5 najboljih metoda treninga temeljenih na tehnologiji

Tehnološki napredak učinio je naš život lakšim nego ikad. Čak iu domeni obuke možete vidjeti raširenu upotrebu tehnologije. Danas gotovo svi pristupi treningu uključuju tehnologiju.

Pogledajte metode obuke koje uvelike ovise o tehnologiji i aplikacijama koje možete koristiti u tim pristupima.

1. Metoda online treninga

Ova metoda uključuje asinkroni tečaj koji mnogi ljudi mogu pohađati u trenutku po svom izboru. Obično takvi tečajevi uključuju materijal za obuku zasnovan na slajdovima, ali oni također mogu uključivati ​​audio i video datoteke. Međutim, ova metoda zahtijeva internetsku vezu i kompatibilan uređaj, poput pametnog telefona ili računala.

Pros

• Ovom materijalu za obuku možete pristupiti u bilo koje vrijeme. To neće umanjiti vašu radnu učinkovitost.
• Metoda je samostalna. Možete odvojiti dovoljno vremena da završite tečaj. Možete čak i ponavljati materijal koliko god puta želite dok ga ne shvatite.

Protiv

• Budući da ne postoji fiksni vremenski okvir za završetak tečaja, korisnicima bi moglo trebati puno vremena da ga završe.
instagram viewer
• Ova metoda ne uključuje nikakav ljudski dodir. Stoga se možete osjećati demotivirano da sudjelujete u njemu.

Aplikacija Pathwright za online trening

Pathwright je platforma temeljena na oblaku za različite tečajeve. Materijal tečaja može biti u obliku audio, video i pisanih tutorijala.

Predavači mogu izraditi različite vrste ocjenjivanja prema nastavnom planu i programu tečaja, kao što su slike, video zapisi itd. Nakon završetka obuke možete dobiti certifikat za ispis.

2. Metoda obuke pod vodstvom instruktora putem interneta

Ranije je metoda obuke pod vodstvom instruktora podrazumijevala obuku koja se odvija osobno. S vremenom je počela uključivati ​​i tehnologiju. Sada, ILT metoda ima trenera koji drži predavanja i praktički demonstrira. Međutim, nastava se može odvijati i online.

Pros

• Instruktor i polaznici mogu vidjeti lica jedni drugima. Ovaj osobni dodir učinit će sesiju interaktivnom za obje strane.
• Polaznici imaju priliku postavljati pitanja i odmah rješavati svoje upite. Zato je ova metoda korisna za obuku o složenim temama.

Protiv

• Sat obuke uključuje ljude s različitim sposobnostima razumijevanja. Stoga brzina tečaja možda neće odgovarati svakom sudioniku.
• Svi sudionici trebaju biti dostupni u određeno vrijeme. To može biti problematično za udaljeni tim koji radi iz različitih vremenskih zona.

Prezi za online obuku pod vodstvom instruktora

Prezi je internetska platforma koja olakšava angažiranje tečajeva osposobljavanja pod vodstvom instruktora. Omogućuje prezentaciju na treningu uživo, dok sudionici mogu pristupiti i snimljenim sesijama. Značajka pametne prezentacije ove aplikacije može prikazati slajdove na istom zaslonu dok treneri govore.

Povezano: Najbolje značajke Prezi za stvaranje smislenih prezentacija

3. Hibridna metoda treninga

U osnovi, ovaj model obuke uključuje više metoda treninga kako bi sudionici mogli uživati ​​u prednostima tradicionalnih i online stilova treninga. Uobičajeni hibridni ili kombinirani modeli uključuju preokrenuti model, flex model i model vozača licem u lice. Međutim, možete sami stvoriti drugačiji model, miješajući bilo koje dvije ili više metoda treninga.

Pros

• Hibridno učenje je kombinacija različitih metoda. Dok će sesije uživo biti korisne za razumijevanje složenih tema, online prezentacije su dovoljne za dobivanje drugih lakih tema.
• Ova metoda dolazi s velikom fleksibilnošću i drži polaznike uključenima bez ometanja. Također je pogodan za obuku brojnih učenika.

