Kako se ne prevariti pri zapošljavanju na mreži

Internet je izvrstan izvor za povezivanje ljudi s drugim korisnicima širom svijeta. Dok mnogi misle da su platforme društvenih medija i druga web mjesta izvrstan način za održavanje kontakta s prijateljima i obitelji, drugi koriste World Wide Web za umrežavanje i poslovanje.

Dovođenje vašeg skautinga na mrežu pomaže proširiti horizont vašeg potencijalnog kadra. Internet je djelotvoran alat za pronalaženje novih radnika, no dolazi s nekim rizicima.

Istraživanje više o potencijalnim crvenim zastavama i pridržavanje nekih savjeta pomaže poslodavcima da izbjegnu prijevare i pronađu pouzdane radnike koji su im potrebni.

Uobičajene prijevare na koje bi poslodavci trebali paziti

Poslodavci moraju naučiti prepoznati nekoliko različitih sumnjivih stvari. Neke od uobičajenih prijevara uključuju:

Krađa identiteta

Na prevare u krađi identiteta lako je nasjesti kada morate razmjenjivati ​​osjetljive podatke. Nikada nemojte dijeliti više nego što morate i budite konzervativni prema onome tko prima zaporke ili sigurnosne provjere, osobito na internetu.

Talac web stranice Ako angažirate nekoga da učini nešto što zahtijeva predaju podataka za prijavu na web stranice ili stranice društvenih medija, budite oprezni. Neki prevaranti drže račune ili platforme kao taoce za otkupninu.

Platite predujmove

Plaćanje novca unaprijed prije završetka projekta je normalno, međutim, dobro razmislite prije nego što predate hrpu novca. Uobičajeno je raditi pola unaprijed, a pola poslije. Međutim, kada radite s velikim svotama novca, razmislite o tome da smislite sigurnije aranžmane kako ne biste izgubili puno ako dogovor propadne.

Mrežni zaposlenik teoretski vas može samo zbuniti nakon što primi novac. Kad koristite usluge poput Upwork-a koje drže novac na depozitu, možda ćete morati samo treću stranu zadržati novac do završetka projekta.

Lažni oglas

Upamtite, čak i ako vas ovi novi zaposlenici ne iznevjere, mogu biti štetni za vaše poslovanje. Nepouzdani radnici mogu koštati više štete nego što vrijede ili značajno usporiti proizvodnju.

Ponekad se ljudi reklamiraju kao vještine koje jednostavno nemaju. Zamislite da unajmite web programera da izradi web stranicu samo da oni nemaju pojma kako računala rade. Također nije rijetkost da se pisci reklamiraju kao izvorni govornici, samo da imaju loše pisanje.

Povezano: Pišite bez suza nakon što prođete tečajeve

Nije da ti ljudi imaju zlonamjerne namjere, ali mnogi očajnički traže novac ili podcjenjuju svoje vještine ili vremenski okvir. Preispitajte škakljive portfelje ili smiješno niske stope.

Možete li pronaći pouzdane radnike na internetu?

Zahvaljujući webu, možete pronaći pouzdane radnike bilo gdje u svijetu. No, za svakog kvalitetnog kandidata može postojati prevarant koji čeka štrajk.

Zašto se poslodavci muče s preuzimanjem ovog rizika angažirajući se s ljudima u njihovom internetskom izviđavanju, umjesto da zapošljavaju samo osobno? Pa, ovaj pristup ima mnoge prednosti koje mnogi poslodavci smatraju vrijednim susreta s tim prevarantima.

Povezano: Što je prijevara kupca "Stavka nije primljena"?

Odlazak na internet otvara vrata mnogim novim zaposlenicima koji bi mogli odgovarati vašoj otvorenoj poziciji. Više ne morate ograničiti svoje pretraživanje na usmenu predaju. Internetom dopirete do ljudi širom svijeta - nešto vrlo važno za one koji žele osjetiti nišne pozicije koje mogu zahtijevati jedinstveni podskup vještina koje često ne vidite kod kandidata.

