Koja su četiri stila produktivnosti? Kako prepoznati svoje

Često vam je teško postići mnogo unatoč tome što koristite nekoliko metoda produktivnosti? Ako je tako, vjerojatno je to zato što niste shvatili koji vam stil produktivnosti zapravo najbolje odgovara.

Postoje četiri različite vrste stilova produktivnosti za svakoga. A ako želite obaviti posao bez doživljavanja izgaranja, morat ćete uzeti prilagođeni pristup da biste pronašli svoj.

Dakle, bez daljnjih odlaganja, razgovarajmo o tim stilovima.

Četiri vrste stilova produktivnosti

Prioritet

Glavni likovi prioriteta su analitički i logički način razmišljanja, realistični, orijentirani na činjenice i učinkoviti.

Imaju kvalitetu odlučnosti i davanja prioriteta zadacima prije nego što počnu raditi na njima. Prioriteti se ne upuštaju u male razgovore, opsežnu komunikaciju ili dugu e -poštu. Uvijek su laserski fokusirani na zadatke koje je potrebno dovršiti. I to je razlog zašto su učinite više u manje vremena.

Kad netko uđe u njihov ured, prvo što pronađu je profesionalno postavljanje. Ne vole imati ukrasne predmete i raskošna svjetla u uredima. Održavaju ga urednim i profesionalnim.

Prioritet je cilj i dosljedan pojedinac koji analizira probleme prije nego što ih riješi. Međutim, većina ljudi smatra da su prioriteti pomalo kontrolirajući, kruti i konkurentni.

Planer

Glavne karakteristike planera su da je orijentiran na detalje, visoko organiziran i uvijek na vrijeme. Kao što naziv stila sugerira, planer voli raditi rasporede, i naravno, puno planiraju i pridržavaju ih se. Oni nikada ne propuštaju rokove i izvrsni su u upravljanju projektima.

Isto tako, oni strogo slijede pravila i propise te natjeraju da ih se pridržavaju i svi članovi tima. Poštivanje pravila i pridržavanje planova neke su od njihovih tehnika za izbjegavanje kašnjenja i obavljanje poslova na vrijeme.

Uđete li u ured planera, otkrit ćete da je sve bez nereda. Drže ga vrlo programskim i često vole pokazivati ​​svoje certifikate i nagrade. Stoga, sljedeći put kad vam netko namiri da vam bude planer, ne zaboravite provjeriti njegove zidove.

Ti ljudi mogu brzo uočiti grešku u vašem planiranju i obradi. Nikada ne odstupaju od plana niti čine bilo kakve spontane promjene, čak i ako ih to košta dobre prilike. Stoga se smatraju manje otvorenim. Za te ljude, sve se svodi na konačne rezultate i praćenje procesa za njihovo postizanje.

Aranžer

Glavne karakteristike aranžera su da je izražajan, podržava i voli timski rad. Dakle, možemo reći da je suradnja stvar aranžera.

Donose odluke imajući sve na umu, a često završavaju projekte uključivanjem više ljudi. Posjetite li ured aranžera, bit će vam ugodan s prikazom onoga što vole - obitelji, glazbe, umjetnosti itd.

Ovi ljudi imaju tendenciju da imaju dobre komunikacijske vještine i snažnu intuiciju. Osim toga, oni su i odlični učitelji.

Međutim, aranžerima je često teško planirati unaprijed i stoga propuštaju detalje. Osim toga, zbog uključenosti mnogih ljudi u njihove živote, oni uvijek rješavaju nečiji problem, zbog čega im dostupnost vremena predstavlja problem.

Vizualizator

Glavne karakteristike vizualizatora su da imaju razmišljanje o velikoj slici, intuitivan je, holističan i vole inovirati.

Vizualizator se odnosi na široku perspektivu. Detalji, struktura i tradicija osjećaju im se kao teret. Mogu uzeti informacije i stvoriti nešto uvjerljivo koristeći svoju vrhunsku inventivnost. Osim toga, ljudi su otvorenog uma i svojim kreativnim razmišljanjem mogu riješiti čak i složene probleme.