Protiv

• Ova metoda uvelike ovisi o moćnoj IT infrastrukturi. Bez toga će korisnicima biti teško pristupiti materijalu za obuku.
• Kombinirana metoda dostupna je u različitim modelima. Svrha treninga bit će neuspješna ako odaberete pogrešan model za svoj tim.

Google učionica

Google učionica je sigurna, ali jednostavna aplikacija koja nudi bogato iskustvo treninga za hibridne metode. Koristeći značajke ove aplikacije, postaje lako pratiti i procjenjivati ​​napredak polaznika. Također podržava integraciju s drugim aplikacijama za sinkronizaciju ili uvoz sadržaja.

4. Imerzivna metoda treninga

Imerzivna metoda treninga znači stvaranje okruženja u kojem sudionici mogu naučiti određenu vještinu replicirajući scenarij iz stvarnog života. Uobičajeni alati za ovu metodu uključuju virtualnu stvarnost (VR), proširenu stvarnost (AR), interaktivni video zasnovan na scenariju, simulacije, virtualno okruženje za učenje itd.

Kako ljudski mozak doživljava VR iskustva poput iskustva u stvarnom svijetu, izvedba tijekom treninga može biti bliski pokazatelj stvarnog radnog učinka.

Pros

• Ova metoda obuke održava sudionike uključenima bez ikakvih čimbenika rizika. Dakle, mogu bolje i brže konzumirati teme.
• Ovdje dobivate trenutne povratne informacije za sve što radite. Pomaže vam razumjeti pogreške koje možete izbjeći u budućnosti.

Protiv

• Dugotrajno izlaganje VR-u i simulacijama moglo bi naštetiti sudionicima.
• Neuspjeh u potpunoj simulaciji radnog okruženja rezultirat će nemogućnošću sudionika da se urone u situaciju.

Strivr za imerzivni trening

Strivr je platforma za impresivnu obuku koja vam omogućuje transformaciju ključnih poslovnih ciljeva u puteve učenja kroz glatku implementaciju VR-a. Ova aplikacija za VR trening također vam nudi podatke o angažmanu, pažnji, korištenju temeljenoj na analitici, izvedbi treninga. Također podržava skalabilno uvođenje za obuku radne snage.

Korištenje društvenih medija nije ograničeno na virtualnu komunikaciju. Ima sve kvalitete osposobiti nekoga da bude izvrsna u bilo kojem predmetu. Svatko može dobiti obuku putem snimljenih videa ili sesija uživo na društvenim mrežama.

Pros

• Učenje i obuka na društvenim mrežama uključuju interakciju s istomišljenicima koji mogu ili ne moraju biti iz istog tima. Dakle, poboljšava se suradnju i komunikaciju vještine učenika.
• Sudionici mogu razjasniti svoje nedoumice s trenerima i su-vježbačima. To će im pomoći da razumiju temu bez odlaganja.

Protiv

• Nisu dostupne pouzdane metrike za prikaz napretka u učenju i uspješnosti. Stoga nije moguće izračunati ROI i učinkovitost procesa obuke.
• Budući da nema nikoga tko bi nadgledao obuku, obuka možda neće biti plodonosna. Također, materijali za obuku za nestručnjake mogu sadržavati dezinformacije.

YouTube je platforma koju možete koristiti za obuku o bilo kojoj temi. Na ovoj web stranici ima dovoljno videa o bilo kojoj temi koje možete pogledati za praktično znanje. Također ga možete koristiti za peer-to-peer trening, gdje bi svaki član tima objasnio temu koju poznaje bolje od ostalih.

Tehnologija za pametni trening

U ovoj eri koja se brzo mijenja, sve vrste tehnika treninga mogu u određenoj mjeri koristiti tehnologiju. Sada kada znate prednosti i nedostatke svake metode treninga, možete odabrati bilo koju od ovih bez puno muke.

Također možete koristiti podržanu aplikaciju za svaki pristup, što će osigurati produktivne treninge. Štoviše, ako ste kreator online tečajeva, možete koristiti bilo koju od gore navedenih metoda za isporuku sadržaja obuke.

6 najboljih platformi za izradu i prodaju online tečajeva u 2021

Ako pokušavate stvoriti i prodati vlastiti online tečaj, evo šest najboljih platformi koje možete isprobati.

Pročitajte dalje

O autoru