Kako se pomoću LinkedIn preporuka izdvajati od gužve

Oglas

Vjerojatno znate sve osnove Kako koristiti LinkedIn za istraživanje svog sljedećeg posla Čitaj više korištenja LinkedIna. Možda biste pokrenuli uspješan lov na posao Zaronite u LinkedIn? 5 savjeta za početakLinkedIn može izgledati neodoljivo. Ovih 5 savjeta će vas u bilo kojem trenutku dobiti od ukupno novopridošlog mrežnog partnera do svih zvijezda. Čitaj više na mreži. Možda sebe smatrate prilično dobrim u umrežavanju. Ali postoji još jedna važna stvar koju mnogi korisnici zanemaruju: LinkedIn preporuke.

Nije uvijek jednostavno dobiti preporuku na LinkedInu. Sve to vrijeme i trud ulažete u to da ga zatražite i zanemarite ga. Možete dobiti preporuku prijatelja, ali što bi to moglo učiniti od vašeg profesionalnog imidža?

Nastavite čitati da biste saznali kako izbjeći te situacije, kao i da naučite kako dobiti (i dati) izvrsne preporuke na mreži. Ali prvo, zašto biste prvo trebali sakupljati LinkedIn preporuke?

Zašto vam trebaju preporuke

Vaš LinkedIn profil trebao bi reći jedan

potencijalni poslodavac Brzo pronađite posao s ovih 5 LinkedIn grupaGrupe su jedan od najmoćnijih alata za pronalaženje posla pomoću LinkedIna. Evo pet koji će značajno povećati vašu moć traženja posla. Čitaj više (ili vrijednu povezanost u industriji) da ste kvalificirani profesionalac. Da biste ih uvjerili, potrebni su vam ljudi koji vas mogu jamčiti.

Preporuke LinkedIn-a, koje se razlikuju od odobrenja vještina, savršeni su za to. Oni su oblik provjere osobnog brenda koji stvarate na LinkedInu. Oni potvrđuju ono što vi kažete o sebi.

Zamislite ih kao mini pisma s preporukama - način na koji ćete natjerati druge da vas besplatno reklamiraju. Mogli su doći od prijatelja, kolega, kupaca ili bilo koga drugog koji bi vas volio preporučiti.

Kako zatražiti LinkedIn preporuku

Budući da su toliko vidljive, ne možete priuštiti da budete ludi sa preporukama. Evo najboljeg načina za traženje preporuka za LinkedIn. I neki savjet o pripremi za zahtjev.

1. Napravi popis

Pogledajte svoja postignuća i napravite popis ljudi koji su upoznati s vašim radom. Dajte prednost onima s impresivnim naslovima (izvršni direktori, osnivači, rukovoditelji), ljudi poznati kao vođe misli u vašoj industriji ili oni koji rade za ugledne tvrtke i organizacije.

Zapišite imena i kontaktne podatke svih ovih ljudi. Dajte prednost onima koji su vidjeli vaše najbolje djelo i mogu jamčiti za vas.

U idealnom slučaju, pokušajte dobiti barem jednu preporuku za svaki unos LinkedIn Experience. Vaše najnovije uloge su najvažnije, ali nemojte se bojati vratiti se unatrag.

2. Dohvatiti

Nemojte izravno tražiti preporuku putem LinkedIna. Umjesto toga, pošaljite e-poštu svojoj vezi pitajući je li u redu da im pošaljete takav zahtjev. Vjerojatnije ćete na ovaj način dobiti preporuku jer ljudi često ignoriraju poruke i ažuriranja koja dobivaju na LinkedInu.

Možete biti i malo drski i ponudite im da im daju nacrt. Pokušajte nešto poput: "Kako znam koliko ste zauzeti, rado bih vam poslao nacrt preporuke koju možete Uredi." Na ovaj način možete malo utjecati na ono što pišu, čak i ako ne upotrebljavaju vaše Nacrt.

3. Pošaljite Zahtjev

Kad dobijete pozitivan odgovor, prijeđite na LinkedIn i zatražite preporuku.

1. Ispod Više u gornjem desnom dijelu svog profila odaberite Zatražite preporuku.
2. Pronađite osobu u svojim vezama, ispunite svoj odnos prema njima i kakav je bio njihov položaj u to vrijeme.
3. Napišite svoju poruku. Ovdje možete uključiti kratki nacrt (osim ako vas nisu zamolili). Čak i ako ih oni ne koriste, možete im dati nekoliko ideja.

Nakon što primite preporuku, možete odabrati želite li je dodati u svoj profil ili je zanemariti.