Ako ste voljni držati sam posao udaljenim, to je također odličan način za zapošljavanje kratkoročnih zaposlenika ili slobodnjaci koji se rado pridružuju vašem timu nakratko bez pritiska da se preselimo. Da biste pronašli te zaposlenike, samo trebate znati probiti potencijalne kandidate i odabrati one kojima možete vjerovati.

Gdje na internetu pronaći pouzdane radnike?

Pronalaženje pouzdanih radnika lakše je nego što mislite. Postoji mnogo web stranica koje služe poslovnim stručnjacima kako bi stvorile mogućnosti umrežavanja za ljude.

Najsigurnija mjesta za pronalaženje radnika na internetu nalaze se na platformama osmišljenim da pomognu poslodavcima u povezivanju sa zaposlenicima. Popularna web mjesta uključuju:

• LinkedIn
• Upwork
• Fiverr
• Doista

Ove specijalizirane platforme nisu jedini izvor za internetske izvore poslova. Neki poslodavci (i radnici) imaju puno sreće u korištenju manje konvencionalnih web stranica, poput Craigslista ili Reddita. Iako su to često rizičnije od mjesta namijenjenih isključivo poslovima, učenje o potencijalnim crvenim zastavama i popularnim prijevarama pomaže vam da ostanete na sigurnom.

Savjeti za pronalaženje pouzdanih radnika:

Iako ne postoji siguran način da pronađete savršenog radnika i izbjegnete prijevare, postoji nekoliko savjeta vrijednih razmatranja. Slijedeći ove savjete najbolji je način da najbolje iskoristite pretraživanje svojih zaposlenika na mreži.

Čitajte recenzije

Na računima kao što su Upwork ili Fiverr svakako provjerite recenzije drugih "klijenata" prije nego što nekoga zaposlite.

Povezano: Ova 3 alata pomoći će vam da pronađete lažne recenzije Amazona

Stvaranje ugovora

Napišite formalne ugovore kako bi poslovi bili službeniji i pravno obvezujući u slučaju spora.

Sprovedite intervju

Postupci prijave još bi se trebali odvijati. Sprovođenje intervjua koji zahtijevaju video ili audio ulaz pomoći će vam da budete sigurni da je netko onaj za koga kažu da je u procesu zapošljavanja.

Zatražite portfelj

Pitati na primjer posao je standard u mnogim industrijama. Većina profesionalaca ima zbirku djela koja dokazuje njihove navodne vještine.

Izvedite probni rad

Prije nego što se uključite u veliki projekt, napravite mali, probni projekt kojim ćete provjeriti odnos i interakciju između vas i potencijalnog budućeg zaposlenika. Besplatan rad nije uvijek primamljiv, osobito među iskusnijim radnicima, pa razmislite o isprobavanju malih projekata kako biste umanjili velike gubitke.

Isplatite poštene plaće

Zapamtite da dobivate ono za što plaćate. Čak i ako zapošljavate ljude na mreži metodama koje vas ne tjeraju da se pridržavate zahtjeva minimalne plaće (poput outsourcinga u drugim zemljama), smatrajte da ne možete očekivati ​​oskudan rad na razini stručnjaka plaćanje.

Ljudi koji se žele pridržavati ovih smiješno niskih faktura nemaju baš reputaciju visoke kvalitete (ili se moraju pretanko rasporediti među drugim poslovima).

Trebam li vjerovati potencijalnim zaposlenicima na mreži

Mnogi poslodavci smatraju da je internet nevjerojatan alat koji ponovno otkriva potragu za pouzdanim radnicima. Učenje o dostupnim resursima i o tome kako se njima sigurno kretati daje vam sve od sebe da najbolje iskoristite ove mrežne usluge.

Pazite na crvene zastavice i tražite zaposlenike s izvrsnim recenzijama i dobrom reputacijom na pouzdanim platformama. Web stranice za zapošljavanje idealan su izvor za provjeru potencijalnih kandidata i osiguravanje da vaši zaposlenici ispune vaša očekivanja.

Reddit poslovi: Jesu li sigurni?

Prije nego što preuzmete taj posao na Redditu, provjerite jeste li poduzeli ove sigurnosne mjere.

Pročitajte Dalje

O autoru