Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *
Mnogi od tih perke nisu stvarni.
Radeći za jednog od njih nekoliko godina i s prijateljima u nekoliko drugih ovdje navedenih tvrtki, mogu reći da su neki perketi samo fasada. Neki imaju takva ograničenja da ih nitko ne može upotrijebiti (poput smiješno niskog proračuna) ili ih samo koristiti (poput igara na radnom mjestu) a da kolege ne gledaju poput "hej, netko nema dovoljno posla da ima vremena za igranje igara, nikad nemam vremena za da". Kao što je već istaknuto, ovi perketi često su rezervirani za zaposlenike u sjedištu, ako ne samo top menadžment ...
Na drugim mjestima, perketi su dizajnirani tako da vas natjeraju da radite više jer ne morate voziti daleko da biste dohvatili djecu prije 18 sati, skuhali sebi večeru itd. Ovo je, po mom mišljenju, fer igra.
Kao smiješnu notu ustanovio sam da se zaposlenici UVIJEK žale, čak i kada imaju najbolje radno mjesto ikad. Kao "Uh, hrana koju moja tvrtka nudi besplatno ima tako malo izbora, ne mogu uvijek dobiti svoj kaviar s niskim udjelom ugljikohidrata i paleo-glutenfull-omega3-turbo."
McDonaldsovi "cool" su samo za radnike u uredu. Peoni koji rade u restoranu Mickey D-a dobivaju zip.
"(Apple) Majke dobivaju roditeljski dopust od 18 tjedana, dok očevi imaju samo 6 tjedana"
Zvuči diskriminatorno prema mužjacima. Većina prosvijetljenih mjesta koja daju roditeljski dopust očevima, daju im onoliko koliko imaju majke.
