8 stvari koje treba uzeti u obzir prije nego napustiš posao

Uobičajeno je biti praktičan kada tražite novi posao ili pokrećete posao, ali isti pristup se ne primjenjuje tako često kada se daje otkaz. Doduše, ovo posljednje ponekad može biti ispravna stvar, ali napuštanje posla odluka je koju nikada ne biste trebali donositi impulzivno.

Umjesto toga, prvo morate znati koji su rizici i posljedice koje će se vjerojatno dogoditi nakon poduzimanja tog koraka. Imajući to na umu, evo osam pitanja koja biste si trebali postaviti prije nego što napustite posao kako biste donijeli informiraniju odluku.

1. Imate li alternativu?

U idealnom slučaju, dali biste otkaz na sadašnjem poslu jer vam je druga tvrtka već ponudila puno bolji posao. U takvom slučaju ne podnesete nikakvu osobnu žrtvu da biste poboljšali svoj radni život. Ali ako to nije slučaj, mudrije je još ne odustati.

Nemojte sabotirati svoj trenutni izvor prihoda dok vam ne bude pri ruci još jedan. U međuvremenu, obratite se regruterima na LinkedInu i zatražite potencijalna slobodna radna mjesta. Obavezno ažurirajte svoj profil i

dodajte nove vještine svom životopisu kako biste povećali svoju podobnost.

Povezano: Jedinstveni načini da se istaknete na razgovoru za posao

2. Jeste li ponovno pregovarali sa svojim poslodavcem?

Postoji velika šansa da se problem s kojim se susrećete na svom poslu može riješiti ako jednostavno razgovarate sa svojim poslodavcem. Sa stajališta ljudskih resursa, za tvrtku je gotovo uvijek bolje zadržati zaposlenika nego mučiti traženje odgovarajuće zamjene.

Ako je problem novac, možete tražiti povećanje plaće. Ako ne vidite rast u sebi, možete tražiti dodatne odgovornosti. U svakom slučaju, obavijestite svog poslodavca o svojim zabrinutostima prije nego što razmislite o odlasku; možda ipak nećete morati dati otkaz.

Povezano: Uobičajena pitanja na razgovoru za posao i kako na njih odgovoriti

3. Kakav je vaš odnos s novcem?

Način na koji štedite, trošite i ulažete svoj novac ima veliki utjecaj na to da li biste trebali napustiti posao. Bez pravilnog razumijevanja vašeg odnosa s novcem, mogli biste sebi pogoršati stvari. Da biste to izbjegli, posvetite se učenje osobnih financija.

Možete gledati YouTube videozapise, slušati podcaste, preuzimati aplikacije i posjećivati ​​web-mjesta koja promiču financijsku pismenost. Koncepti kao što su planiranje proračuna, kompaundiranje, inflacija, volatilnost tržišta i kreditna ocjena bitni su za svakog zaposlenog stručnjaka.

4. Možete li si priuštiti privremenu nezaposlenost?

Ako živite od plaće do plaće, napuštanje posla zapravo nije održiva opcija. U idealnom slučaju, imate fond za hitne slučajeve koji pokriva tri do šest mjeseci svih vaših bitnih troškova, tj. stanarine, hrane, struje, vode, plina itd.

Ako nemate takav fond, ne brinite, još uvijek postoje stvari kojima možete pomoći. Osim nastavka prijavljivanja za nove poslove, također možete tražiti slobodne nastupe Fiverr ili Upwork, popunite plaćene ankete, iznajmite automobil i još mnogo toga.

Povezano: Stvari koje klijenti traže kada zapošljavaju slobodnjake

5. Jeste li trenutno dužni?

Osim ako ne postoje očito bolje alternative, napustiti posao kada ste u dugovima je loša ideja. To će uvelike smanjiti vašu kupovnu moć i odgoditi vrijeme potrebno za otplatu vaših zajmova. Što kasnije podmirite svoje kredite, to se više kamata nakuplja.

Dakle, mudrije je prvo napraviti plan za izlazak iz dugova. Možete koristiti stari dobri MS Excel ili preuzeti aplikacije koje će vam pomoći u upravljanju financijama. Ako je pristupačno, unajmite financijskog savjetnika koji će vam pomoći da dobijete realističniji pogled i navigirate svojim mogućnostima. Bez obzira na to, naoružajte se pravim alatima.

6. Što cijenite u svojoj karijeri?

Moguće je da želite napustiti posao ne zato što sam po sebi nešto nije u redu, već zato što se vaša osobnost ne uklapa dobro s osobinama zaposlenika. To znači da problem nije konkretno u vašem poslu, nego u bilo kojem poslu.

Možda više cijenite brzi rast i fleksibilnost nego stabilnost i status. Dakle, čak ni bolje plaćen posao možda neće pomoći. U takvom slučaju možete razmisliti započevši sporednu gužvu i provjeravanje njegove održivosti tijekom vremena. Nemojte davati otkaz dok vaša bočna gužva ne dobije zamah.

Povezano: Kako biti uspješan freelancer: osnovne vještine koje treba znati

7. Koje pogodnosti trenutno uživate?

Ne postoji jamstvo da će vam novi poslodavac pristati dati iste beneficije koje trenutno uživate, poput rada na daljinu ili mirovinskog plana. Prije nego što prestanete, razmislite koliko su vam te prednosti vrijedne, i kvantitativno i kvalitativno.

Ako su te pogodnosti vrlo vrijedne i malo je vjerojatno da će ih dati novi poslodavac, ili ćete morati smanjiti svoja očekivanja ili prilagoditi svoje ciljeve. S druge strane, lakše je prestati ako su te beneficije potrošne i mogu se zamijeniti za veću plaću.

8. Je li netko ovisan o vama?

Ako nemate nikoga tko ovisi o vama, imate prednost uživanja veće fleksibilnosti, mobilnosti i tolerancije na rizik. Na primjer, neoženjen neženja bio bi spremniji promijeniti grad kako bi dobio novi posao od oženjene osobe s djecom.

Ako imate uzdržavane osobe, rizik koji preuzimate na poslu također će utjecati na njih. Prije nego što date otkaz, provjerite jeste li dovoljno financijski stabilni da zaštitite sebe i one koji se na vas oslanjaju.

Povezano: Poslodavac treba potražiti prije nego što prihvati ponudu za posao

Upoznajte se s rizicima napuštanja posla

Primamljivo je dati otkaz kada se čini da to čini i toliko ljudi oko vas, ali takva odluka ne dolazi bez posljedica. Prije nego počnete djelovati u skladu s ovim porivom, razmotrite sve moguće nedostatke s kojima ćete se morati suočiti kratkoročno i dugoročno.

Čak i ako ste se odlučili da date otkaz, svakako ostanite u dobrim odnosima sa svojim poslodavcem i jasno odstupite. Neprofesionalno ponašanje može dovesti do toga da vaš poslodavac da lošu referencu za sve buduće prilike na koje možete naići.

11 crvenih zastava koje poslodavci traže prilikom zapošljavanja kandidata

Saznajte što poslodavci traže od kandidata s kojima razgovaraju i kako se možete pozicionirati da biste se istaknuli.

Pročitajte dalje

O autoru