11 najboljih alata za podučavanje i mentorstvo zaposlenika

Profesionalci koji primaju poslovne savjete navode veće samopouzdanje i poboljšanu razinu učinka. Organizacije koje nude profesionalni coaching također izvještavaju o poboljšanom angažmanu i produktivnosti zaposlenika. Istovremeno, mentori pomažu pojedincima da lakše postignu kratkoročne i dugoročne ciljeve uz održavanje bolje ravnoteže između posla i privatnog života.

Ako ste na tržištu za profesionalnog mentora koji će poboljšati svoju karijeru i podići je na sljedeću razinu, evo nekoliko resursa koje možete pogledati kako biste ga pronašli.

Bravely nudi široku paletu usluga kao što su sesije temeljene na rastu i razvoju, transformacija kulture, podaci i uvide za povećanje angažmana i zadržavanja, te smjernice i savjetovanje za raznolikost, jednakost i uključenost (DEI) pogoni.

Također surađuje s HR-om kako bi identificirao probleme zaposlenika koji se odnose na izgaranje, iscrpljivanje i druge probleme. Uvidi koje dijeli Bravely temelje se na podacima i iskustvu, tako da vaša tvrtka može poduzeti preventivne mjere u borbi protiv potencijalnih problema. Sve vaše sesije i rasprave s Bravelyjem su povjerljive.

Tvrtke obično snose troškove sesije.

CoachHub je digitalna profesionalna platforma za treniranje s članovima raštrkanim diljem svijeta. Od početnika do iskusnog osoblja, nudi podučavanje na svim razinama karijere, sa specijaliziranim programima za rukovoditelje na višim pozicijama i razvoj vodstva.

Osim certificiranih stručnjaka za osobni razvoj, zapošljava i inženjere, digitalne poduzetnike i ljude koji su radili u raznim korporativnim postavkama kako bi vam pomogli u napredovanju u karijeri. Premium članovi mogu pristupiti svojim globalnim rezultatima istraživanja ljudskih resursa, podcastovima, biblioteci resursa i još mnogo toga.

Hello Ezra nudi tečajeve vođenja i izvršnog savjetovanja za iskusne profesionalce i programe za organizacijske promjene kao što su različitost i inkluzija te promjena i transformacija. Također nudi softver za praćenje za mjerenje individualnog, kao i organizacijskog napretka u stvarnom vremenu.

Ezra posluje u 118 zemalja i nudi usluge na 40 jezika. Većini njegovih studija slučaja, istraživanja i uvida u vezi s podučavanjem možete pristupiti bez premium članstva.

CoachReady je pionir u digitalnom coachingu i donosi više od desetljeća iskustva online mentorstvu. Nudi programe podučavanja od ulaska zaposlenika do njihovog uspjeha u karijeri.

Zaposlenici mogu imati 1:1 sesije i individualnu pažnju na početku svog radnog vijeka. Poduzeća mogu imati prilagođene programe usklađene s njihovim organizacijskim ciljevima i korporativnom kulturom.

Optify nudi trenerskim tvrtkama i pojedincima koji sami traže profesionalni coaching. Leadership coaching je njegova jača strana i nudi skalabilne programe za obuku vodstva za različite razine iskustva.

Osim coachinga, djeluje kao posrednik između nezavisnih trenera, trenerskih tvrtki i organizacija te pojedinaca koji traže profesionalni coaching. Optify također pomaže pojedincima koji bi željeli postati certificirani treneri.

Možete pristupiti njihovim resursima i odjeljcima uvida bez kreiranja računa. Također možete razgovarajte s članom Optify tima.

Osim redovitih mentorskih programa za zaposlenike, Lattice nudi i recenzije 1:1, planove rasta, grafikone karijerne staze s pojedincima, ankete za prikupljanje uvida, analitiku podataka za izradu prilagođenih planova za tvrtke i ciljevi i OKR (Ključni rezultati ciljeva) upravljanje. Također povezuje planove naknada s ciljevima učinka kako bi se povećao angažman zaposlenika.

Stvorite besplatni račun na Lattice-u i prijavite se kako biste pristupili njihovim besplatnim e-knjigama, podcastima, webinarima, intervjuima i drugim resursima za sve razine zaposlenih profesionalaca.

