Dobivanje e-pošte od regrutera nakon završetka intervjua za posao trebalo bi biti uzbudljivo, ali ne ako se radi o e-poruci o odbijanju. To bi vas moglo ostaviti slomljenog srca, a ponekad i bijesnog, pogotovo ako ste dobro prošli na intervjuu.
Umjesto brisanja e-pošte i stavljanja pošiljatelja na popis blokiranih, trebali biste napisati prikladan odgovor na e-poruku o odbijanju. Ako se pitate što bi mogao biti prikladan odgovor, pročitajte članak da biste saznali više o tome.
Zašto biste se uopće trebali potruditi odgovoriti na e-poruku o odbijanju?
Kada je u pitanju odgovaranje na e-poruku o odbijanju, može biti obeshrabrujuće i pomisliti na nastavak razgovora s regruterom. No, imperativ je napisati odgovor na e-poruku o odbijanju, pogotovo ako ste sudjelovali u više faza intervjua.
Profesionalni odgovor će pokazati Vašu profesionalnost voditelju zapošljavanja. Mogli bi vas smatrati jakim kandidatom za druga radna mjesta. Prije nego što odgovorite, odvojite malo vremena za razmišljanje o procesu intervjua.
Također, nemojte žuriti s pisanjem e-pošte za odgovor. Dajte si vremena za pozitivno raspoloženje. Nakon što odlučite odgovoriti na e-poruku o odbijanju, sljedeće su stvari koje treba imati na umu.
1. Izrazite zahvalnost sugovornicima
Započnite svoj odgovor profesionalnim pozdravima. Zatim nastavite cijeniti priliku koju vam je tvrtka ponudila da sudjelujete u procesu intervjua. Pokazujući zahvalnost, uspostavit ćete imidž pristojne i skromne osobe. Također im možete zahvaliti što su vas obavijestili o svojoj odluci.
Povezano: Osobine osobnosti kako biste postali uspješan voditelj projekta
Bilo bi sjajno ako možete spomenuti imena menadžera za zapošljavanje ili onoga tko je bio u interakciji s vama tijekom intervjua i zahvaliti im na izdvojenom vremenu. Zamotajte ovaj odjeljak u jednu ili dvije rečenice na početku tijela e-pošte.
2. Profesionalno pokažite svoje razočaranje
E-poruka o odbijanju definitivno izaziva razočarenje i nema štete u tome da se to pokaže. Ipak, pazite kako izražavate svoje osjećaje. Upotrijebite jednu ili dvije rečenice kako biste ukratko izrazili razočaranje.
Kad spomenete svoje nezadovoljstvo zbog toga što niste izabrani za posao, to će pokazati vaš istinski interes za tu poziciju i organizaciju. Kako biste zadržali pozitivan ton u cijeloj e-poruci, trebali biste i ovdje izbjegavati sve negativne primjedbe.
3. Razmišljajte o procesu intervjua
Odbijanje ne biste trebali shvaćati osobno i ono ne bi trebalo utjecati na vašu karijeru. Navedite kako je proces intervjua obogatio vaše iskustvo u odgovoru. Ako ste tijekom intervjua naišli na nejasnoće, možete pisati o tome.
4. Pokažite kontinuirano zanimanje za željene pozicije
Odbijanje ne znači da trebate prekinuti sve veze s tvrtkom i osobama uključenim u proces intervjua. Ako uspijete izgraditi impresivnu sliku, mogli bi vas uzeti u obzir u budućnosti za isti ili drugačiji post.
Ova e-poruka vam pruža priliku da nastavite vezu. Pokažite svoj interes za održavanje profesionalnog odnosa s regruterom. Također, navedite svoj interes za buduću suradnju s tvrtkom. Stoga će vas voditelj zapošljavanja uzeti u obzir za buduće pozicije.
5. Pitajte za povratne informacije
Da biste postigli svoje ciljeve u karijeri, trebali biste njegovati naviku učenja od svuda. Možda vam se čini da ste uspjeli na intervjuu, ali regruter može misliti drugačije. Trebali biste zatražiti povratne informacije o vašem intervjuu na kraju e-pošte kako biste razumjeli njihovu perspektivu.
Zamolite ih da spomenu ono što misle da su vaše jake i slabe strane. Oni bi vam također mogli reći gdje biste se trebali poboljšati. Međutim, trebali biste preskočiti ovaj odjeljak ako je u e-poruci o odbijanju već naveden razlog odbijanja.
Povezano: Što je SWOT analiza? Kako može pomoći vašem osobnom rastu
Prebolite razočaranje i ostanite pozitivni
E-poruku o odbijanju uvijek je teško progutati, ali ne biste se trebali ljutiti zbog toga. Umjesto toga, napišite odgovor na odbijenicu koju ste primili.
To će vam pomoći da izgradite bolju sliku o sebi kod regrutera. Također možete dobiti e-poruku s povratnim informacijama od regrutera i odlučiti se za online tečajeve kako biste se sami usavršavali.
Ako se želite usavršiti i naučiti nešto novo, evo osam najboljih besplatnih i plaćenih online tečajeva za upravljanje projektima.
Pročitajte dalje
- Posao i karijera
- Savjeti za posao
- Zapošljavanje/Savjeti za karijeru
- Savjeti za intervju
Tamal je slobodni pisac u MakeUseOf-u. Nakon što je stekao značajno iskustvo u tehnologiji, financijama i poslovanju procesa na svom dosadašnjem poslu u IT konzultantskoj tvrtki, prije 3 godine prihvatio je pisanje kao stalno zanimanje. Iako ne piše o produktivnosti i najnovijim tehnološkim vijestima, voli igrati Splinter Cell i gledati Netflix/ Prime Video.
Pretplatite se na naše obavijesti
Pridružite se našem biltenu za tehničke savjete, recenzije, besplatne e-knjige i ekskluzivne ponude!
Kliknite ovdje za pretplatu
