Daljinski rad je budućnost! Ovako vam LinkedIn može pomoći

Oglas

Za mnoge tražitelje posla pronalazak udaljenog ili telekomunikacijskog posla sveti je gral traženja posla. To znači veću fleksibilnost, manje vremena i novca utrošenih na posao, bijeg od uredske droge i više vremena s obitelji. Ali ove su pozicije konkurentne i nije ih uvijek lako pronaći.

Ako želite raditi na daljinu, postoji nekoliko strategija pomoću kojih možete iskoristiti resurse na LinkedIn-u da biste pronašli posao iz snova. Ovih šest ćete započeti.

1. Pridružite se pravim grupama

Grupe su jedna od najkorisnijih značajki na LinkedInu. Korisnici ne samo što pružaju mjesta za okupljanje, postavljajte pitanja i dijelite savjete, ali tvrtkama nude i mjesta za traženje vrsta kandidata traži. Pridruživanje i uključivanje u prave grupe Brzo pronađite posao s ovih 5 LinkedIn grupaGrupe su jedan od najmoćnijih alata za pronalaženje posla pomoću LinkedIna. Evo pet koji će značajno povećati vašu moć traženja posla. Čitaj više mogu vam pomoći na karijeru na brojne načine, čak i izvan pretraživanja posla.

Jedna sjajna grupa koja bi mogla biti dio ako tražite posao na daljinu jest FlexJobs - telekomunikacijski, honorarni, slobodni i fleksibilni poslovi. S preko 6 000 članova, postoji puno ljudi koji vam mogu pomoći pronaći posao, bilo da prosljeđujete mogućnosti, budete u kontaktu s nekim u tvrtki ili davate savjete. Čak i izvan LinkedIna, FlexJobs je zaista korisno mjesto za ljude koji traže posao u telekomunikacijskoj mreži - njihova LinkedIn grupa to korisnost proširuje.

Telecommute JOBS je još jedna dobra grupa kojoj treba biti član. Iako nema toliko članova kao grupe FlexJobs, još uvijek imamo puno korisnih razgovora i članovi se mogu međusobno pomoći kad im je potreban savjet ili kad čuju o otvorenom položaj.

Postoji ogroman broj grupa posvećenih freelancerima i ugovornim radnicima na LinkedInu. Bez obzira na vaše polje, vjerojatno možete naći onu koja se odnosi na vas. Čak i ako vas ne zanima slobodni posao, možda bi bila loša ideja pridružiti se nekoliko ovih grupa. Tvrtke znaju da freelanceri često rade na daljinu i vjerovatno će se zalagati za kandidate za posao u skupinama poput ove.

2. Koristite prave ključne riječi

Funkcija pretraživanja na LinkedInu prilično je dobra, ali ako ne upišete prave ključne riječi, nećete dobiti željene rezultate.

Kada započnete traženje posla, obavezno uključite riječi poput "daljinski", "telekomutiraj" i "neovisno o lokaciji". Možete i pokušati "virtualno" "Rad od kuće", "rad kod kuće", ili "kod kuće". Tvrtke koriste sve ove različite izraze za oglašavanje udaljenih poslova, stoga im dajte sve probati.

Da biste stvarno suzili rezultate, te izraze možete staviti u citate. Po mom iskustvu, to stvarno ograničava broj radnih mjesta s kojima ćete se predstavljati, moguće do beskorisne razine. Ali ako se osjećate preplavljeni svim rezultatima koji ste dobili prilikom prvih nekoliko pretraživanja, isprobajte ovu strategiju kako biste popis učinili upravljivijim.

3. Slijedite prave tvrtke

Čak i ako nemate niti jednu "tvrtku iz snova" za koju biste voljeli raditi, vjerojatno imate ideju o vrsti korporacije u kojoj biste uživali ili koja bi cijenila vaše usluge. To može biti jako korisno pratiti ove tvrtke na LinkedInu. Praćenjem tvrtki, dobit ćete njihova ažuriranja u svom feedu s vijestima, što će vam omogućiti da se borite na bilo kojoj otvorenoj poziciji. Možete se uključiti u rasprave u kojima pokušavaju razviti vezu s nekim u tvrtki.

Kako možete pronaći tvrtke koje prate na LinkedInu? Započnite s pretraživanjem tvrtke. Unesite naziv svog polja ili interesa (poput "promocija zdravlja", "stvaranje sadržaja", "digitalno" marketing "," služba za korisnike "ili" unos podataka ") i kliknite" Tvrtke "na lijevoj bočnoj traci okvira zaslon s rezultatima Ako ugledate neke tvrtke koje prepoznajete i koje bi mogle biti zainteresirane za rad, samo pritisnite Sljedeći izravno s zaslona s rezultatima. Na ovom zaslonu provjerite i stranice profila nekih kompanija i provjerite jesu li aktivne na LinkedIn - ako jesu, možda bi ih bilo vrijedno pratiti.

