Naučite umjetnost internetskog intervjua i pomozite vašoj karijeri ili poslu

Oglas

Imate li nešto protiv da vas intervjuiram? To je sedam riječi koje nitko ne pada na pamet, a ako ste vi onaj koji obavlja razgovor, iskustvo vam može pružiti neke od najcjenjenijih životnih vještina koje ćete ikada steći.

Intervju je zasigurno prirodni dar za mnoge, ali to ne znači da se ne može organski razviti iz nule. Čak i najstrašnija osoba može naučiti postati stručni internetski anketar i u procesu učenja intervjuirati - ta će osoba steći vještine koje je moguće primijeniti u svojoj karijeri i u mnogim aspektima njihove osobnosti život.

Konkretno, web je fascinantan medij za intervjue jer pruža toliko različitih mogućnosti za kontaktiranje novih ljudi i toliko različitih načina za vođenje intervjua. Možete birati e-poštu, tekstualni chat, glasovni chat, pa čak i čitav video chat, baš kao što ste razgovarali osobno. Tijekom godina intervjuirao sam Agenti FBI-a Nesretne istine o dječjoj pornografiji i internetu [Feature]Mali prazan kvadrat i treperavi pokazivač. Prozor kroz koji postoji čitav svijet. Morate reći samo pravu riječ - bilo koju riječ - i svaka vam se želja ispuni ...

Čitaj više , objavljeni autori, stručnjaci za sigurnost Stručnjak za sigurnost Bruce Schneier o lozinkama, privatnosti i povjerenjuSaznajte više o sigurnosti i privatnosti u našem intervjuu sa sigurnosnim stručnjakom Bruceom Schneierom. Čitaj više , bivši analitičar CIA-e, a u jednom slučaju čak i rimokatolički egzorcist.

Izvlačeći iz svih tih iskustava, želio bih ponuditi nekoliko teško naučenih savjeta o provođenju takvog interneta intervjue i brojne vještine koje ćete u tome stvoriti - vještine koje će vam postati neprocjenjive dok se krećete naprijed unutra svoju profesionalnu karijeru 6 Meke vještine Za uspjeh u karijeri treba svaki radnik tehnologijeNedostaju neke posebne vještine u IT području. Za uspjeh u karijeri potreban vam je pravi stav. Evo šest važnih mekanih vještina koje ćete primijetiti na sljedećem razgovoru za posao u IT-u. Čitaj više .

Umjetnost internetskog intervjuiranja

Četiri su glavne faze bilo kojeg intervjua - bilo online ili izvan mreže.

• Prva faza je slijetanje intervjua, koji je, vjerovali ili ne, ujedno i najteži.
• Druga faza je istraživanje. To znači da naučite sve što možete o osobi s kojom ćete razgovarati, kao i o predmetu s kojim ćete intervjuirati.
• Treća faza je formuliranje pitanja. Treba ih izraditi na način da ne vode "svjedoka" i ne odaju pristranost, ali također ne toliko otvoreno da ne možete usredotočiti svoj razgovor.
• Posljednja faza je sam intervju koji uključuje korištenje odgovarajućeg hardvera i softvera za posao.

U ovom ćete članku naučiti što morate znati za svaku fazu intervjua. Također ćete razumjeti vještine koje steknete dok prolazite kroz proces.

Slijetanje intervjua

Jedan od najtežih dijelova razgovora je, bez sumnje, ne samo pronalaženje vrhunskog stručnjaka za intervjuiranje, već i dobivanje mišljenja da pristanu na razgovor.

Srećom, iako još nemate svoj popis kontakata, možete započeti s razvijanjem popisa stručnjaka putem popularnih internetskih stranica imenike u kojima ljudi koji imaju znanje o određenim specijalnim područjima navode svoje ime i kontaktne informacije kako bi ih novinari mogli kontaktirati kontaktirajte ih. Sigurno se mnogi od njih nadaju besplatnom oglašavanju svog poslovanja ili proizvoda, ali to ne znači da to nisu izvrsni izvori informacija za vaš intervju. Za stvaranje kolekcije stručnih kontakata koristite sljedeće resurse.