Careerwave se posebno odnosi na voditeljske timove, menadžere i druge rukovoditelje visoke razine. Njegovi treneri dolaze s dugogodišnjim iskustvom u vođenju i upravljanju te imaju ICF (International Coaching Federation) certifikate. Tvrtke koje žele identificirati i pripremiti buduće vođe mogu se osloniti na Careerwaveove programe razvoja vodstva za početak ranog treniranja.

Svi kandidati za vodstvo koji rade s Careerwaveom dobivaju personalizirane programe treniranja koji ih preusmjeravaju usredotočiti se na postizanje cilja.

GrowthSpace radi na bazi 1:1 sa zaposlenicima i pomaže u pokretanju poslovnih KPI-ja (Ključnih pokazatelja uspješnosti) putem internetskih sesija usmjerenih na ciljeve. Njegovi programi uključuju osobno treniranje mekih vještina, pomoći u postizanju vaših ciljeva produktivnosti, i interaktivne grupne treninge s timovima.

Mjeri KPI-jeve na razini menadžera uz pomoć podataka i analitike. Možete pročitati njihove studije slučaja i druge nalaze na njihovom blogu bez registracije za njihove usluge.

MentorcliQ nudi cijeli niz poslovnih proizvoda i usluga, uključujući softver za mentorstvo, aplikaciju za mentorstvo, virtualno mentorstvo, mentorstvo u poduzeću i DEI mentorstvo. Njegovi programi uključuju:

• Personalizirana obuka i resursi za zaposlenike.
• SaaS mentorski sustav sa sigurnošću podataka.
• Programska podrška predanih trenera za uspjeh.

Ima programe za cijeli životni ciklus zaposlenika, od ulaska u radnu službu do planiranja sukcesije. Također održava virtualne događaje o profesionalnom mentorstvu kojima se možete pridružiti nakon registracije.

Qooper je još jedna SaaS platforma koja nudi softverske usluge mentorstva i podučavanja tvrtkama, udrugama i sveučilištima. Možete integrirati njegov softver s postojećim sustavima kao što su GSuite, Zoom, Slack, itd. Ako tražite platforme za pronalaženje mentora, Qooper je pravo mjesto. Njegov algoritam povezuje mentore s mentijeima, stvara jednostavan sustav praćenja, automatizira sve administrativne zadatke i omogućuje voditeljima programa da se usredotoče na rast i napredak.

Tvrtke mogu koristiti njegove usluge izravno od Onboarding zaposlenika. Ostala fokusna područja uključuju razgovore o karijeri, usavršavanje i učenje.

eMentorConnect je softverska usluga usmjerena na obuku i mentorstvo zaposlenika. Platforma je namijenjena obrazovnim institucijama, malim poduzećima, velikim poduzećima, državnim uredima i neprofitnim organizacijama.

Možete pohađati virtualne ili osobne radionice kako biste saznali više o osnovama mentorstva. Teme učenja uključuju DEI, održive promjene na radnom mjestu, međukulturalnu suradnju, istraživanje vodstva, bihevioralne vještine intervjuiranja, priprema za razgovor za posao, emocionalna inteligencija, komunikacijske vještine, rješavanje sukoba, umrežavanje, upravljanje vašim osobnim brendom i još mnogo toga.

Pronađite trenera već danas da poboljšate svoju izvedbu na poslu

Imati mentora koji nadzire vašu izvedbu ili trenera koji vodi vaše profesionalne poteze može biti upravo ono što vam je potrebno da svoju karijeru podignete na sljedeću razinu. Razgovarajte s HR-om ili svojim menadžerom kako biste surađivali s jednom od gore navedenih platformi za treniranje. To može značajno povećati produktivnost vašeg tima na poslu.

Možete se obratiti nekolicini koji također pružaju usluge profesionalcima samostalno. Iskoristite njihove besplatne demonstracije i danas napravite prvi korak prema boljem poslovnom životu.

7 najboljih alata koji će vam pomoći da poboljšate ravnotežu između posla i života

Pročitajte dalje