uspije i zaradi milijune, velike su šanse da ćete se i vi obogatiti. Ipak, na to ćete morati čekati nekoliko godina i raditi dan i noć kako biste osigurali uspjeh tvrtke.
Vrijednost vašeg kapitala obično je dobra ako se pridružite startupu u njegovoj ranoj fazi, recimo, kada ima samo 20 zaposlenika. Međutim, to ne bi trebao biti jedini motivator za pridruživanje startupu, jer većina startupa propadne.
Ako se pokaže da vrijednost vaših dionica nije tolika ili pokretanje ne uspije, to će vam i dalje dati razumijevanje kako funkcioniraju dioničke sheme s tvrtkama i može vam pomoći da promijenite svoj pristup svom osobnom financije.
Pridružite se startupu ako želite napredovati u karijeri
Biti dio startupa može vam pomoći da postanete stručnjak u tom području, jer ćete testirati sve što radite u stvarnom vremenu i mijenjati po potrebi. Naučit ćete disciplinu, upravljanje vremenom, kako biti produktivan u lošim situacijama, nositi se s teškim izazovima i još mnogo toga. Ove vještine vam ne pomažu samo u profesionalnom životu, već iu osobnom životu.
Međutim, ako tražite posao za plaćanje računa i brinete o ravnoteži između posla i privatnog života, trebali biste razmisliti o suprotnom.
