Kako zatražiti povećanje plaće: 6 metoda koje rade

Ako ste konačno skupili dovoljno hrabrosti da zamolite svog poslodavca za povišicu, postoje neke stvari koje biste trebali znati prije nego što pokucate na njihova vrata.

Evo šest savjeta kako povećati svoje šanse da dobijete povišicu i što reći ako se suočite s teškim odgovorom.

1. Neka vaše namjere budu jasne

Neki ljudi, osobito oni koji su svježi, često se toliko boje tražiti povišicu da bi se radije zadovoljili svojom trenutnom plaćom nego se suočili sa strahom da će izgledati pohlepno. Ako se i sami nađete u sličnoj situaciji, znajte da traženje povišice nije loše. To je pokazatelj vaše namjere da rastete u tvrtki.

U savršenom svijetu ne biste trebali tražiti povišicu jer bi vaš šef primijetio vaš naporan posao i obavio ga bez poticaja. Ali to se rijetko događa. Stoga svakako preuzmite inicijativu i prenesite svoje namjere na jasan i profesionalan način. Možete reći nešto ovako:

„Hvala što ste se danas sastali sa mnom. Želio bih s vama razgovarati o svojim nedavnim postignućima i svojoj ulozi u uspjehu našeg tima. Pri tome želim staviti poseban naglasak na svoju plaću, učinak ove godine i svoje planove za rast unutar naše tvrtke."

instagram viewer

Povezano: Problemi s kojima ćete se suočiti na prvom poslu i kako ih riješiti

2. Pripremite svoj argument

Kada zatražite povišicu, trenutni odgovor na koji će vaš šef pomisliti je: „Zašto? Zašto zaslužuješ povećanje plaće?". I premda su razlozi da zaradite više intuitivno očigledni svima, vaš šef nije pogriješio ako postavi to pitanje.

Morate imati spreman jak argument zašto bi trebali biti plaćeni više prije nego što pokucate na vrata svog šefa. Bolje je da to pitanje prvo postavite sebi prije nego što to učini vaš šef. Nemojte iznositi osobne stvari kada su u pitanju profesionalni pregovori. Koliko god da su relevantni za vas, nisu toliko relevantni za posao koji obavljate za svoju tvrtku.

Dobri razlozi za traženje povišice:

• Vaša izvedba se povećala.
• Vaše radno opterećenje se povećalo.
• Ostvarili ste izazovne ciljeve tvrtke.
• Želite rasti unutar tvrtke.
• Razvili ste nove (i relevantne) vještine.
• Pokazujete inicijativu i vodstvo.
• Vi mentorirate svoje podređene.

Loši razlozi za traženje povišice:

• Vaša stanarina je porasla.
• Dugo ste u tvrtki.
• Učinili ste sve što vam je menadžer rekao.
• Vaš kolega zarađuje više od vas.
• Vaši osobni troškovi su se povećali.
• Promijenili ste stil života.
• Odradili ste svoj posao kako treba.

3. Vrijeme Vašeg zahtjeva

Kada tražite povišicu jednako je važno kao i način na koji je tražite. Ako je vaša tvrtka trenutno u financijskim poteškoćama, sada nije pravo vrijeme za pregovore o plaćama. Isto vrijedi i ako je vaš šef ili menadžer zapeo s velikim poslom i pokušava se usredotočiti.

Naravno, ne možete čekati zauvijek. Dakle, jedna stvar koju možete učiniti je jednostavno pitati svog upravitelja kada bi bilo prikladno da im se obratite. Pobrinite se da dobijete mjerljiv datum. Ako pokušavaju izbjeći razgovor s vama ili se opravdavaju, recite nešto poput ovoga:

„Želim vam skrenuti pozornost da odgađanje ovog procesa uvelike ometa moju produktivnost. Razumijem da ste stvarno zauzeti, ali što kasnije budemo imali ovaj razgovor, to će više patiti naši rezultati i teže ćemo ih oporaviti."

4. Zatražite određeni broj

Nemojte ulaziti u pregovore o povećanju plaće bez broja na umu. Mnogo je bolje reći "Želio bih da mi se plaća poveća na X dolara" nego reći "Želim više novca". Kada u razgovor uvedete mjerni podatak koji se može mjeriti, svom šefu signalizirate da poznajete svoje vrijedan.

Kad smo kod toga, svakako istražite i saznajte prosječnu plaću svoje uloge u svom gradu. Na taj način imate standard s kojim možete usporediti svoju plaću i bolje procijeniti svoju tržišnu vrijednost. Zatim, ako se vaš šef protivi vašoj očekivanoj povišici, možete reći ovo:

“Čujem vas, ali prema mom istraživanju prosječna plaća za moju ulogu je X dolara. Slične uloge u tvrtki našeg konkurenta kreću se od oko Y dolara. Imajući to na umu, smatram da je moje očekivano povećanje od Z dolara savršen odraz mojih kvalifikacija i iskustva."

5. Ponudite alternative

Ništa nije uklesano u pregovorima. Vaš šef možda neće pristati na povećanje vaše plaće, ali postoje druge pogodnosti koje i dalje možete zatražiti ako povišica ne postoji. Te prednosti mogu uključivati:

• Rad od kuće
• Više plaćenih dopusta
• Više plaćenih odmora
• Korporativni popusti
• Zdravstveno osiguranje
• Plan za umirovljenje
• Bolji naziv radnog mjesta
• Fleksibilno radno vrijeme
• Smanjeno opterećenje
• Naknada troškova putovanja na posao
• Pomoć u otplati studentskih kredita
• Pretplata na uslugu streaminga
• Naknada za najam kuće
• Preporuka
• Članstvo u teretani

6. Napravite plan izlaza

Ako, nakon svega toga, vaš šef i dalje kaže ne na sve, a vi više ne možete priuštiti da radite po sadašnjim cijenama, možda je vrijeme da se isključite. Ali nemojte to učiniti argumentom "učini to ili inače". To je krajnje neprofesionalno i neukusno. Umjesto toga, možete reći nešto poput ovoga:

“Bojim se da pod tim okolnostima neću moći nastaviti raditi ovdje. Razumijem vašu zabrinutost i zaista želim donijeti veću vrijednost našoj tvrtki. Ali da bih to učinio, trebat će mi veća motivacija kako bih proširio svoj učinak iznad moje trenutne razine."

Zapamtite, ako planirate predložiti ultimatum, budite sigurni da to stvarno mislite. U idealnom slučaju, trebali biste imati spremne alternative u slučaju da morate napustiti svoju tvrtku. Možda biste se mogli okušati u nekoj drugoj industriji ili u potpunosti preskočiti posao i raditi kao slobodnjak.

Povezano: Kako biti uspješan freelancer: osnovne vještine koje treba znati

Znajte svoju vrijednost

Nije uvijek lako izračunati koliko ste vrijedni kao profesionalni profesionalac. Ali jedna stvar koju uvijek treba imati na umu je da niste plaćeni na temelju toga koliko je vaš posao težak, već na temelju toga koliko vas je lako zamijeniti.

Vaš posao može biti visoko specijaliziran i za njega su potrebne godine akademskog studija i više kvalifikacija. Ali ako na tržištu postoji mnogo drugih jednako kvalificiranih tražitelja posla, bit će teže napraviti svoj slučaj od samog početka.

Zapošljavanje vs. Freelancing: što je bolji izbor karijere?

Pitate se hoćete li se zaposliti ili se baviti slobodnim zanimanjem? Evo 20 prednosti i nedostataka koje biste trebali znati!

Pročitajte dalje

O autoru