4. Pokažite svoje poštovanje

Imajte na umu da bi vam kvalitetna LinkedIn preporuka mogla donijeti daleki put. A ljudi koji su proveli svoje vrijeme pomažući vam u stvaranju profila profesionalnog izgleda na mreži zaslužuju vašu zahvalnost.

E-poštom u kojem se zahvaljujem navest ćete ih da stvarno cijenite njihovu pomoć. Možete čak uključiti i mali poklon sa zahvalnošću da im pokažete koliko vam znači.

Najbolji način da dobijete LinkedIn preporuku

Bez obzira koliko ljudi pitate i koliko pristojno radite na tome, možda ćete završiti s vrlo malo ljudi koji reagiraju na vaše napore. To ne znači da vam nitko od vaših veza ne želi dati preporuku. Ponekad su ljudi jednostavno previše zauzeti, zaboravni ili zatečeni poslom.

Ako imate problema s dobivanjem preporuka, isprobajte ovaj trik.

Najbolji način da dobijete LinkedIn preporuke nije tražiti od njih nego pisati ih za druge ljude. Nije važno što je aktivira. To bi vam mogla biti zahvalnost na vašoj vezi. Ili bi mogla biti samo krivica što prvo nije jedan napisao za vas. Ili LinkedInin podsjetnik za vraćanje usluge može potaknuti akciju.

Najbolji primatelji? Vaši bivši kolege, kupci ili bilo tko od koga želite dobiti preporuku. Prvo pisanje preporuke uštedjet će vas i za traženjem preporuke, a potom i potjeranje ljudi s višestrukim praćenjima kad im se ne javite.

Kako napisati LinkedIn preporuku

Svaka LinkedIn preporuka koju napišete bit će jedinstvena. Kako pristupite temi ovisi o vašem odnosu prema primatelju. Ali to ne znači da ne postoje opće smjernice koje možete koristiti pri pisanju.

Imajte to na umu dok pišete LinkedIn preporuku.

Prva impresija

Pokušajte i započnite referencu snažnom linijom. Dajte šareni opis osobi koristeći izraze poput "smiješno učinkovit", "standout talent" ili "neumoran multitasker". Pobrinite se da čitatelji znaju da je to sjajna osoba s kojom treba raditi.

Budite što precizniji

Preporuke LinkedIn-a mnogo su kraće od uobičajenih referentnih slova. Važno je da budete sažeti u opisu svog odnosa s tom osobom. Ne ulazite u previše detalja, ali obavezno uključite stvari poput toga kako ih znate, što ste zajedno radili i koliko se međusobno poznajete.

Što ih izdvaja?

Još jednom zapamtite da imate ograničen prostor. Ne treba trošiti likove na očito navodeći da je osoba inteligentna, organizirana ili divno raditi. Umjesto toga, razmislite o tome što ih izdvaja. Usredotočite se na osobinu koja bi budućeg poslodavca mogla natjerati da ih odabere u odnosu na druge kandidate.

Jesu li sjajni kad su svi ostali u uredu na brodu s najluđim idejama? Ili je tako dobro u obavljanju više zadataka podiglo produktivnost vašeg tima na potpuno novu razinu? Možda su uspjeli pokupiti određenu vještinu ni u kojem trenutku kada drugi provode godine svladavajući je? Usredotočite svoju preporuku na nešto što čine bolje od svih ostalih.

Ne zaboravite na osobnost

Nakon što ih prodate kao izvanrednog zaposlenika, ne bi škodilo da izgledate malo više ljudi. Ako osobu dovoljno dobro poznajete, spomenajte se na njene osobine ličnosti, poput njihovog sjajnog smisla za humor ili sposobnost da se svima olakša nakon napornog radnog sastanka. Te stvari mogu izdvojiti kandidata za posao na konkurentnom tržištu.

Dodajte završni dodir

To ne mora biti veliko finale. Samo ne zaboravite da zapravo preporučite osobu. Neka bude kratko i slatko, ali istodobno, jasno da će oni biti veliko dobro za poslodavca.

Vaši savjeti za LinkedIn preporuke

Uz ove informacije pri ruci, trebali biste biti u mogućnosti sami ocjenjivati ​​preporuke s pet zvjezdica Profil LinkedIn je dovršen Brzi savjeti pomoću kojih možete napraviti bolji LinkedIn profilPogledajte ovu infografiku za 12 savjeta pomoću kojih možete poboljšati profil koji samo može dovesti do nove prilike za posao. Čitaj više . Ali prije nego što krenete, podijelite svoje misli s nama.

Jesu li preporuke dio vašeg trenutnog LinkedIn profila? Jeste li ga ikada napisali ili zatražili? Da li biste radije zatražili preporuku ili je prvo prvo napisali? Javite nam se u odjeljku za komentare u nastavku!

Kreditna slika: Jirsakvia Shutterstock.com