Cilj je zamjena ljudskih radnika robotima

Oglas

Svatko zaslužuje priliku naporno raditi za život. Moderna tragedija je da nisu svi koji želje raditi je u stanju pronaći raditi, čak i ako oni poduzmite sve ispravne korake 5 koraka za uspješno pronalaženje vašeg sljedećeg posla na mreži Čitaj više i oni koji nađu posao često se moraju dogovoriti manje plaće nego što zaslužuju 5 Alati za usporedbu plaće za sljedeću pretragu posla Čitaj više .

Ali pred nama je veća tragedija: oni koji imati rad polako zamjenjuju roboti nove generacije.

Nedavno je Target objavio planove za zamjenu ljudskih radnika automatiziranim sustavima i robotima u tek otvorenoj prodavaonici koncepta. Zvuči zastrašujuće i zloslutno, posebno za one od nas koji baš i nisu sigurni u svom zaposlenju, ali je li to čega se zapravo trebamo bojati?

Može biti. Možda ne. Komplicirano je.

Što je to točno ciljanje?

Sve je počelo kada je Target javno objavio partnerstvo s Techstars-om, grupom koja se fokusira na ubrzavanje startupova. Poznat po tome što je jedan od najboljih akceleratora za pokretanje svijeta, Techstars je presudan za uspjeh stotina mladih tehnoloških tvrtki.

Radeći s Techstars-om, Target se nada da će koristiti stručnost raznih startupa za stvaranje „maloprodajnog akceleratora“ programa koji analizira maloprodajno iskustvo - sve od lanca opskrbe i distribucije do interakcije s kupcima - kako bi njegovo poslovanje bilo jeftinije i više učinkovita.

Ovaj novi smjer čini, s obzirom na to da se Target već duže vrijeme bavi tehnološkim uskim grlima. Unatoč svim naporima na integriranju internetske prodaje s maloprodajnom prodajom, Target i dalje pati od lošeg upravljanja zalihama, nedostatka ključne robe i pad sustava softvera.

Da bi se riješili ovi problemi, Target je očistio škriljevca i počeo s konceptnom trgovinom koji uključuje mnoge značajke nove generacije razvijene od strane startap Techstars - uključujući roboti. Target također obnavlja desetine prodavaonica u Los Angelesu, ali robote tamo još nema (još).

Konceptna trgovina mogla bi biti otvorena za javnost za samo dvije godine i poslužila bi za ocjenjivanje javnog odgovora na ove inovacije. Kako će kupci reagirati na robote koji zamjenjuju ljudska bića? Mogu li strojevi pružiti kvalitetnu uslugu?

Ironično je da su vijesti o Targetu pomoću robota došle u isto vrijeme kad je Target u Brooklynu prešao u sindikat. za ljekarnike, što prvi put čini da Target zapošljava sindikalne radnike od kompanije početka.

Jesu li dvije najave povezane? Teško je ne vidjeti vezu.

Ciljana nije sama u uporabi robota

Industrija maloprodaje jedna je od najvećih industrija u Americi, a uslužni radnici su na rubu da postanu zastarjeli zahvaljujući ovom tehnološkom napretku.

Ovaj potez Targeta da automatizira svoje radnike samo je još jedan primjer koji ističe rastući trend u Velikoj maloprodaji: potreba da se ljudi eliminiraju iz jednadžbe da bi se maksimizirala proizvodnja učinkovitost. Cilj nije prvi, niti će biti posljednji.

Pogledajte samo kako Amazon upravlja svojim skladištima.

Još 2012. godine, Amazon je kupio tvrtku koja proizvodi i održava robote radnika dizajnirane za kretanje skladišnog inventara s maksimalnom učinkovitošću u svakom trenutku. Ovi roboti, koji se nazivaju roboti Kiva i izgledaju poput gigantskog Roombasa, autonomno prelaze prolaze i pružaju palete za ljudske pakete, čime se u konačnici smanjuje broj ljudskih radnika potrebnih za pokretanje Amazonove velike skladišta.

Roboti se koriste i drugdje u drugim kapacitetima. Ni prije godinu dana Lowe je zaposlio svog prvog robotskog agenta za usluge kupcima (nazvanog OSHbot) u jednom od svojih domova za poboljšanje kuće u Kaliforniji. Ovaj robot može govoriti engleski i španjolski, pomaže vam u pronalaženju predmeta, prepoznavanju proizvoda skenerom i u svakom trenutku ima pun pristup stanju zaliha u trgovini.

Iako je neugodno zabavljati se s idejama o robotima koji ljude čine zastarjelim, ekonomija ima smisla: ako roboti bolje rade Zašto zamjena ljudi ovim robotima postaje razumnaPostoje li neki poslovi na kojima su automatizacija i preciznost toliko vrijedni da su im roboti zapravo zaslužniji od ljudi? Čitaj više , oni Treba li zamijeni ljude.

Dugoročno gledano, roboti mogu biti puno jeftiniji. Istraživanje i razvoj u kratkom roku mogu koštati mnogo novca, ali jednom kad se izvrše proboji, roboti mogu smanjiti troškove kao ništa drugo. Ne moraju biti osposobljeni ili plaćeni i mogu raditi non-stop bez umora.

I s nedavnim financijskim pritiscima - poput napora za povećanje minimalnih plaća u Americi - lako je shvatiti zašto velike korporacije žele umanjiti svoju ovisnost o ljudskom radu što je više moguće. Roboti pobjeđuju dugoročno.

Pa iako bi moglo biti neki poslovi koje roboti nikada neće zamijeniti, istina je ta mnogi će kvalificirani poslovi uskoro biti samo roboti 8 kvalificiranih poslova koji bi uskoro mogli zamijeniti robotiDolaze li strojevi za vaš posao? Možda ćete se iznenaditi. Nedavni napredak AI dovodi u rizik poslove s bijelim ovratnicima. Čitaj više . To nije pitanje "ako" nego "kada".

Roboti, rad i budućnost

Većina ljudi ne želi razmišljati o tome. Da, nelagodno je Da, to je bolno za one koji izgube posao. Da, u određenoj mjeri to demantira ljudsko dostojanstvo. Ali svemu je srebrna obloga: nije kraj svijeta. Ne treba se bojati apokalipse. Još.

Društvo je živjelo kada je stigla industrijska revolucija, a mi ćemo nastaviti živjeti kad stigne robotska revolucija. Čak i u najgorem scenariju - koji roboti preuzimaju svi ljudskih poslova - vjerovatno je da ćemo i dalje biti u redu Morat ćemo se samo prilagoditi.

Plaši li vas Targetov plan zamjene radnika robotima? Kakva su vaša predviđanja za budućnost ljudskog zaposlenja? Podijelite svoje misli s nama u komentarima ispod!

Slikovni krediti: Cilj Ken Wolter preko Shutterstocka