Bilo da ste tek diplomirani ili netko tko mijenja karijeru, važno je ostati u kontaktu s potencijalnim poslodavcima. Uostalom, nikad ne znate kada bi im mogle zatrebati vaše vještine. Uz malo sreće, mogli biste dobiti posao iz snova ili preuzeti nove projekte koji bi mogli dodati vrijednost vašem portfelju.
U ovoj digitalnoj eri, održavanje kontakta s potencijalnim poslodavcima lakše je nego ikad prije. Ali i dalje morate biti proaktivni i održavati otvorenu liniju komunikacije. Zoom, Skype i druge platforme ne mogu zamijeniti ljudsku interakciju. Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći.
Dobra polazna točka je povezivanje s potencijalnim poslodavcima na LinkedInu, Xingu i drugim profesionalnim mrežama. Učinite to prije ili poslije intervjui za posao ili kad god vam se potencijalni poslodavac obrati.
Također možete potražiti tvrtke u kojima želite raditi, a zatim se povezati s njihovim izvršnim direktorima ili menadžerima za zapošljavanje na LinkedInu. Samo obavezno pošaljite svoju pozivnicu zajedno s personaliziranom bilješkom.
Poslodavci primaju desetke e-mailova, telefonskih poziva i poruka na društvenim mrežama od tražitelja posla. Stoga želite svoj profil istaknuti. Predstavite se i pronađite neki zajednički jezik s osobom s kojom se želite povezati.
Povezano: Profesionalne mrežne aplikacije koje će vam pomoći u traženju posla
Ako ste, recimo, copywriter, pošaljite personaliziranu bilješku koja opisuje vaše vještine ili usluge bez pretjerane promocije. Obavijestite potencijalne poslodavce da ste dostupni za posao ili slobodne projekte i uključite vezu na svoj portfelj ili spomenite neke od robnih marki s kojima ste radili.
Završite svoju poruku pozivom na radnju, posebno kada se obraćate tvrtkama koje trenutno zapošljavaju. Na primjer, možete ih pozvati da rezerviraju poziv s vama kako bismo razgovarali o više. Ovo ne samo da pokazuje inicijativu, već može povećati vaše izglede za pronalaženje posla.
Iako je važno ostati u kontaktu s potencijalnim poslodavcima, također morate uzeti u obzir svaku interakciju.
Menadžeri ljudskih resursa, vlasnici malih poduzeća, regruteri i drugi profesionalci imaju pune ploče. Velika je vjerojatnost da će zanemariti vaše pozive i e-poštu osim ako nemate nešto smisleno za reći.
Jednostavno rečeno, pobrinite se da vaše poruke imaju jasnu svrhu. Nemojte samo reći: "Ima li slobodnih radnih mjesta?" ili nešto slično. Umjesto toga, dajte do znanja potencijalnim poslodavcima naučio novu vještinu, završili obuku ili završili projekt koji vam je dao vrijedne uvide u njihovu industriju ili ciljanu publiku.
Druga je mogućnost samo reći da ste zainteresirani za jednu od uloga koju pokušavaju ispuniti. Ili možete pitati postoji li nešto s čime možete pomoći. Uključite kratak opis svojih vještina i prethodnih projekata.
3. Usredotočite se na izgradnju dubljih odnosa
Izbjegavajte posezati potencijalnim poslodavcima samo da ih pitate zapošljavaju li. Posljednje što želite je zvučati kao pokvarena ploča.
Najbolje je da se usredotočite na izgradnju dubljih odnosa. Za početak, isprobajte strategije u nastavku:
- Pratite buduće poslodavce na društvenim mrežama i ostavite smislene komentare na njihove objave.
- Pošaljite im blagdanske čestitke (koristite općenitije riječi, kao što je "Sretni praznici" umjesto da poimence spominjete određene praznike).
- Čestitajte im na njihovim radnim uspjesima ili velikim životnim događajima.
- Zatražite savjete ili ideje vezane uz posao.
- Pokažite svoj interes za post na blogu ili članak koji su objavili.
Zapamtite, sve je u malim detaljima. Najvažnije je izgraditi iskrene veze.
Potencijalni poslodavac možda neće trebati vaše usluge sada, ali stvari se mogu promijeniti u budućnosti. Obratite im se dva ili tri puta godišnje kako biste dotakli bazu i bili sigurni da će vas se sjetiti kada im zatreba netko tko će ispuniti ulogu.
Utirajte svoj put do uspješne karijere
Ostati u kontaktu s potencijalnim poslodavcima može biti jedna od najboljih stvari koje možete učiniti za svoju karijeru. Nikad ne znate kada će vam trebati njihova pomoć — i obrnuto.
Uvijek zapamtite da pišete drugom čovjeku. Pokažite zanimanje za njihova profesionalna postignuća, pošaljite im blagdanske čestitke i komunicirajte s njima na društvenim mrežama. Budite iskreni i usredotočite se na izgradnju smislenih odnosa.
Ako želite što bolje iskoristiti LinkedIn, željet ćete izbjeći ove zamke.
Pročitajte dalje
- Posao i karijera
- Zapošljavanje/Savjeti za karijeru
- Savjeti za posao
- Traženje posla
Andra Picincu viši je digitalni copywriter i strateg sadržaja s više od 12 godina iskustva. Diplomirala je psihologiju i diplomirala marketing i međunarodno poslovanje. Njezin svakodnevni posao uključuje pisanje sadržaja i izvođenje digitalnih marketinških kampanja za multinacionalne tvrtke, kreativne agencije, brendove i mala i srednja poduzeća.
Pretplatite se na naše obavijesti
Pridružite se našem biltenu za tehničke savjete, recenzije, besplatne e-knjige i ekskluzivne ponude!
Kliknite ovdje za pretplatu