Kad uđete u njihov ured, otkrit ćete da im je stol pretrpan. To je zato što žele sve ispred sebe dok rade. Čuvanje njihovih stvari na nekoj polici nije im šalica čaja.

Međutim, često ne uspijevaju unaprijed planirati jer preferiraju mogućnosti u odnosu na pravilno planiran proces. I ponekad, iz tog razloga, na kraju propuste svoje rokove.

Kako odlučiti o svom stilu produktivnosti

Sada kada znate o različitim stilovima produktivnosti, trebali biste saznati koji je vaš. Evo nekoliko savjeta koji vam mogu pomoći upravo u tome.

1. Identificirajte svoju osobnost

Vaša osobnost puno govori o vama. Siguran način da saznate svoj stil produktivnosti je odrediti sljedeće:

• Jeste li orijentirani na ciljeve?
• Volite li prioritizirati svoje zadatke?
• Smatrate li da ste dužni dostaviti svoj rad na vrijeme?
• Osjećate li uvijek potrebu da prvo počnete raditi na najneposrednijem zadatku?

Ako je tako, velike su šanse da ste a prioritet. Slično, ako sate provodite planirajući zadatke, ali nakon jednog ili dva pokušaja ili malo vremena u procesu, osjećate se iscrpljeno, razmislite o drugim opcijama na popisu osim o planer.

Osim toga, ako volite spontanost i osjećate potrebu za kreativnošću svaki put kad radite na nečemu, možda ste vizualizator. A ako se često radije savjetujete s više ljudi prije nego što odlučite o nečemu, možda biste bili zainteresirani pročitati karakteristike an aranžer.

Da biste saznali svoj točan stil produktivnosti, možete uzeti ovu procjenu: Koji je vaš stil osobne produktivnosti? by Harvard Business Review.

2. Opišite svoje postavke

Sljedeće na popisu su vaše preferencije. Također možete odlučiti o svom stilu produktivnosti bacivši malo svjetla na:

• Koju vrstu posla najradije obavljate?
• Kako se odlučujete za to?
• Koja je vrsta okruženja obično prikladna za obavljanje bilo kojeg zadatka. Na primjer,
  • Volite li raditi u timu ili pojedinačno?
  • Da li više volite raditi u mirnom ili živahnom okruženju?
• Jeste li uvijek puni energije ili se osjećate umorno i želite završiti zadatak što je prije moguće kad je sve isplanirano?

Zatim, na temelju vaših odgovora i razumijevanja preferencija koje smo detaljno izložili u gornjim odjeljcima, možete identificirati svoj stil produktivnosti.

3. Odredite svoje snage i slabosti

Drugi način prepoznavanja vašeg stila produktivnosti je utvrđivanje vaših prednosti i slabosti. Na primjer:

• Jesu li vam komunikacijske vještine slaba točka ili najfleksibilnija osobina?
• Jeste li narodna osoba?
• Je li vam teško često reći "ne"?
• Što kažete na vaš stil rada? Je li vam teško napustiti ured dok sve nije prekriženo na vašem popisu zadataka?

Također možete položite ove internetske testove kako biste saznali više o svojim snagama i slabostima. Ili ovaj izbor možete temeljiti na objašnjenju četiri vrste stila produktivnosti i pronaći svoj.

Vrijeme je da budete produktivniji

Većina ljudi se i dalje bori za produktivnost na dnevnoj bazi. Ne zato što je to teško, nemoguće ili osobina samo selektivnih ljudi, već zato što ne mogu shvatiti što im odgovara.

Nemojte biti jedan od njih. Svatko je drugačiji. Dakle, prihvatite jedinstvenost s kojom ste rođeni. Saznajte svoj stil produktivnosti, počnite raditi u skladu s tim i udvostručite brzinu postignuća.

Kako koristiti sve najbolje tehnike produktivnosti u Trellu

Želite povećati svoju produktivnost pomoću Trella? Evo kako na njoj koristiti svoju metodu produktivnosti.

Pročitajte Dalje

O autoru