• ProfNet je najpopularniji resurs za novinare koji identificiraju stručne izvore za svoje priče.
• ExpertClick omogućuje vam pretraživanje stručnjaka pomoću pretraživanja ključne riječi, što je korisno kada tražite određenu specijalnost.
• Pomozite novinaru ima 200.000 izvora za novinare. Izvori moraju plaćati naknadu da bi bili dio baze podataka.
• Experts.com drugi je resurs na kojem možete poslati upit i čekati odgovore ili možete pregledati bazu podataka i besplatno pregledati podatke o kontaktima izvora.

Uz ove resurse, neko vrijeme je Moin ponudio i pregled Evisora Evisors: tržište stručnjaka i konzultanata za sve vrste savjeta Čitaj više , još jedno tržište stručnjaka. Ključ kako bi netko pristao na intervju je da im ponudi zauzvrat. Ako ne postoji nešto važno što će izaći iz intervjua za sugovornika, koja je onda motivacija? Na primjer, u slučaju FBI-a, PR menadžer želio je objaviti kampanju FBI-a za zaustavljanje internetske eksploatacije djece putem interneta. U zamjenu za to, voditelj za odnose s javnošću organizirao je razgovor s agentom FBI-a kako bi razgovarao o temi.

Ista situacija dogodila se i kada intervjuirali smo Brucea Schneiera Stručnjak za sigurnost Bruce Schneier o lozinkama, privatnosti i povjerenjuSaznajte više o sigurnosti i privatnosti u našem intervjuu sa sigurnosnim stručnjakom Bruceom Schneierom. Čitaj više . Otprilike mjesec dana prije tog intervjua, kontaktirali smo Brucea i zatražili ga. Nikad nije reagirao. Brzo napreduje mjesec dana, a izašao je nova knjiga pod nazivom Pridržavajte se: Zvučni savjeti tvrtke Schneier o sigurnosti. Kontaktirao nas je njegov agent za odnose s javnošću, a Bruce se nakon nekoliko e-mailova unazad i kasnije slagao. Razlog? Sada je imao knjigu za promociju.

Ideja ovdje je da čak i ako imate mali blog bez puno prometa, predstavljate javnost za ljude. Oni mogu imati knjige, istraživanje ili čak i vlastite web stranice koje bi željeli promovirati. U zamjenu će vam ti stručnjaci pružiti vrijedan materijal za vaš članak. Stoga razmislite o onome što im je potrebno i pronađite način da to ponudite u zamjenu za intervju. Iskustvo koje ćete steći u ovom stadiju intervjuiranja može razvijati vještine karijere 5 načina da brzo poboljšate svoje tehničke vještine bez trošenja novcaLjudi tvrde da školovanje košta novac - ali za tehničke vještine koje jednostavno nisu istinite. Možete poboljšati svoje tehničke vještine bez plaćanja - pod pretpostavkom da već imate pristup internetu, a to je ... Čitaj više koji vam dobro dolaze u osobnom i radnom životu.

Vještine koje ćete naučiti uključuju:

• Pronalaženje i obraćanje mentorima koji vam mogu pomoći da učite i rastete
• Uvijek tražite nove ideje i koncepte kako biste proširili vlastita shvaćanja
• Postati angažovanija osoba, proaktivno tražeći ulaz i ideje od drugih

