Microsoft dijeli svoju viziju budućnosti sastanka

Microsoft je nedavno predstavio svoju viziju budućnosti sastanaka. Pozivajući se na vlastito istraživanje provedeno tijekom pandemije, Microsoft navodi da je budućnost rada kombinacija osobne i mrežne suradnje.

Microsoft i hibridni radni paradoks

U postu na LinkedIn, Izvršni direktor Microsofta, Satya Nadella, kaže da, iako većina zaposlenika uživa u fleksibilnosti rada na daljinu, raduju se i više osobne suradnje nakon pandemije. Microsoft to naziva "paradoksom hibridnog rada".

Post ističe različite značajke Microsoftovih proizvoda koje pomažu u rješavanju izazova s ​​kojima se suočava hibridni rad.

Kako bi poboljšao jednostavnost komunikacije i suradnje između zaposlenika, Microsoft je dao primjer svog "oblaka za iskustvo zaposlenika", Microsoft Viva. Usluzi se može pristupiti pomoću Microsoft Teamsa, a to je u osnovi personalizirana nadzorna ploča sa svim relevantnim informacijama o tvrtki, najavama i resursima.

Microsoftov drugi fokus je na wellnessu zaposlenika. Pozivajući se na studiju objavljenu na

Microsoft web stranice, tvrtka navodi da su pauze potrebne za maksimalnu produktivnost i dobrobit zaposlenika. Kao takav, Microsoft je u Outlook dodao novu značajku koja automatski dodjeljuje vrijeme za kratke pauze.

Tvrtka je također predstavila Microsoft Teams Rooms, uslugu koja omogućuje realnije iskustvo sastanka čak i dok radite na daljinu. Koristeći kamere u razini očiju i prostorni zvuk, Microsoft želi virtualne sastanke učiniti što bližim fizičkim sastancima.

U Microsoftovoj viziji hibridnog rada fizički prostori zauzimaju važno mjesto i sigurnost zaposlenika je najvažnija kada se vrate na radno mjesto. Da bi prevladale ove izazove, tvrtke mogu koristiti aplikaciju Microsoft Power Platform:

Aplikacija omogućuje zaposlenicima da se samovjere o svom zdravlju i dobrobiti, rezerviraju prostor, dobiju dnevnu propusnicu, i - uskoro - provjeriti podatke o cjepivu i nedavne rezultate ispitivanja, ovisno o specifičnostima organizacije politike. Također uključuje mogućnosti upravljanja lokacijom, omogućujući poslodavcima da nadgledaju i kontroliraju popunjenost prema području i fazi.

Microsoftov vodič za hibridni rad

Osim što je istaknuo značajke proizvoda koje omogućuju učinkovit hibridni rad, Microsoft je također objavio dva vodiča za pomoć tvrtkama i zaposlenicima da pređu na hibridni rad.

Prvi vodič, Hibridni rad: Vodič za poslovne lidere, usmjeren je na rukovoditelje. Sadrži sažetak Microsoftovih istraživanja i savjete o tome kako prijeći na hibridno radno mjesto.

Drugi vodič, Vodič za fleksibilnost Microsoftova radnog mjesta (PDF) je vodič koji je izvorno bio namijenjen zaposlenicima Microsofta, ali je kasnije napravljen otvorenim izvorom. Vodič se uglavnom sastoji od "primjera timskih sporazuma, predložaka i alata za hibridni rad."

Microsoft je veliku pozornost usmjerio na timove s puno njih ostale značajke planirane za 2021. godinu.

Kako organizirati sastanak Microsoftovih timova na radnoj površini ili mobitelu

Microsoft Teams jedan je od najboljih alata za održavanje kontakta dok radite od kuće. Evo kako odrediti sastanak na njemu!

Pročitajte Dalje

O autoru