Dobivanje rezultata na tržištu rada: Moderni životopis

Oglas

Onaj mali list papira koji šaljete potencijalnim poslodavcima? Da, to je nije vaš životopis. Danas je to vaš životopis cjelovitost vaše web stranice.

Da dokažem svoje mišljenje, pogledajmo prvobitnu svrhu životopisa. U osnovi, to je alat koji potencijalnim poslodavcima omogućava da saznaju više o vama - onome za koga inače ne bi znali. Dajući životopis, učinkovito im pružate informacije koje su im potrebne kako bi znali trebaju li vas zaposliti. Reference, povijest rada, obrazovanje - ne bi znali drugačije.

No, s web lokacijama poput LinkedIna, Facebook Ovako koristite Facebook kako biste pronašli posaoDobrodošli u moderno doba umrežavanja u karijeri! Predivan je svijet gdje posao s bijelim ovratnicima možete pronaći na istom mjestu na kojem ćete naći Grumpy Cat-a, tj. Internet. Zapravo,... Čitaj više , Twitter, Google, WordPress i još mnogo toga, sve što poslodavac zaista mora učiniti je upisati vaše ime. Pošten, čestit. Uz LinkedIn imate odobrenja - nešto što se obično uvijek postiže referencama. Što se tiče Facebooka, poslodavci mogu dobiti trenutni prikaz vaše osobnosti putem ažuriranja teksta i fotografija. Pomoću Twittera mogu se vidjeti koji su to dijelovi industrije

vas zanimaju. U međuvremenu, Google vam daje opću povijest vašeg radnog života, a WordPress služi kao pristojan portfelj.

Vaš životopis? Pa, to je jednostavno jednostavan papir.

To sigurno ne znači da vaš životopis više nema svrhu. To definitivno ima, prijatelju. Umjesto da služi kao svestrana biografija koja vam donosi posao, ona bi trebala služiti kao pridobijanje pažnje da vaše buduće radno mjesto želi znati više.

Nastavi savjeti - što ne biste trebali učiniti

Prije nego što počnem, dopustite mi da vam napišem stvari koje ne biste trebali činiti svojim životopisom. Nakon što odrežemo masnoću, možemo početi kuhati taj sočan komad nastavka odreska.

• Nemojte koristiti životopisni papir:staromodno je, a većina dokumenata se ionako dijeli putem PDF-a
• Ne upotrebljavajte serifne fontove (osim ako to nije nešto standardno poput Times New Roman ili Georgia): općenito govoreći, društvo je danas naviklo čitati informacije na ekranima, zato budite lijepi i olakšajte poslodavcu stvari
• Nemoj biti sladak:puno ljudi u posljednje vrijeme pokušava napraviti svoje životopise jedinstvenim ili smiješnim dodavanjem crtanih filmova, šala, zanata itd. - samo nemoj
• Ne pokušavajte impresionirati: neka vaš rad sam impresionira sam
• Ne uklapajte svoju životnu priču na jednu stranicu:ionako ti je životna priča vjerojatno prilično dosadna

Vjerojatno ima i drugih „don'ts”, ali gotovo je nemoguće sve ih nabrojati. Mogao bih se specifično upoznati s stvarima poput "Nemoj stavljati sliku pijanog jarca u životopis", ali rekao bih da je to previše očito. Za stavke koje nisam nabrojao, reći ću ovo: ako smatrate da ne biste trebali nešto učiniti, vjerojatno to ne biste trebali učiniti.

Svrha životopisa u 21. stoljeću

Ustanovili smo da su gotovo svi aspekti vašeg životopisa već dostupni na mreži. U skladu s tim, trebali biste početi gledati svoj životopis kao put upotpuniti, dopuna svoj rad, a ne predstavljanje. Velike su šanse da - ako su imali vremena da pogledaju - vaš potencijalni poslodavac možda već malo zna o vama prije nego što čak pogleda vaš životopis.

S tim rečima, usporedio bih moderan životopis sa sadržajem velike knjige. Umjesto da služite kao jedino sredstvo za prikazivanje svojih vještina i talenata, to je zapravo prevara kako biste poslodavcu omogućili brz pristup saznanju o čemu se radi. Internet pruža detaljnije informacije koje pokazuje što možete učiniti dok se samo nastavi govori što možeš učiniti.

Što bi trebalo biti na savršenom životopisu

Zaista ne postoji tajni savjet za pružanje savršenog životopisa. Mnogo ljudi će vam reći, "Ako je takvo i takvo tamo, poslodavac će ga uništiti!" a onda će druga osoba reći: "Ako istog-takvog i takvog nema, poslodavac će ga uništiti!"

Doista ne možete pobijediti

Prijeđimo na osnove: obrazovanje, iskustvo i vještine. To je srž modernog životopisa. Iako postoje i druge stvari poput vaših kontaktnih podataka, biografije i vašeg cilja, ova će se tri elementa gotovo stalno ostati isti.

Eto, to bi trebalo biti na vašem životopisu. Kako se formatira stvarno ovisi o vama, ali reći ću da je pokušate učiniti što svježom i čistijom. Mi smo društvo koje brzo napreduje i iako navodno postoji cijela „Poslodavci će samo pregledati vaš životopis šest sekundi“ stvar, reći ću da su ljudi svi različiti.

Neki poslodavci mogu provesti šest sekundi. Ostali mogu provesti šest minuta. Međutim, ni u kojem slučaju ne gubite vrijeme na doradu i složena objašnjenja što radite. Neka bude jednostavno.

Kako se vaši internetski profili uklapaju u ovo

Dakle, vaš budući poslodavac posjeduje varalice. Budi siguran svi vaših mrežnih profila to može sigurnosno kopirati. Iako za vaš životopis možda nije vrijeme za prikazivanje, svi su vaši internetski profili dobar način da pokažete tko ste. Uz spomenuto, očistite svoje društvene profile Očistite svoj Facebook račun prije nego što krenete u potragu za poslomDo sada smo svi svjesni da je važno biti profesionalan na mreži kako poslodavci mogu obavljati pozadinske provjere na temelju naših računa na društvenim medijima. I isto tako mnogo ljudi, iako znaju ... Čitaj više i provjerite je li vaša osobna web stranica jednaka Izrada vlastite web stranice: karijera će vam se zahvaliti kasnijeOsobna web stranica vjerojatno je jedan od najvećih aspekata vaše mrežne prisutnosti. Sigurno su druga područja poput društvenih mreža i blogova važna, ali vaše je web mjesto poput kućne baze - ... Čitaj više .

Da biste saželi moderan životopis, uzmite u obzir ovu analogiju. Životopis je vaša početna stranica, a svaka sitnica informacija poveznica je s drugim aspektima vašeg života. U prošlosti su poslodavci mogli otkloniti samo ono što ste naveli u papiru i intervjua, danas mogu potražiti sve i svašta za provjeru.

Uz navedeno, prilikom izrade životopisa nemojte samo nastaviti svoj životopis.

Koje druge savjete za životopis imate za ostale čitatelje koji žele stvoriti moderan životopis? Vjerujete li da se promijenila svrha životopisa?

Slikovni krediti: Hugo Chisholm, Zachary Korb, Joe Thorn, Jan Krutisch