Ako nemate pojma odakle započeti, pogledajte ovaj popis top 100 tvrtki za udaljene i fleksibilne poslove od FlexJobs-a.

4. Traži se na pravim mjestima

Iako se može činiti pomalo čudnim korištenje pretraživanja temeljeno na lokaciji kada tražite posao u telekomu, ovo vam može pomoći da pronađete tvrtke koje traže udaljene radnike. Pronalaženje tvrtke s objavljivanjem posla za posao na drugom kraju svijeta možda se ne čini previše korisnim, ali dragocjena informacija je samo znati da su oni otvoreni za telekomunikacijske zaposlenike. Prilagođavanjem pretraživanja kako biste pronašli te tvrtke, bit ćete korak bliže pronalaženju vašeg idealnog poslodavca.

Prema FlexJobs-u, prvih deset američkih država za pronalaženje rada na daljinu

1. Kalifornija
2. Teksas
3. New York
4. Florida
5. Ilinois
6. Gruzija
7. Pensilvanija
8. Virdžinija
9. Sjeverna Karolina
10. Ohio

Zauzimajući međunarodno stajalište, postoji i određeni broj zemalja koje teže ponuditi više telekomunikacijskih pozicija. Članak iz 2012. o Gigaomu otkrilo je da je prvih šest zemalja za telekomunikacijske pozicije bilo sljedeće:

1. Indija
2. Indonezija
3. Meksiko
4. Argentina
5. Južna Afrika
6. purica

To znanje možete iskoristiti u svoju korist korištenjem pretraživanja na temelju lokacije da biste tražili posao u tim državama i zemljama, znajući da je više vjerovatno da ćete pronaći tvrtke koje su prilagođene daljinama.

5. Budite otvoreni za ugovaranje radova

Čak i ako niste posebno uzbuđeni zbog slobodnih poslova ili ugovora po ugovoru, moglo bi biti dobro zamisliti, barem nakratko. Mnogi freelanceri i ugovorni radnici rade na daljinu, a poslodavci su često zadovoljni ovim aranžmanom. Iako bi freelancing mogao ili nije dugoročno održiva opcija, mogao bi vam pomoći da zaradite nešto novca dok tražite posao iz snova. Ako izgradite dobar odnos s tvrtkom, imate šansu da to pretvorite u stalno udaljeno mjesto.

Pronalaženje slobodnih i ugovornih poslova još je jedna dobra upotreba za LinkedIn grupe. Potražite "[vaše polje] slobodnjak" i pogledajte što dolazi. Pokretanje veza s grupama i uspostavljanje mrežne prisutnosti odlični su načini za to povećati svoju vidljivost potencijalnim poslodavcima i potencijalno naći neki posao prije nego što dobijete cjelodnevni post.

6. Pregovarajte o vlastitom telekomunikacijskom položaju

Iako su udaljeni poslovi sve popularniji među tvrtkama svih vrsta, još uvijek postoje određena područja u kojima je telekomunikacija češće prihvaćena. Na primjer, puno karijera u IT-u i pisanju može se obaviti kod kuće. Mnogi start-up tvrtke nemaju puno uredskog prostora i imaju visoki prioritet fleksibilnosti, pa mogu biti dobri kandidati za udaljene radnike.

Ako pronađete položaj za koji smatrate da bi vam odgovarao, nemojte ga preskakati samo zato što posebno ne spominje mogućnost rada na daljinu. Tijekom postupka razgovora iznesite temu ili pokušajte pregovarati o daljinskom upravljanju. Ovaj pristup neće uvijek raditi, ali ako ozbiljno radite od kuće i stvarno vjerujete da ste najbolji Kandidati za posao, možete predstaviti vrlo uvjerljiv slučaj vašem potencijalnom poslodavcu i on bi to mogao razmotriti mogućnost.

Završna napomena

Prije nego što vas pustim u svoje udaljeno traženje posla, naglasit ću posljednju točku: budite fleksibilni. Vi tražite fleksibilan posao i onaj koji vas želi pronaći velik dio populacije koja traži posao. Iskoristite mogućnosti koje ste dobili, čak i ako nisu baš ono čemu ste se u početku nadali.

Korištenjem ovih šest strategija drastično ćete poboljšati svoje šanse da pronađete daljinac ili posao telekomunikacije na LinkedInu. Držite se toga i upotrijebite sve raspoložive resurse za izradu veze. Stupite u kontakt s tvrtkama u kojima želite raditi i napravite svoj slučaj za posao svojih snova.

Imate li posao u telekomu? Tražite li ga? Koje su najučinkovitije strategije koje ste koristili? Podijelite svoja razmišljanja u nastavku!

Broj kredita: Mazzali Armadi, Kat, Sebastian Wiertz, Linus Bohman, Chirantan Patnaik, Cali4Beach, Randy Kashka putem Flickr-a.