Istražite

Dio je otkrivanja onoga što im je potrebno da istražite osobu s kojom razgovarate. Ovo može biti jednostavno kao Googling. Ono što tražite su ključni interesi i kompetencije. Morate znati u čemu je osoba s kojom razgovarate posebno vješta i o kojoj se zna. Google vam može reći puno, jer na njihovim web stranicama često možete naći stvari poput stranica "O" ili njihovih objavljenih djela, socijalne stranice Treba li osoba koja traži posao biti oprezna provjere pozadina poslodavaca na društvenim mrežama? [Mišljenje]Pozadinske provjere već su dugo dio procesa zapošljavanja. Google pretraživanje kao pozadinska provjera pokrenuta je prije nekoliko godina. Od tada su stvari postale vrlo ozbiljne jer tvrtke aktivno gledaju vaš Facebook ... Čitaj više poput LinkedIna, Twittera ili Facebooka na kojima objavljuju svoje interese, pa čak i drugih web lokacija s biološkim vrstama na kojima su posebno opisali svoju pozadinu, obrazovanje i interese.

Drugi način da saznate više o stručnjaku i njihovom stavu o važnim pitanjima je da pitate svoje kolege koji su zainteresirani za isto područje za njihovo mišljenje o sugovorniku. Izgledi su prilično dobri da su vjerojatno pročitali njegove ili njezine knjige, njihov blog i ostale objavljene stranice djeluje i imati jedinstven uvid u to što sugovornika zanima i koja je posebnost područja su. Nakon što prikupite što je moguće više podataka o ispitaniku, provjerite usmjerite li intervju na one posebne vještine i uvide koji ispitanik može donijeti na stol. To ćete učiniti u sljedećem koraku u kojem formulirate svoja pitanja.

Vještine koje ćete naučiti putem ispitivanja sugovornika:

• Učenje kako pregledati ljude tijekom priprema za razgovor
• razvoju pozadinske vještine istraživanja 13 web stranica za pronalaženje ljudi na InternetuTražite izgubljene prijatelje? Danas je lakše nego ikad prije naći ljude na internetu s tim tražilicama. Čitaj više

Izradite pitanja za intervju

Sada kada imate pretpostavku o kojoj želite razgovarati, a znate sve o ispitaniku, vrijeme je da svoj fokus usredotočite. Težište bi trebalo započeti s premisom, ali filtrirano kroz stručnost i znanje vašeg ispitanika. Taj bi se filtar trebao raspasti u hrpu pitanja o područjima o kojima vaš ispitanik zna. Ova logika izgleda poput grafikona dolje.
U ovom primjeru, (izmišljena) pretpostavka članka istražuje je li Yelpov pregledni sustav pošten. Sugovornik je Yelp PR menadžer. Pozadinsko istraživanje ispitanika otkrilo je LinkedIn profil koji pokazuje da je 10 godina radila s tvrtkom i da je ona bivši zaposlenik Googlea. U priopćenju tvrtke otkriveno je da je nekoliko godina unatrag pokrenula PR kampanju kako bi se suprostavila lošem oglašavanju sustav za recenziju, a otkrila sam i forum na kojem je tvrdila da je sustav pregleda "savršeno" transparentan".

Sve ove informacije mogu se upotrijebiti za namatanje poput lasera u onome što je najvažnije ovom ispitaniku. Postavljajući pitanja koja su vrlo relevantna za ono što osoba poznaje, ne samo da ćete dobiti složenije i korisnije odgovore, već će i ispitanik puno više uživati ​​u cijelom procesu. To može poboljšati napredak, posebno u video intervjuu gdje je reakcija ispitanika na pitanja itekako bitna.

Vještine koje ćete naučiti u ovoj fazi procesa:

• Kako sastanke učiniti produktivnijima uskladiti fokus s onim što vas zanima
• Kako iskrivati ​​i generirati mnogo smislenije i zanimljivije razgovore
• Kako izgraditi povjerenje u svoju sposobnost komunikacije na smisleni način

Izvršite intervju

Sada kada ste sve pripremili, vrijeme je za intervju. Na raspolaganju vam je e-pošta, razmjena trenutnih poruka, audio telefonski poziv ili video chat. Mnogo puta je najbolji način da se zapravo intervjuira prepuštanje ispitaniku. Ako kažete da ste otvoreni za intervju putem e-pošte, to može značiti razliku između dobivanja intervjua ili ne, jer mnogi ljudi zapravo imaju fobiju telefonskog ili video razgovora. Dopuštanje e-pošte ili razmjene trenutnih poruka otvara vrata za više introvertnih ljudi koji često imaju iznimno pronicljive informacije za razmjenu ako im se pruži prilika.

Evo prednosti svakog formata. Ako ispitanik prepusti izbor vama, ovi savjeti vam mogu pomoći da odlučite koja je opcija prikladnija za ono što radite.

• E-mail: Ovo je drugi najčešći format intervjua, a omiljen među introvertiranim ispitanicima koji se više vole baviti pitanjima prije nego što odgovore. Intervjui putem e-pošte često su jednako zanimljivi i pronicljivi poput telefona ili videa, ali može biti potrebno i djelo pisca da ih uređuje na način koji još uvijek nailazi na razgovor. Imajte na umu da ne možete odmah postavljati dodatna pitanja, pa ćete morati poslati e-poštom svoja dodatna pitanja i urediti sve kako bi razgovor tekao ispravno.
• Brzo slanje poruka: Rijetko se koristi. Ćaskanje je korisno samo u situacijama u kojima se ne očekuje da će odgovori biti dugotrajni. Možete često koristiti IM za planiranje vremena i mjesta za audio ili video sastanak ili bi vam mogli biti korisni kada vam je potreban samo jedan ili dva brza citata za komad gdje intervju nije srž vašeg projekt.
• Telefonski poziv: Telefonski pozivi su najčešće omiljeni među ispitanicima. Odgovori mogu biti razrađeni po potrebi, a to je vrlo učinkovito za ispitanika. Međutim, kao anketar, možda će vam biti neučinkovito ako intervju planirate pismeno, stoga uložite u visokokvalitetni diktafon i uho koji možete koristiti za snimanje poziva. Ti razgovori obično se dobro prevode u pisanje, jer razgovor uvijek teče vrlo dobro (i možete urediti stanke).
• Video chat: Videochatovi obično se biraju samo za ekstrovertirane ispitanice. Vrijedno je i ako razgovarate o temi u kojoj vam ispitanik mora nešto pokazati, poput demonstracije proizvoda.

Kao što vidite, format koji odaberete stvarno ovisi o razini komfora vašeg ispitanika i temi koja vam je pri ruci. Međutim, fleksibilnost i priprema za bilo koji format omogućit će vam da lako izvodite bilo koji intervju.

Vještine naučene u završnoj fazi intervjua:

• Snažna komunikacija i međuljudske vještine
• Od vas postaje bolji poslovni čovjek
• S vremenom se gradi ogromno povjerenje
• Vještina intervjuiranja može postati karijera sama po sebi ako ste izuzetno dobri u tome
• Imati kolekciju poznatih ljudi s kojima ste razgovarali glavni je poticaj karijeri ako ste zainteresiran za novinarstvo Top 5 resursa na mreži za novinara Građanin Čitaj više .

Postupak intervjua ima više od pisanja članka ili objavljivanja zanimljivog YouTube ili podcast videa. Intervjui izgrađuju vaše osobne vještine na područjima koja mogu koristiti vašem profesionalnom i osobnom životu na načine na koje možda niste ni zamislili. Jeste li radili zanimljive intervjue u prošlosti? Koje su neke savjete koje biste mogli podijeliti s drugim čitateljima? Podijelite svoje uvide u odjeljku s komentarima u nastavku.

Kreditna slika: Čovjekovi intervjui napisao Yevhen Vitte iz Shutterstoka,mladi gospodarstvenik Pressmaster iz Shutterstoka, Lažni rječnik autor Feng Yu iz Shutterstoka